|
Критерии по
финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине |
||
|
N |
Целевые
показатели |
Сведения о
выполнении |
|
1. |
Соблюдение сроков
и порядка |
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением |
|
2. |
Соблюдение сроков
и порядка |
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением |
|
3. |
Внесение
изменений в смету |
Указать
количество вносимых изменений в смету доходов и расходов по |
|
4. |
Представление
заявок по |
Указать
количество представленных заявок по инициативе учреждения на |
|
5. |
Использование
бюджетных |
Представить
заполненные формы бюджетной отчетности, утвержденные |
|
6. |
Соблюдение сроков
и порядка |
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением |
|
7. |
Соблюдение сроков
и порядка |
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением |
|
8. |
Наличие
оформленных в |
Указывается
информация о наличии объектов недвижимого имущества, |
|
9. |
Отсутствие роста
просроченной |
Представляются
данные за предыдущий год. |
|
10. |
Отсутствие
замечаний профильного |
Указывается
информация об отсутствии или наличии письменных замечаний |
|
11. |
Соблюдение сроков
и порядка |
Указать соблюден
ли срок предоставления статистической отчетности |
--------------------------------
<*> Данные формы представляются в
зависимости от типа учреждения.
Критерии для
психиатрических больниц по основной
деятельности и деятельности, направленной на
работу с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├──┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Отсутствие чрезвычайных │Число чрезвычайных происшествий за отчетный период (в пояснительной │
│ │происшествий за время проведения │записке указать вид происшествия, результаты разбора происшествия, │
│ │принудительного лечения │принятые меры) │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Осуществление социальной работы с│Кратко указать осуществление социальной работы с пациентами │
│ │пациентами (лечебно-трудовые │(лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа) │
│ │мастерские, психосоциальная │ │
│ │работа) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Отсутствие летальности в │Число случаев летальности в результате суицида (в пояснительной │
│ │результате суицида │записке указать, результаты разбора происшествия, принятые меры) │
│ │(годовой показатель) │ │
├──┴─────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами │
├──┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Обеспеченность врачебными кадрами│1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от │2. Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │штатного расписания) │Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах).│
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей врачей │
│ │ │ ------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей врачей │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Обеспеченность средним │1. Число штатных должностей среднего медицинского и │
│ │медицинским персоналом и │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │психолого-педагогическим │2. Число занятых должностей среднего медицинского и │
│ │персоналом (не менее 70 процентов│психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │от штатного расписания) │3. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим│
│ │(годовой показатель) │персоналом в отчетном году (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 92, гр.4 : гр. 3 x 100: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей психолого-педагогического │
│ │ │ персонала │
│ │ │ --------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей психолого-педагогического │
│ │ │ персонала │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │медицинского персонала │причины). │
│ │(годовой показатель) │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Соотношение количества врачей, │ Число физических лиц врачей │
│ │среднего и младшего медицинского │ ------------------------------------------ │
│ │персонала (1/3) │ Число физических лиц среднего медицинского │
│ │(годовой показатель) │ персонала + Число физических лиц младшего │
│ │ │ медперсонала │
└──┴─────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
санаторно-курортных учреждений по основной
деятельности и деятельности, направленной на
работу
с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Доля пролеченных пациентов за │ Число пациентов, пролеченных за счет бюджетных │
│ │счет бюджетных средств от общего │ средств │
│ │количества пролеченных пациентов │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │(не менее 65 процентов) │ Общее число пролеченных пациентов │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Обеспечение норматива занятости │ Число проведенных больными койко-дней │
│ │койко-места в году (не менее 310 │ ------------------------------------- │
│ │дней) │ Число среднегодовых коек │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Доля пациентов, выбывших раньше │1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │срока от общего числа пролеченных│2. Количество пациентов, выбывших раньше срока в отчетном периоде. │
│ │больных (не более 10 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Число пациентов, выбывших раньше срока в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 3., стр. 1,│
│ │ │гр. 6 │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины выбытия пациентов раньше │
│ │ │срока) │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Доля неиспользованных пациентами │1. Плановое количество дней лечения в отчетном периоде. │
