Информационное письмо Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 N 22-1/10/2-7179 // Портал о здоровье, заболеваниях и лечении, о лекарствах, о докторах и больницах.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

от 25 июля 2011 г. N 22-1/10/2-7179

О ПОДГОТОВКЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОКЛАДА ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО (КАЗЕННОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В целях реализации Приказа Минздравсоцразвития России от 21 апреля 2011 г. N 338н, определения эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и принятия решения о премировании руководителя учреждения прошу обеспечить подготовку и представление в Департамент имущественного комплекса доклада федерального бюджетного (казенного) учреждения о выполнении целевых показателей эффективности его деятельности за отчетный период в соответствии с прилагаемым Порядком составления и представления доклада руководителя федерального бюджетного (казенного) учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, о выполнении целевых показателей эффективности и результативности его деятельности.

Министр

Т.А.ГОЛИКОВА

ПОРЯДОК

СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО (КАЗЕННОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ

В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Доклад руководителя федерального бюджетного (казенного) учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Учреждение), о выполнении целевых показателей эффективности и результативности его деятельности (далее - Доклад) и приложения к нему, подписываются руководителем и главным бухгалтером Учреждения и не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, в пяти экземплярах (подлинник и четыре копии) представляются в Департамент имущественного комплекса Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Доклад руководителя Учреждения в обязательном порядке пронумеровывается (листы), прошнуровывается и скрепляется печатью.

Информация, отраженная в Докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной Учреждением работы по достижению каждого целевого показателя, подтвержденной соответствующими расчетами.

Доклад включает в себя:

титульный лист (Приложение N 1 к настоящему Порядку);

сведения о федеральном бюджетном (казенном) учреждении по итогам отчетного периода (Приложение N 2 к настоящему Порядку);

сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности федерального бюджетного (казенного) учреждения по критериям оценки (Приложение N 3 к настоящему Порядку).

К Докладу прилагаются:

форма отчета о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, целевых показателей эффективности деятельности, утверждаемая Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Приложение N 4 к настоящему Порядку) с пояснительной запиской к ней (составляется в произвольной форме);

заполненные отчетные формы <1>;

Приложение N 5 к настоящему Порядку <2>.

--------------------------------

<1> Представляются заполненные отчетные формы, указанные соответствующими приложениями к данному Докладу.

<2> Заполняются учреждениями, имеющими в составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля или клиники терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля.

На титульном листе Доклада указывается:

отчетный период, за который представляется Доклад;

почтовый адрес и полное наименование Учреждения в соответствии с утвержденным в установленном порядке уставом этого Учреждения;

фамилия, имя и отчество руководителя Учреждения;

ответственный исполнитель Доклада: Ф.И.О., контактный телефон.

В разделе "Общие сведения о федеральном бюджетном (казенном) учреждении по итогам отчетного периода" дается характеристика Учреждению по вопросам, указанным в Приложении N 2 к настоящему Порядку.

Затем, согласно Приложению N 3 к настоящему Порядку (разделы по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине, основной деятельности и деятельности, направленной на работу с кадрами), заполняются Сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности федерального бюджетного (казенного) учреждения по критериям оценки (далее - Сведения).

Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения по разделу "Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения" являются общими для всех независимо от типа Учреждения.

Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения по разделам "Основная деятельность учреждения" и "Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами", заполняются Учреждением соответствующего типа отдельно (в соответствии с приложениями N 1 - 25 к Приказу Минздравсоцразвития России от 21 апреля 2011 г. N 338н).

Сведения заполняются в табличном варианте. При этом в графе "Сведения о выполнении" дается информация о каждом целевом показателе эффективности деятельности Учреждения.

К Докладу руководителя прилагаются копии соответствующих документов, подтверждающих фактическое выполнение целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (при необходимости).

На основании Сведений заполняется форма отчета о выполнении федеральным бюджетным (казенным) учреждением, находящимся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, целевых показателей эффективности деятельности, утверждаемая Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - форма отчета) (Приложение N 4 к настоящему Порядку) и пояснительная записка к нему. Данные, включаемые в графу 3 формы отчета, должны соответствовать данным, содержащимся в графе "Критерии оценки деятельности руководителя федерального государственного учреждения в баллах (максимально возможное)" приложений N 1 - 25 к Приказу Минздравсоцразвития России от 21 апреля 2011 г. N 338н (далее - Приказ).

Информация, изложенная в пояснительной записке, должна кратко отражать каждый целевой показатель эффективности деятельности Учреждения. В случае, когда Учреждением не выполнен целевой показатель эффективности деятельности, следует указать причины его невыполнения, а также предложения об организации работы Учреждения для достижения данного показателя.

В графе 4 формы отчета указывается количество баллов за фактическое выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения по разделам целевых показателей эффективности деятельности.

Учреждения науки, учреждения высшего профессионального образования и учреждения дополнительного профессионального образования, имеющие в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля или клиники терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля), дополнительно заполняют форму отчета о выполнении целевых показателей эффективности по основной деятельности Учреждения и деятельности Учреждения, направленной на работу с кадрами в соответствии с приложениями к Приказу для учреждений науки, учреждений высшего профессионального образования, учреждений дополнительного профессионального образования, специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля или терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля <3>.

--------------------------------

<3> Заполняются в зависимости от типа учреждения.

Приложение N 1

Доклад

федерального бюджетного (казенного) учреждения,

подведомственного Министерству здравоохранения

и социального развития Российской Федерации,

о выполнении целевых показателей его деятельности

за _____________________ 20__ года

(отчетный период)

Наименование федерального бюджетного (казенного) учреждения

(с указанием почтового адреса учреждения):

___________________________________________________________________________

Руководитель федерального бюджетного (казенного) учреждения:

___________________________________________________________________________

Ответственный исполнитель Доклада: Ф.И.О., контактный телефон

___________________________________________________________________________

Приложение N 2

СВЕДЕНИЯ

О ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ (КАЗЕННОМ) УЧРЕЖДЕНИИ

ПО ИТОГАМ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА

1. Количество штатных единиц в целом по учреждению на конец отчетного периода.

2. Количество занятых штатных единиц в целом по учреждению на конец отчетного периода.

3. Количество работников (физических лиц) на занятых штатных единицах на конец отчетного периода.

4. Численность работников, работающих по внутреннему совместительству на конец отчетного периода.

5. Численность работников, работающих по внешнему совместительству на конец отчетного периода.

6. Среднесписочная численность работников за отчетный период (чел.).

7. Списочная численность работников на конец отчетного периода, в том числе работающих на условиях срочного трудового договора.

8. Численность работников с высшим профессиональным (медицинским) и средним профессиональным (медицинским) образованием на конец отчетного периода.

9. Средства на оплату труда (рублей). Сведения указываются за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год) отдельно по следующим разделам:

- объем лимитов бюджетных обязательств (рублей);

- средства от приносящей доход деятельности (оказание платных услуг) (рублей);

- средства, полученные в рамках обязательного медицинского страхования (рублей);

- средства, поступившие в рамках государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи (рублей) <1>.

--------------------------------

<1> Заполняется в зависимости от типа учреждения.

10. Среднемесячная заработная плата работников учреждения. Сведения указываются за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (среднемесячная заработная плата работников учреждения за I квартал, за I полугодие, за 9 месяцев, за год):

- всего по учреждению;

- основного персонала (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2008 г. N 421н).

<1> Данные формы представляются в зависимости от типа учреждения.

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│1 │Отсутствие чрезвычайных происшествий│Число чрезвычайных происшествий за отчетный период │

│ │за время проведения принудительного │(в пояснительной записке указать вид происшествия, результаты │

│ │лечения │разбора происшествия, принятые меры) │

│2 │Осуществление социальной работы с │Кратко указать осуществление социальной работы с пациентами │

│ │пациентами (лечебно-трудовые │(лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа) │

│ │мастерские, психосоциальная работа) │ │

│3 │Отсутствие летальности в результате │Число случаев летальности в результате суицида (в пояснительной │

│ │суицида │записке указать, результаты разбора происшествия, принятые меры) │

├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │

│ │(не менее 75 процентов от штатного │2. Число занятых должностей в отчетном году. │

│ │расписания) │3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году │

│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│2 │Обеспеченность средним медицинским │1. Число штатных должностей среднего медицинского и │

│ │персоналом и │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │

│ │психолого-педагогическим персоналом │2. Число занятых должностей среднего медицинского и │

│ │(не менее 70 процентов │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │

│ │от штатного расписания) │3. Укомплектованность средним медицинским и психолого- │

│ │(годовой показатель) │педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах). │

│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского персонала │

│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского персонала │

│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │ │Число занятых должностей психолого-педагогического персонала │

│ │ │------------------------------------------------------------ x 100│

│ │ │Число штатных должностей психолого-педагогического персонала │

│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число медицинского персонала, нуждающегося в повышении │

│ │повышения квалификации медицинского │квалификации в отчетном периоде и не прошедшего повышение │

│ │персонала │квалификации (указать причины) │

│4 │Соотношение количества врачей, │ Число физических лиц врачей │

│ │среднего и младшего медицинского │ ------------------------------------------------------------ │

│ │персонала (1/3) │ Число физических лиц среднего медицинского персонала + Число │

│ │(годовой показатель) │ физических лиц младшего медперсонала │

└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Выполнение плана койко-дней за счет │ Б = А / В x 100%, │

│ │противотуберкулезных │Б - выполнение плана койко-дней за счет средств федерального │

│ │санаторно-курортных учреждений не │бюджета; │

│ │менее 90 процентов) │А - фактически проведено койко-дней за счет средств федерального │

│ │ │где Г - коечная мощность санаторно-курортного учреждения │

│2 │Доля пациентов, пролеченных за счет │ Д = Е / Ж x 100%, │

│ │противотуберкулезных │Д - доля пациентов, пролеченных (завершивших курс лечения на конец│

│ │санаторно-курортных учреждений - │отчетного периода) за счет средств федерального бюджета, от общего│

│ │100 процентов) │числа пролеченных пациентов; │

│ │(квартальный показатель) │Е - количество пациентов, пролеченных (завершивших курс лечения на│

│ │ │конец отчетного периода) за счет средств федерального бюджета │

│ │ │Ж - общее количество пациентов, пролеченных (завершивших курс │

│ │ │лечения на конец отчетного периода) за отчетный период (чел.) │

│3 │Обеспечение норматива занятости │ З = И / К, │

│ │ │З - норматив занятости койки в год (дней); │

│ │ │И - число проведенных койко-дней в год; │

│ │ │К - число среднегодовых коек (коечная мощность) │

│4 │Доля пациентов, выбывших раньше │ Л = М / Е x 100%, │

│ │ │Л - доля пациентов, выбывших раньше срока, пролеченных за счет │

│ │ │М - количество пациентов, выбывших раньше срока, пролеченных за │

│ │ │счет средств федерального бюджета (чел.); │

│5 │Доля не использованных пациентами │ Н = О / А x 100%, │

│ │ │Н - доля не использованных пациентами, пролеченными за счет │

│ │ │средств федерального бюджета, дней лечения; │

│ │ │О - не использовано койко-дней пациентами, выехавшими раньше │

│ │ │срока, пролеченными за счет средств федерального бюджета; │

│6 │Проведение работы по внедрению новых│Проведение работ по внедрению новых методик, их количество, │

│ │методик для улучшения эффективности │достигнутые результаты. │

│ │санаторно-курортного лечения │Приложить соответствующие подтверждающие документы │

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации │

│ │повышения квалификации основного │в отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации │

│2 │Укомплектование основным персоналом │1. Число занятых должностей основного персонала в отчетном году. │

│ │(не менее 75 процентов от штатного │2. Число штатных должностей основного персонала в отчетном году. │