│ │дней лечения (не более 10 │2. Количество неиспользованных дней лечения. │
│ │процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Число неиспользованных дней лечения в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число дней лечения по норме в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 3., стр. 1,│
│ │ │гр. 7 : (раздел 3., стр. 1, гр. 4 + раздел 3., стр. 1, гр. 7) x 100│
│ │ │= или менее 10%. │
│ │ │(В пояснительной записке указать причину неиспользования пациентами│
│ │ │дней лечения). │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Проведение работы по внедрению │Указать, были ли проведены работы по внедрению новых методик, в │
│ │новых методик для улучшения │каком количестве и достигнутые результаты (конкретно по каждой). │
│ │эффективности │Приложить соответствующие подтверждающие документы (акты о │
│ │санаторно-курортного лечения │внедрении). │
│ │(акты о внедрении) │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами │
├───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации основного │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │персонала │причины). │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Укомплектование основным │1. Число занятых должностей основного персонала в отчетном году. │
│ │персоналом (не менее 75 процентов│2. Число штатных должностей основного персонала в отчетном году. │
│ │от штатного расписания) │3. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей основного персонала в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей основного персонала в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 1., стр. 3,│
│ │ │гр. 4 : раздел 2., стр. 1, гр. 2 x 100 │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
научно-исследовательских институтов по
основной деятельности и деятельности,
направленной
на работу с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки выполнения НИР. │
│ │Минздравсоцразвития России плана│2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. │
│ │научно-исследовательских работ │3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном периоде. │
│ │(НИР) (государственного задания)│4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в %). │
│ │(100 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │<*> Пп. 1-4 заполняются на каждую НИР. │
│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму (за│
│ │ │год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о выполнении │
│ │ │научных исследований и разработок", ежеквартально представлять │
│ │ │статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении │
│ │ │научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в Росстат. │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Выполнение плана подготовки и │1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и другими │
│ │защиты диссертационных работ │соискателями в текущем году диссертационных работ. │
│ │учреждения (100 процентов) │2. Количество запланированных к защите диссертационных работ в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том числе кандидатских, докторских (указать │
│ │ │количество). │
│ │ │3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде, в│
│ │ │том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде диссертационных работ (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество защищенных диссертационных работ │
│ │ │ ------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите работ │
│ │ │ │
│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму (за│
│ │ │год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры│
│ │ │и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат. │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование запланированных к внедрению результатов│
│ │результатов научных исследований│научных исследований <*> в отчетном году. │
│ │(100 процентов) │2. Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │(годовой показатель) │исследований в отчетном году. │
│ │ │3. Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований в отчетном году из числа запланированных к внедрению в │
│ │ │отчетном году. │
│ │ │4. Соотношение количества внедренных результатов научных │
│ │ │исследований из числа запланированных к внедрению в отчетном году и │
│ │ │общего количества запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │результатов научных исследований. │
│ │ │<*> Необходимо указать область внедрения отдельно по каждому │
│ │ │научному исследованию. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество внедренных результатов научных │
│ │ │ исследований из числа запланированных к внедрению в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ --------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество результатов научных исследований, │
│ │ │ запланированных к внедрению в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Наличие заключенных договоров об│Необходимо представить перечень договоров о международном │
│ │участии в международных │научно-техническом сотрудничестве с указанием: наименования предмета│
│ │научно-исследовательских │договора; сроков начала и окончания работ; страны и организации │
│ │проектах │соисполнителя; даты и номера регистрации в Научно-техническом │
│ │(квартальный показатель) │институте межотраслевой информации (НТИМИ) (в соответствии с │
│ │ │приказом Минпромнауки РФ от 27.12.2000 N 168). │
│ │ │К перечню прилагаются копии договоров. │