│ │расписания) │Укомплектованность основным персоналом в отчетном году │

│ │ │Число занятых должностей основного персонала в отчетном году │

│ │ │------------------------------------------------------------ x 100│

│ │ │Число штатных должностей основного персонала в отчетном году │

│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 1, стр. 3,│

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки выполнения НИР. │

│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. │

│ │научно-исследовательских работ (НИР)│3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном │

│ │(100 процентов) │4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в %). │

│ │(квартальный показатель) │ Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на каждую НИР. │

│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму │

│ │ │(за год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о │

│ │ │выполнении научных исследований и разработок", ежеквартально │

│ │ │представлять статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │

│ │ │выполнении научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в│

│2 │Выполнение плана подготовки и защиты│1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и │

│ │диссертационных работ учреждения │другими соискателями в текущем году диссертационных работ. │

│ │(100 процентов) │2. Количество запланированных к защите диссертационных работ в │

│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том числе кандидатских, докторских │

│ │ │3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│

│ │ │в том числе кандидатских и докторских (указать количество). │

│ │ │4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │

│ │ │периоде диссертационных работ (в процентах). │

│ │ │ Количество защищенных диссертационных работ │

│ │ │ Количество запланированных к защите работ │

│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму │

│ │ │(за год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе │

│ │ │аспирантуры и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат │

│3 │Доля публикаций в рецензируемых │1. Численность научных сотрудников (без совместителей и работавших│

│ │российских и зарубежных журналах │по договорам гражданско-правового характера в отчетном периоде). │

│ │(в расчете на одного исследователя -│2. Количество опубликованных в рецензируемых российских │

│ │0,3 публикации в год) │(количество) и зарубежных (количество) журналах статей (всего) в │

│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде. │

│ │ │3. Количество опубликованных статей в расчете на одного научного │

│ │ │ Количество публикаций в отчетном периоде │

│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном периоде │

│4 │Доля объектов интеллектуальной │1. Численность научных сотрудников (без совместителей и работавших│

│ │собственности, подлежащих правовой │по договорам гражданско-правового характера в отчетном периоде). │

│ │охране (в расчете на одного │2. Количество полученных патентов в отчетном периоде. │

│ │исследователя - 0,03 в год) │3. Количество полученных патентов в расчете на одного научного │

│ │(годовой показатель) │сотрудника в отчетном периоде. │

│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном периоде │

│5 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо представить перечень грантов, образовательных или │

│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных │

│ │рамках федеральных и региональных │целевых программ, реализуемых учреждением, с указанием: заказчика;│

│ │целевых программ, реализуемых │наименования предмета договора; сроков начала и окончания работ; │

│5 │Выполнение контрольных цифр приема │1. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │

│ │граждан на обучение по программам │обучение по программам послевузовского профессионального │

│ │послевузовского и дополнительного │образования (интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │

│ │профессионального образования за │за счет средств федерального бюджета отдельно по видам │

│ │счет средств федерального бюджета │послевузовского профессионального образования в отчетном году; │

│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием <*> граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │(годовой показатель) │программам послевузовского профессионального образования │

│ │ │(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │

│ │ │средств федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │

│ │ │послевузовского профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │(информация представляется в третьем и четвертом кварталах, в │

│ │ │четвертом квартале с приложением формы федерального │

│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого показателя учитываются │

│ │ │отчетные данные образовательного учреждения, представленные в │

│ │ │Минздравсоцразвития России, в части выполнения государственного │

│ │ │задания отдельно по специальностям послевузовского │

│ │ │2. Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │

│ │ │федерального бюджета по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │количество специалистов, подготовка по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования которых запланирована в отчетном │

│ │ │периоде; количество подготовленных специалистов по программам │

│ │ │дополнительного профессионального образования в отчетном периоде; │

│ │ │фактическая среднегодовая численность обучающихся за счет средств │

│ │ │федерального бюджета по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования за отчетный год │

│ │ │(информация представляется в четвертом квартале) │

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Доля научных сотрудников с учеными │1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу "09", │

│ │степенями и/или учеными званиями │подразделу "08": │

│ │(не менее 60 процентов от штатного │ - всего, │

│ │расписания) │ - в том числе научных должностей. │

│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09", │

│ │ │3. Количество занятых научных должностей: │

│ │ │ - в том числе без совместителей и работавших по договорам │

│ │ │4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │

│ │ │ - докторов и кандидатов наук без совместителей. │

│ │ │5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │

│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными степенями │

│ │ │ Количество штатных научных должностей в отчетном году │

│2 │Доля научных сотрудников до 39 лет │1. Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │

│ │с учеными степенями/или учеными │году: │

│ │званиями (не менее 40 процентов от │ - всего, │

│ │численности всех штатных научных │ - в том числе докторов наук, │

│ │сотрудников с учеными степенями │ - кандидатов наук, │

│ │и/или званиями) │ - докторов и кандидатов наук без совместителей. │

│ │(годовой показатель) │2. Количество научных сотрудников до 39 лет (включительно) с │

│ │ │- докторов и кандидатов наук без совместителей. │

│ │ │3. Доля научных сотрудников до 39 лет (включительно) с учеными │

│ │ │степенями от числа штатных научных должностей (в процентах). │

│ │ │ Количество научных сотрудников до 39 лет (включительно) │

│ │ │ с учеными степенями в отчетном году │

│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными степенями │

│3 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу "09", │

│ │(не менее 70 процентов от штатного │ - всего, │

│ │расписания по разделу наука) │ - в том числе научных должностей. │

│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09", │

│ │ │3. Укомплектованность учреждения научными кадрами. │

│ │ │ Количество занятых научных должностей в отчетном году │

│ │ │ Количество штатных научных должностей в отчетном году │

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Выполнение контрольных цифр приема │1. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │

│ │граждан на обучение за счет средств │обучение по программам высшего профессионального образования за │

│ │федерального бюджета │счет средств федерального бюджета; │

│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │(квартальный показатель) │программам высшего профессионального образования за счет средств │

│ │ │федерального бюджета в отчетном году; │

│ │ │контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на обучение │

│ │ │по программам высшего профессионального образования за счет │

│ │ │средств федерального бюджета отдельно по специальностям; │

│ │ │фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │ │программам высшего профессионального образования за счет средств │

│ │ │федерального бюджета в отчетном году отдельно по специальностям; │

│ │ │(информация представляется в третьем квартале с приложением формы │

│ │ │федерального статистического наблюдения ВПО-1). │

│ │ │2. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │

│ │ │обучение по программам среднего профессионального образования за │

│ │ │фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │ │программам среднего профессионального образования за счет средств │

│ │ │федерального бюджета в отчетном году; │

│ │ │контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на обучение │

│ │ │по программам среднего профессионального образования за счет │

│ │ │средств федерального бюджета отдельно по специальностям; │

│ │ │фактический прием граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │ │программам среднего профессионального образования за счет средств │

│ │ │федерального бюджета в отчетном году отдельно по специальностям; │

│ │ │(информация представляется в третьем квартале с приложением формы │

│ │ │федерального статистического наблюдения СПО-1). │

│ │ │3. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │

│ │ │обучение по программам послевузовского профессионального │

│ │ │образования (интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │

│ │ │за счет средств федерального бюджета отдельно по видам │

│ │ │послевузовского профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │фактический прием <*> граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │ │программам послевузовского профессионального образования │

│ │ │(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │

│ │ │средств федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │

│ │ │послевузовского профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │(информация представляется в третьем и четвертом кварталах, в │

│ │ │четвертом квартале с приложением формы федерального │

│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого показателя учитываются │

│ │ │отчетные данные образовательного учреждения, представленные в │

│ │ │Минздравсоцразвития России, в части выполнения государственного │

│ │ │задания отдельно по специальностям послевузовского │

│ │ │4. Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │

│ │ │федерального бюджета по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │количество специалистов, подготовка по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования которых запланирована в отчетном │

│ │ │количество подготовленных специалистов по программам │

│ │ │дополнительного профессионального образования в отчетном периоде; │

│ │ │фактическая среднегодовая численность обучающихся за счет средств │

│ │ │федерального бюджета по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования за отчетный год <*> │

│ │ │(информация представляется ежеквартально). │

│ │ │ <*> Информация представляется в четвертом квартале. │

│ │ │5. Контрольные цифры приема иностранных граждан на обучение по │

│ │ │программам довузовской подготовки, высшего и послевузовского │

│ │ │профессионального образования за счет средств федерального бюджета│

│ │ │в отчетном году отдельно по видам образования; │

│ │ │фактический прием иностранных граждан на обучение по программам │

│ │ │довузовской подготовки, высшего и послевузовского │

│ │ │профессионального образования за счет средств федерального бюджета│

│ │ │в отчетном году отдельно по видам образования; │

│ │ │(информация представляется в четвертом квартале) │

│2 │Количество проведенных научных, │1. Количество научных, научно-практических и учебно-методических │

│ │научно-практических и │мероприятий <*>, проведенных образовательным учреждением в │

│ │учебно-методических мероприятий │отчетном периоде │

│ │(не менее 5 мероприятий в первом, │(информация представляется с приложением программы мероприятия и │

│ │втором и четвертом кварталах, │отчета о его выполнении, с указанием участников мероприятия и их │

│ │не менее 2 мероприятий в третьем │общего количества (не более 2 страниц печатного текста)). │

│ │(квартальный показатель) │ <*> Учитываются мероприятия, проведенные образовательным │

│ │ │учреждением самостоятельно, либо в качестве основного │

│ │ │соисполнителя, участие в которых приняли не менее 100 человек │

│3 │Количество проведенных │1. Количество и наименование проведенных │

│ │физкультурно-оздоровительных, │физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных │

│ │культурно-развлекательных │мероприятий в отчетном периоде │

│ │мероприятий, направленных на │(информация представляется с приложением программы мероприятия и │

│ │формирование здорового образа жизни │отчета о его выполнении (не более 2 страниц печатного текста)). │

│ │у обучающихся │2. Соотношение обучающихся, принявших участие в │

│ │(не менее 3 мероприятий в квартал) │физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных │

│ │(квартальный показатель) │мероприятиях, к общей численности обучающихся по учреждению │

│ │ │(информация представляется отдельно по каждому мероприятию) │

│4 │Количество грантов (образовательных │1. Количество образовательных или научных проектов, реализованных │

│ │или научных проектов, в том числе в │образовательным учреждением, в том числе совместно с иностранными │

│ │рамках федеральных целевых программ,│медицинскими, научными и образовательными учреждениями в отчетном │

│ │а также конкурсов на выполнение │году │

│ │соответствующих работ, в которых │(информация представляется с приложением краткой характеристики │

│ │принято участие), реализуемых │реализованных мероприятий, содержащей сведения о наименовании, │

│ │образовательным учреждением, в том │сроках выполнения, участниках, сумме контракта, источнике │

│ │числе совместно с иностранными │финансирования, полученных результатах (не более 2 страниц │

│ │медицинскими, научными и │печатного текста)) │

│5 │Выполнение плана защит кандидатских │1. Общее количество выполняемых диссертационных работ в отчетном │

│ │и докторских диссертаций │периоде, в том числе отдельно кандидатские и докторские │

│ │(квартальный показатель) │2. Количество запланированных к защите (на основании │

│ │ │индивидуальных планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в│

│ │ │том числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │

│ │ │3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│

│ │ │в том числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │

│ │ │4. Количество диссертационных работ, защищенных в отчетном │

│ │ │периоде, из плана прошлых лет, в том числе отдельно кандидатские │

│ │ │5. Соотношение количества защищенных диссертационных работ в │

│ │ │отчетном периоде и общего количества запланированных к защите │

│ │ │диссертационных работ в отчетном периоде <*>. │

│ │ │ <*> Указывается количество защищенных диссертационных работ, │

│ │ │защита которых была запланирована в отчетном периоде. │

│ │ │(необходимо приложение копий титульных листов авторефератов) │

│6 │Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование запланированных к внедрению │