├───┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Доля научных сотрудников с │1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │учеными степенями и/или учеными │подразделу "09": │
│ │званиями (не менее 60 процентов │- всего, │
│ │от штатного расписания) │- в том числе научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09",│
│ │ │подразделу "09": │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе научных должностей. │
│ │ │3. Количество занятых научных должностей: │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового характера. │
│ │ │4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │ │году: │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе докторов наук, │
│ │ │- кандидатов наук, │
│ │ │- докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных должностей (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными степенями в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ---------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в отчетном │
│ │ │ году │
├───┼────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Соблюдение сроков аттестации │1. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации в отчетном │
│ │научных кадров (100 процентов) │году по плану. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию более 5│
│ │ │лет (указать причину). │
│ │ │3. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в отчетном │
│ │ │году по плану. │
│ │ │4. Процент выполнения плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │ ---------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников, подлежащих │
│ │ │ аттестации по плану в отчетном году │
└───┴────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
учреждений высшего профессионального и
дополнительного профессионального образования по
основной деятельности и деятельности,
направленной на работу
с кадрами
|
Критерии по
основной деятельности федерального государственного учреждения |
||
|
N |
Целевые
показатели |
Сведения о
выполнении |
|
1. |
Выполнение
контрольных цифр |
1. Контрольные
цифры приема граждан Российской Федерации на обучение |
|
2. |
Количество
проведенных научных, |
1. Количество
научных, научно-практических и учебно-методических |
|
3. |
Количество
проведенных |
1. Количество и
наименование проведенных
|
|
4. |
Количество
грантов |
1. Количество
образовательных или научных проектов, реализованных |
|
5. |
Выполнение плана
защит |
1. Общее
количество выполняемых диссертационных работ в отчетном |
|
6. |
Выполнение плана
внедрения |
1. Количество и
наименование запланированных к внедрению результатов |
|
Критерии по
деятельности федерального государственного учреждения, |
||
|
N |
Целевые
показатели |
Сведения о
выполнении |
|
1. |
Участие в
программах |
1. Количество
иностранных преподавателей участвовавших в |
|
2. |
Доля
преподавателей, имеющих |
1. Общее
количество преподавателей (работающих) в отчетном году. |
|
3. |
Выполнение плана
повышения |
1. Общее
количество преподавателей в отчетном году. |
|
4. |
Наличие системы
менеджмента |
1. Указывается
наличие или отсутствие системы менеджмента качества, |
|
5. |
Доля
научно-педагогических |
1. Количество
научно-педагогических работников, аттестация на |
Критерии для
медицинских колледжей, медицинских училищ,
медико-фармацевтических училищ и колледжей,
техникумов-интернатов, колледжей-интернатов по
основной
деятельности и деятельности, направленной на
работу
с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├──┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Выполнение государственного │1. Контрольные цифры приема в отчетном году; фактический прием в │
│ │заказа по плану приема, │отчетном году; процент выполнения государственного задания. │
│ │подготовки и переподготовки │Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за предыдущий │
│ │обучающихся не менее 100 │год, в 3-ем - за отчетный год. │
│ │процентов (для медицинских │2. Контрольные цифры приема слушателей по программам дополнительного│
│ │колледжей и училищ; │профессионального образования в отчетном году; план приема │
│ │медико-фармацевтических училищ и │слушателей по программам дополнительного профессионального │
│ │колледжей); не менее 90 процентов│образования в отчетном периоде (квартал); выполнение контрольных │
│ │(для техникумов-интернатов и │цифр приема слушателей по программам дополнительного │
│ │колледжей-интернатов для │профессионального образования в отчетном периоде (квартал); процент │
│ │инвалидов) │выполнения государственного задания. │
│ │(квартальный показатель) │Необходимо представить заполненную форму N 2НК, утвержденную │
│ │ │приказом Росстата от 18 августа 2008 года N 192. │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Наличие учебно-методических │1. Количество направлений обучения (специальностей). │
│ │комплексов для каждого │2. Количество дисциплин по учебному плану по каждой конкретной │
│ │направления обучения (не менее 90│специальности каждого направления обучения. │
│ │процентов) │3. Количество дисциплин, обеспеченных УМК, включающими рабочую │
│ │(годовой показатель) │программу; │
│ │ │учебные материалы (учебник, учебное пособие на бумажном и/или │
│ │ │электронном носителе, конспекты лекций); методические разработки для│
│ │ │студентов и для преподавателей к практическим (аудиторным) занятиям;│
│ │ │сборник ситуационных задач и текстовых заданий по самостоятельной │
│ │ │работе студентов; зачетные и экзаменационные вопросы; тестовые │
│ │ │задания для входного, текущего, итогового контроля; перечень │
│ │ │литературы (основной и дополнительной); программу практики; │