│ │результатов научных исследований │результатов научных исследований <*> в отчетном году. │

│ │(годовой показатель) │ <*> Необходимо указать область внедрения отдельно по каждому │

│ │ │2. Количество и наименование внедренных результатов научных │

│ │ │3. Количество и наименование внедренных результатов научных │

│ │ │исследований в отчетном году из числа запланированных к внедрению │

│ │ │4. Соотношение количества внедренных результатов научных │

│ │ │исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном году │

│ │ │и общего количества запланированных к внедрению в отчетном году │

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Участие в программах академической │1. Количество иностранных преподавателей, участвовавших в │

│ │мобильности (в том числе участие │образовательном процессе в отчетном году. │

│ │иностранных преподавателей в │2. Количество преподавателей из числа │

│ │образовательном процессе - не менее │профессорско-преподавательского состава образовательного │

│ │5 человек, направление профессорско-│учреждения, участвовавших в образовательном процессе иностранных │

│ │преподавательского состава для │образовательных учреждений в отчетном году │

│ │участия в образовательном процессе │(информация должна содержать отчет о деятельности преподавателей │

│ │иностранных образовательных │(не более 1 страницы печатного текста)) │

│2 │Доля преподавателей, имеющих ученую │1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году. │

│ │степень и ученое звание, занятых в │2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень, в том числе │

│ │процессе обучения студентов │отдельно доктора наук и кандидаты наук. │

│ │(с учетом совместителей), в общей │3. Количество преподавателей, имеющих ученое звание, в том числе │

│ │численности преподавательского │отдельно доценты и профессора. │

│ │состава по образовательному │4. Общее количество преподавателей с учеными степенями и/или с │

│ │учреждению (не менее 70 процентов) │учеными званиями. │

│ │(годовой показатель) │5. Доля преподавателей с учеными степенями и/или учеными званиями │

│ │ │от общего количества преподавателей (работающих) в отчетном году │

│ │ │6. Доля докторов наук, моложе 39 лет от общего числа │

│ │ │преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук (в процентах).│

│ │ │7. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа препода- │

│ │ │вателей, имеющих ученую степень кандидата наук (в процентах) │

│ │ │(информация по всем показателям представляется с учетом внешних │

│3 │Выполнение плана повышения │1. Общее количество преподавателей в отчетном году. │

│ │квалификации │2. Количество преподавателей, запланированных к повышению │

│ │профессорско-преподавательского │квалификации в отчетном году; количество преподавателей, │

│ │состава (не менее 100 процентов) │повысивших свою квалификацию в отчетном году; │

│ │(годовой показатель) │процент выполнения. │

│ │ │3. Количество преподавателей, не проходивших повышение │

│ │ │квалификации более 5 лет (указать причину) │

│ │ │(информация по всем показателям представляется с учетом внешних │

│4 │Наличие системы менеджмента │1. Указывается наличие или отсутствие системы менеджмента │

│ │качества, соответствующей │качества, соответствующей требованиям Национального стандарта │

│ │требованиям Национального стандарта │Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008. │

│ │Российской Федерации │2. При наличии системы менеджмента качества, соответствующей иному│

│ │ГОСТ Р ИСО 9001-2008 │стандарту, указывается наименование такого стандарта, а также его │

│ │(годовой показатель) │отличительные от требований Национального стандарта Российской │

│ │ │Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008 характеристики │

│5 │Доля научно-педагогических │1. Количество научно-педагогических работников, аттестация на │

│ │работников, прошедших аттестацию на │соответствие занимаемой должности которых запланирована в отчетном│

│ │соответствие занимаемой должности, │году. │

│ │в общей численности │2. Количество научно-педагогических работников, прошедших │

│ │научно-педагогических работников, │аттестацию на соответствие занимаемой должности в отчетном году. │

│ │участвовавших в аттестации на │3. Количество научно-педагогических работников, прошедших │

│ │соответствие занимаемой должности в │аттестацию на соответствие занимаемой должности в отчетном году из│

│ │отчетном году (100 процентов) │числа научно-педагогических работников, аттестация на соответствие│

│ │(годовой показатель) │занимаемой должности которых запланирована в отчетном году. │

│ │ │4. Соотношение количества научно-педагогических работников, │

│ │ │прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в │

│ │ │отчетном году из числа научно-педагогических работников, │

│ │ │аттестация на соответствие занимаемой должности которых │

│ │ │запланирована в отчетном году, и общего количества │

│ │ │научно-педагогических работников, аттестация на соответствие │

│ │ │занимаемой должности которых запланирована в отчетном году │

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Выполнение контрольных цифр приема │1. Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │

│ │граждан на обучение за счет средств │обучение по программам послевузовского профессионального │

│ │федерального бюджета │образования (интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │

│ │(не менее 100 процентов) │за счет средств федерального бюджета отдельно по видам │

│ │(квартальный показатель) │послевузовского профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │фактический прием <*> граждан Российской Федерации на обучение по │

│ │ │программам послевузовского профессионального образования │

│ │ │(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │

│ │ │средств федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │

│ │ │послевузовского профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │(информация представляется в третьем и четвертом кварталах, в │

│ │ │четвертом квартале с приложением формы федерального │

│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого показателя учитываются │

│ │ │отчетные данные образовательного учреждения, представленные в │

│ │ │Минздравсоцразвития России, в части выполнения государственного │

│ │ │задания отдельно по специальностям послевузовского │

│ │ │2. Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │

│ │ │федерального бюджета по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования в отчетном году; │

│ │ │количество специалистов, подготовка по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования которых запланирована в отчетном │

│ │ │количество подготовленных специалистов по программам │

│ │ │дополнительного профессионального образования в отчетном периоде; │

│ │ │фактическая среднегодовая численность обучающихся за счет средств │

│ │ │федерального бюджета по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования за отчетный год <*> │

│ │ │(информация представляется ежеквартально). │

│ │ │ <*> Информация представляется в четвертом квартале │

│2 │Количество проведенных научных, │1. Количество научных, научно-практических и учебно-методических │

│ │научно-практических и │мероприятий <*>, проведенных образовательным учреждением в │

│ │учебно-методических мероприятий │отчетном периоде │

│ │(не менее 5 мероприятий в первом, │(информация представляется с приложением программы мероприятия и │

│ │втором и четвертом кварталах, │отчета о его выполнении, с указанием участников мероприятия и их │

│ │не менее 2 мероприятий в третьем │общего количества (не более 2 страниц печатного текста)). │

│ │(квартальный показатель) │ <*> Учитываются мероприятия, проведенные образовательным │

│ │ │учреждением самостоятельно, либо в качестве основного │

│ │ │соисполнителя, участие в которых приняли не менее 100 человек │

│3 │Количество грантов (образовательных │1. Количество образовательных или научных проектов, реализованных │

│ │а также конкурсов на выполнение │году │

│ │соответствующих работ, в которых │(информация представляется с приложением краткой характеристики │

│ │принято участие), реализуемых │реализованных мероприятий, содержащей сведения о наименовании, │

│ │образовательным учреждением, в том │сроках выполнения, участниках, сумме контракта, источнике │

│ │числе совместно с иностранными │финансирования, полученных результатах (не более 2 страниц │

│ │медицинскими, научными и │печатного текста) │

│4 │Выполнение плана защит кандидатских │1. Общее количество выполняемых диссертационных работ в отчетном │

│ │и докторских диссертаций │периоде, в том числе отдельно кандидатские и докторские │

│ │(квартальный показатель) │2. Количество запланированных к защите (на основании │

│ │ │индивидуальных планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в│

│ │ │том числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │

│ │ │3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│

│ │ │в том числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │

│ │ │4. Количество диссертационных работ защищенных в отчетном периоде │

│ │ │из плана прошлых лет, в том числе отдельно кандидатские и │

│ │ │5. Соотношение количества защищенных диссертационных работ в │

│ │ │отчетном периоде и общего количества запланированных к защите │

│ │ │диссертационных работ в отчетном периоде <*>. │

│ │ │ <*> Указывается количество защищенных диссертационных работ, │

│ │ │защита которых была запланирована в отчетном периоде. │

│ │ │(необходимо приложение копий титульных листов авторефератов) │

│5 │Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование запланированных к внедрению │

│ │результатов научных исследований │результатов научных исследований <*> в отчетном году. │

│ │(100 процентов) │2. Количество и наименование внедренных результатов научных │

│ │(годовой показатель) │исследований в отчетном году. │

│ │ │3. Количество и наименование внедренных результатов научных │

│ │ │исследований в отчетном году из числа запланированных к внедрению │

│ │ │4. Соотношение количества внедренных результатов научных │

│ │ │исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном году │

│ │ │и общего количества запланированных к внедрению в отчетном году │

│ │ │ <*> Необходимо указать область внедрения отдельно по каждому │

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Участие в программах академической │1. Количество иностранных преподавателей, участвовавших в │

│ │мобильности (в том числе участие │образовательном процессе в отчетном году. │

│ │иностранных преподавателей в │2. Количество преподавателей из числа │

│ │образовательном процессе - не менее │профессорско-преподавательского состава образовательного │

│ │2 человек, направление профессорско-│учреждения, участвовавших в образовательном процессе иностранных │

│ │преподавательского состава для │образовательных учреждений в отчетном году │

│ │иностранных образовательных │(не более 1 страницы печатного текста)) │

│2 │Доля преподавателей, имеющих ученую │1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году. │

│ │степень и ученое звание, занятых в │2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень, в том числе │

│ │процессе обучения студентов │отдельно доктора наук и кандидаты наук. │

│ │(с учетом совместителей) в общей │3. Количество преподавателей, имеющих ученое звание, в том числе │

│ │численности преподавательского │отдельно доценты и профессора. │

│ │состава по образовательному │4. Общее количество преподавателей с учеными степенями и/или с │

│ │учреждению (не менее 70 процентов) │учеными званиями. │

│ │(годовой показатель) │5. Доля преподавателей с учеными степенями и/или учеными званиями │

│ │ │от общего количества преподавателей (работающих) в отчетном году │

│ │ │6. Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа │

│ │ │преподавателей, имеющих ученую степень доктора наук (в процентах).│

│ │ │7. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа │

│ │ │преподавателей, имеющих ученую степень кандидата наук │

│ │ │(информация по всем показателям представляется с учетом внешних │

│3 │Выполнение плана повышения │1. Общее количество преподавателей в отчетном году. │

│ │квалификации │2. Количество преподавателей, запланированных к повышению │

│ │профессорско-преподавательского │квалификации в отчетном году; количество преподавателей, │

│ │состава (не менее 100 процентов) │повысивших свою квалификацию в отчетном году; │

│ │(годовой показатель) │процент выполнения. │

│ │ │3. Количество преподавателей, не проходивших повышение │

│ │ │квалификации более 5 лет (указать причину) │

│ │ │(информация по всем показателям представляется с учетом внешних │

│4 │Наличие системы менеджмента │1. Указывается наличие или отсутствие системы менеджмента │

│ │качества, соответствующей │качества, соответствующей требованиям Национального стандарта │

│ │требованиям Национального │Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008. │

│ │стандарта Российской Федерации │2. При наличии системы менеджмента качества, соответствующей иному│

│ │ГОСТ Р ИСО 9001-2008 │стандарту, указывается наименование такого стандарта, а также его │

│ │(годовой показатель) │отличительные от требований Национального стандарта Российской │

│ │ │Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008 характеристики │

│5 │Доля научно-педагогических │1. Количество научно-педагогических работников, аттестация на │

│ │соответствие занимаемой должности, в│году. │

│ │общей численности │2. Количество научно-педагогических работников, прошедших │

│ │научно-педагогических работников, │аттестацию на соответствие занимаемой должности в отчетном году. │

│ │участвовавших в аттестации на │3. Количество научно-педагогических работников, прошедших │