│ │ │методические рекомендации по практике для преподавателей и для │
│ │ │студентов - по дисциплине. │
│ │ │ │
│ │ │Примечание: отсутствие одного из компонентов УМК расценивается как │
│ │ │отсутствие УМК. │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Доля трудоустроенных по │1. Выпуск специалистов очной формы обучения (приложить форму │
│ │полученному образованию и │1-техникум). │
│ │поступивших в вузы: не менее 80 │2. Не получили направления на работу в отчетном году. │
│ │процентов (для медицинских │3. Доля трудоустроенных в отчетном году ( в процентах). │
│ │колледжей и училищ по основному │Примечание: в 1-ом квартале предоставляются данные за предыдущий │
│ │общему образованию, │год, в 4-ом по итогам отчетного года. │
│ │медико-фармацевтических училищ и │ │
│ │колледжей); не менее 60 процентов│Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(для инвалидов │ │
│ │техникумов-интернатов и │ Фактическое количество трудоустроенных по │
│ │колледжей-интернатов) │ полученному образованию и поступивших в вузы в │
│ │(квартальный показатель) │ отчетном периоде │
│ │ │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество специалистов, получивших образование в │
│ │ │ отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Необходимо представить заполненную форму N 1-техникум │
│ │ │(распределение), утвержденную приказом Росстата от 18 августа 2008 │
│ │ │года N 192, а также справки о поступлении выпускников в вузы с │
│ │ │указанием наименования образовательного учреждения и количества │
│ │ │зачисленных из числа выпускников по каждому вузу; справки из органов│
│ │ │управления здравоохранением субъекта Российской Федерации или │
│ │ │муниципальных образований о количестве выпускников вуза, │
│ │ │трудоустроенных в лечебно-профилактические или иные учреждения. │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Количество проведенных │1. Количество проведенных физкультурно-оздоровительных мероприятий, │
│ │физкультурно-оздоровительных, │направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся. │
│ │культурно-развлекательных │2. Количество проведенных культурно-развлекательных мероприятий, │
│ │мероприятий, направленных на │направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся. │
│ │формирование здорового образа │ │
│ │жизни у обучающихся (не менее 3 │Необходимо представить краткий отчет о проведенном мероприятии │
│ │мероприятий в квартал) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┴─────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├──┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество преподавателей в отчетном году (физических лиц).│
│ │повышения квалификации персонала │2. План повышения квалификации преподавателей в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в │
│ │ │отчетном году. │
│ │ │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество сотрудников повысивших квалификацию в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество сотрудников, подлежащие направлению на │
│ │ │ повышение квалификации по плану в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │5. Количество преподавателей, не проходивших повышение квалификации │
│ │ │5 лет (указать причину). │
│ │ │Необходимо представить план повышения квалификации преподавателей │
│ │ │учреждения в 2009-2010 и 2010-2011 учебных годах, а также список │
│ │ │лиц, прошедших повышение квалификации за отчетный период с указанием│
│ │ │базы обучения, заверенные руководителем образовательного учреждения │
│ │ │и копии документов, подтверждающих прохождение обучения. │
├──┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Обеспечение педагогическими │1. Количество штатных должностей педагогического состава в отчетном │
│ │кадрами (не менее 75 процентов от│году. │
│ │штатного расписания) │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │(годовой показатель) │штатных должностях в отчетном году. │
│ │ │3. Количество физических лиц педагогических кадров на штатных │
│ │ │должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность педагогическими кадрами в отчетном году (в │
│ │ │процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество педагогических кадров в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Необходимо представить тарификационный список образовательного │
│ │ │учреждения, заверенный руководителем. │
└──┴─────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
научно-исследовательских институтов,
учреждений высшего профессионального и
дополнительного
профессионального образования, специализированных
учреждений здравоохранения, имеющих в своем
составе
клиники терапевтического профиля, по основной
деятельности
и деятельности, направленной на работу с кадрами
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬───────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Обеспечение норматива занятости│ Число проведенных больными койко-дней в отчетном │
│ │койки в году (не менее 320 │ периоде │
│ │дней); неонатальной койки (не │ ------------------------------------------------ │
│ │менее 280 дней); инфекционной │ Число среднегодовых коек │
│ │койки (не менее 250 дней) │ │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 4 │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Больничная летальность, не │ Число умерших в стационаре │
│ │превышающая установленные │ -------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели│ Число выписанных + умерших │
│ │за предыдущий год │ │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения (N 30│