│ │соответствие занимаемой должности в │аттестацию на соответствие занимаемой должности в отчетном году, │

│ │отчетном году (100 процентов) │из числа научно-педагогических работников, аттестация на │

│ │(годовой показатель) │соответствие занимаемой должности которых запланирована в отчетном│

│ │ │4. Соотношение количества научно-педагогических работников, │

│ │ │прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в │

│ │ │отчетном году, из числа научно-педагогических работников, │

│ │ │аттестация на соответствие занимаемой должности которых │

│ │ │запланирована в отчетном году, и общего количества │

│ │ │научно-педагогических работников, аттестация на соответствие │

│ │ │занимаемой должности которых запланирована в отчетном году │

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Выполнение государственного заказа │1. Контрольные цифры приема по программам среднего │

│ │по плану приема, подготовки и │профессионального образования в отчетном году; │

│ │переподготовки обучающихся не менее │фактический прием в отчетном году; │

│ │100 процентов (для медицинских │процент выполнения государственного задания. │

│ │колледжей и училищ; │ Примечание: в I квартале предоставляются данные за предыдущий │

│ │медико-фармацевтических училищ и │год, в III - за отчетный год. │

│ │(для техникумов-интернатов и │2. Контрольные цифры приема слушателей по программам │

│ │колледжей-интернатов для инвалидов) │дополнительного профессионального образования в отчетном году; │

│ │(квартальный показатель) │план приема слушателей по программам дополнительного │

│ │ │профессионального образования в отчетном периоде (квартал); │

│ │ │выполнение контрольных цифр приема слушателей по программам │

│ │ │дополнительного профессионального образования в отчетном периоде │

│ │ │(квартал); процент выполнения государственного задания. │

│ │ │Необходимо представить заполненную форму N СПО-1, утвержденную │

│2 │Наличие учебно-методических │1. Количество направлений обучения (специальностей). │

│ │комплексов для каждого направления │2. Количество дисциплин по учебному плану по каждой конкретной │

│ │обучения (не менее 90 процентов) │специальности каждого направления обучения. │

│ │(годовой показатель) │3. Количество дисциплин, обеспеченных УМК, включающими рабочую │

│ │ │программу; учебные материалы (учебник, учебное пособие на бумажном│

│ │ │и/или электронном носителе, конспекты лекций); методические │

│ │ │разработки для студентов и для преподавателей к практическим │

│ │ │(аудиторным) занятиям; сборник ситуационных задач и текстовых │

│ │ │заданий по самостоятельной работе студентов; зачетные и │

│ │ │экзаменационные вопросы; тестовые задания для входного, текущего, │

│ │ │итогового контроля; перечень литературы (основной и │

│ │ │дополнительной); программу практики; методические рекомендации по │

│ │ │практике для преподавателей и для студентов - по дисциплине. │

│ │ │ Примечание: отсутствие одного из компонентов УМК расценивается│

│3 │Доля трудоустроенных по полученному │1. Выпуск специалистов очной формы обучения. │

│ │образованию и поступивших в вузы: │2. Не получили направления на работу в отчетном году. │

│ │не менее 80 процентов │3. Доля трудоустроенных в отчетном году (в процентах). │

│ │(для медицинских колледжей и училищ │ Примечание: в I квартале предоставляются данные за предыдущий │

│ │по основному общему образованию, │год, в IV - по итогам отчетного года. │

│ │колледжей); не менее 60 процентов │Расчет целевого показателя (в процентах): │

│ │(для инвалидов техникумов-интернатов│ │

│ │и колледжей-интернатов) │ Фактическое количество трудоустроенных по полученному │

│ │(квартальный показатель) │ образованию и поступивших в вузы в отчетном периоде │

│ │ │ Количество специалистов, получивших образование │

│ │ │Необходимо представить заполненную форму N СПО-1, утвержденную │

│ │ │Приказом Росстата от 20.07.2010 N 255, а также справки о │

│ │ │поступлении выпускников в вузы с указанием наименования │

│ │ │образовательного учреждения и количества зачисленных из числа │

│ │ │выпускников по каждому вузу; справки из органов управления │

│ │ │здравоохранением субъекта Российской Федерации или муниципальных │

│ │ │образований о количестве выпускников суза, трудоустроенных в │

│ │ │лечебно-профилактические или иные учреждения │

│4 │Количество проведенных физкультурно-│1. Количество проведенных физкультурно-оздоровительных │

│ │оздоровительных, культурно- │мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у│

│ │развлекательных мероприятий, │обучающихся. │

│ │направленных на формирование │2. Количество проведенных культурно-развлекательных мероприятий, │

│ │здорового образа жизни у обучающихся│направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся.│

│ │(не менее 3 мероприятий в квартал) │Необходимо представить краткий отчет о каждом проведенном │

│ │(квартальный показатель) │мероприятии │

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество преподавателей в отчетном году │

│ │повышения квалификации персонала │(физических лиц). │

│ │(годовой показатель) │2. План повышения квалификации преподавателей в отчетном году. │

│ │ │3. Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в │

│ │ │ Количество сотрудников, повысивших квалификацию │

│ │ │ Количество сотрудников, подлежащих направлению │

│ │ │ на повышение квалификации по плану в отчетном году │

│ │ │5. Количество преподавателей, не проходивших повышение │

│ │ │квалификации 5 лет (указать причину). │

│ │ │Необходимо представить план повышения квалификации преподавателей │

│ │ │учреждения в 2010 - 2011 и 2011 - 2012 учебных годах, а также │

│ │ │список лиц, прошедших повышение квалификации за отчетный период с │

│ │ │указанием базы обучения, заверенные руководителем образовательного│

│ │ │учреждения и копии документов, подтверждающих прохождение обучения│

│2 │Обеспечение педагогическими кадрами │1. Количество штатных должностей педагогического состава в │

│ │(не менее 75 процентов от штатного │отчетном году. │

│ │расписания) │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) │

│ │(годовой показатель) │на штатных должностях в отчетном году. │

│ │ │3. Количество физических лиц педагогических кадров на штатных │

│ │ │4. Укомплектованность педагогическими кадрами в отчетном году │

│ │ │Фактическое количество педагогических кадров в отчетном году │

│ │ │------------------------------------------------------------ x 100│

│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном году │

│ │ │Необходимо представить тарификационный список образовательного │

│ │ │учреждения, заверенный руководителем │

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ИМЕЮЩИХ

В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИКИ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО (ПЕДИАТРИЧЕСКОГО)

ПРОФИЛЯ, ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Обеспечение норматива занятости │ Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде │

│ │койки в году (не менее 320 дней); │ -------------------------------------------------------- │

│ │неонатальной койки │ Число среднегодовых коек │

│ │инфекционной койки │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │(не менее 250 дней) │N 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 14 : гр. 4 │

│2 │Больничная летальность, не │ Число умерших в стационаре │

│ │превышающая установленные │ -------------------------- x 100 │

│ │среднестатистические показатели за │ Число выписанных + умерших │

│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │ │(N 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 12 + гр. 9) x 100 │

│3 │Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других субъектов РФ + число │

│ │проживающих на территории других │ умерших жителей других субъектов РФ │

│ │субъектов Российской Федерации │ -------------------------------------------------------- x 100 │

│ │(не менее 30 процентов) │ Число выписанных пациентов + умерших всего по стационару │

│ │ │(в пояснительной записке указать причины летальности) │

│4 │Доля утилизированной крови и ее │ Объем утилизированной крови и ее компонентов │

│ │компонентов от полученного объема │---------------------------------------------------------- x 100 │

│ │(не более 5 процентов) │Объем полученной крови и ее компонентов за отчетный период │

│ │ │(в пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее │

│5 │Расхождение патологоанатомического и│ Число выявленных расхождений диагнозов │

│ │клинического диагнозов │ -------------------------------------- x 100 │

│ │(не более чем на 15 процентов) │ Число патологоанатомических вскрытий │

│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │ │(в пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов) │

│6 │Выполнение государственного задания │Данные разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ).│

│ │по высокотехнологичной медицинской │1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. │

│ │помощи (100 процентов) <1> │2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной │

│ │(квартальный показатель) │Минздравсоцразвития России форме │

│7 │Доля больных, направленных на │Число больных, направленных на санаторно-курортное лечение │

│ │санаторно-курортное лечение в │----------------------------------------------------------- x 100 │

│ │соответствии с Приказом Министерства│Число больных, которым показано санаторно-курортное лечение │

│ │развития Российской Федерации от │(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │

│ │27 марта 2009 г. N 138н "О порядке │показателя) │

│ │организации работы по распределению │ │

│ │учреждений, оказывающих специализи- │ │

│8 │Число посттрансфузионных осложнений │ Число больных, у которых наблюдались осложнения │

│ │(квартальный показатель) │ после переливания крови и ее компонентов │

│ │ │ Число больных, которым сделано переливание крови │

│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │ │N 30, таб. 3200, стр. 1, гр. 4 : стр. 1, гр. 1 x 100 │

│ │ │(в пояснительной записке указать виды посттранфузионных │

│9 │Целевое и эффективное использование │Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, │

│ │медицинской техники в соответствии с│рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, │

│ │нормативными актами, │функциональных, эндоскопических. │

│ │устанавливающими нормы времени на │Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по│

│ │проведение диагностических (лечебно-│видам исследований │

│ <1> Для учреждений, имеющих государственное задание по высокотехнологичной медицинской помощи. │

│ <2> Заполняется при наличии санаторно-курортных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития │

│России, соответствующих профилю учреждения │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │

│ │(не менее 75 процентов от штатного │2. Число занятых должностей в отчетном году. │

│ │расписания) │3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году │

│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│2 │Обеспеченность средним медицинским │1. Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- │

│ │персоналом и педагогическим │педагогического персонала в отчетном году. │

│ │персоналом (не менее 70 процентов от│2. Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- │

│ │штатного расписания) │педагогического персонала в отчетном году. │

│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность средним медицинским и │

│ │ │психолого-педагогическим персоналом в отчетном году (в процентах).│

│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского персонала │

│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского персонала │

│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │ │Число занятых должностей психолого-педагогического персонала │

│ │ │------------------------------------------------------------ x 100│

│ │ │Число штатных должностей психолого-педагогического персонала │

│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в│

│ │повышения квалификации медицинского │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации │

│4 │Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц врачей │

│ │медицинского персонала (1/2) │ -------------------------------------------------- │

│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего медперсонала + число │

│ │ │ физических лиц младшего медперсонала │

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ИМЕЮЩИХ

В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИКИ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО (ПЕДИАТРИЧЕСКОГО)

И ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ, ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ

│ N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о выполнении │

│п/п│ и результативности деятельности │ │

│1 │Обеспечение норматива занятости │ Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде │

│ │койки в году (не менее 320 дней): │ -------------------------------------------------------- │

│ │акушерской койки │ Число среднегодовых коек │

│ │неонатальной койки │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │(не менее 280 дней); │N 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 14 : гр. 4 │

│2 │Больничная летальность, не │ Число умерших в стационаре │

│ │превышающая установленные │ -------------------------- x 100 │

│ │среднестатистические показатели │ Число выписанных + умерших │

│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения │

│ │ │(N 30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 12 + гр. 9) x 100 │

│3 │Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других субъектов РФ + Число │

│ │проживающих на территории других │ умерших жителей других субъектов РФ │

│ │субъектов Российской Федерации │ -------------------------------------------------------- x 100 │

│ │(не менее 30 процентов) │ Число выписанных пациентов + умерших всего по стационару │

│ │ │(в пояснительной записке указать причины летальности) │

│4 │Доля утилизированной крови и ее │ Объем утилизированной крови и ее компонентов │

│ │компонентов от полученного объема │ ---------------------------------------------------------- x 100 │

│ │(не более 5 процентов) │ Объем полученной крови и ее компонентов за отчетный период │