│ │ │Таб. 3100, стр. 01, гр. 11 : гр. 11+ гр. 9) x 100 │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других субъектов РФ + │
│ │проживающих на территории │ число умерших жителей других субъектов РФ │
│ │других субъектов Российской │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │Федерации (не менее 30 │ Число выписанных пациентов + умерших всего по │
│ │процентов) │ стационару │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины летальности) │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Расхождение │ Число выявленных расхождений диагнозов │
│ │патологоанатомического и │ -------------------------------------- x 100 │
│ │клинического диагнозов (не │ Число патологоанатомических вскрытий │
│ │более чем на 15 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 14,│
│ │ │таб. 2000, стр. 1 (гр. 8 + гр. 14) : стр. 1 (гр. 7 + гр. 13) x 100 │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов) │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.│Доля утилизированной крови и ее│ Объем утилизированной крови и ее компонентов │
│ │компонентов от полученного │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │объема (не более 5 процентов) │ Объем полученной крови и ее компонентов за │
│ │(квартальный показатель) │ отчетный период │
│ │ │ │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее │
│ │ │компонентов) │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6.│Доля больных, направленных на │ Число больных, направленных на │
│ │санаторно-курортное лечение в │ санаторно-курортное лечение │
│ │соответствии с приказом │ ------------------------------ x 100 │
│ │Министерства здравоохранения и │ Число выписанных + умерших │
│ │социального развития Российской│ │
│ │Федерации от 27 марта 2009 г. │(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │N 138н "О порядке организации │показателя) │
│ │работы по распределению путевок│ │
│ │и направлению больных из │ │
│ │учреждений, оказывающих │ │
│ │специализированную, в том числе│ │
│ │высокотехнологичную, │ │
│ │медицинскую помощь, на лечение │ │
│ │в санаторно-курортные │ │
│ │учреждения, находящиеся в │ │
│ │ведении Минздравсоцразвития │ │
│ │России" (не менее 30 процентов)│ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7.│Выполнение государственного │Данные разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ). │
│ │задания по высокотехнологичной │1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. │
│ │медицинской помощи (100 │2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной │
│ │процентов) <*> │Минздравсоцразвития России форме. │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8.│Число посттрансфузионных │ Число больных, у которых наблюдались осложнения │
│ │осложнений │ после переливания крови и ее компонентов │
│ │(квартальный показатель) │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число больных, которым сделано переливание крови и │
│ │ │ ее компонентов │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30,│
│ │ │таб. 3200, стр. 1 : стр. 1 x 100 │
│ │ │(в пояснительной записке указать виды посттранфузионных осложнений) │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9.│Целевое и эффективное │Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, │
│ │использование медицинской │рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, │
│ │техники в соответствии с │функциональных, эндоскопических. │
│ │нормативными актами, │Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по │
│ │устанавливающими нормы времени │видам исследований. │
│ │на проведение диагностических │ │
│ │(лечебно-диагностических) │ │
│ │исследований (процедур, │ │
│ │манипуляций, операций и др.). │ │
│ │Количество исследований │ │
│ │(применений) единиц: │ │
│ │лабораторных, │ │
│ │рентгенологических, │ │
│ │магнитно-резонансных, │ │
│ │ультразвуковых, функциональных,│ │
│ │эндоскопических. Суммарная │ │
│ │продолжительность (дней) │ │
│ │простоев медицинской техники по│ │
│ │видам исследований не должна │ │
│ │превышать 15% от установленных │ │
│ │норм. │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┴───────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│<*> Для учреждений, имеющих государственное задание по высокотехнологичной медицинской помощи. │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬───────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Обеспеченность врачебными │1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │кадрами (не менее 75 процентов │2. Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │от штатного расписания) │3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей врачей │
│ │ │ ------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей врачей │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
│ │ │ │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Обеспеченность средним │1. Число штатных должностей среднего медицинского и │
│ │медицинским персоналом и │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │педагогическим персоналом (не │2. Число занятых должностей среднего медицинского и │
│ │менее 70 процентов от штатного │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │расписания) │3. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим│
│ │(годовой показатель) │персоналом в отчетном году (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100. │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей психолого-педагогического │
│ │ │ персонала │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей психолого-педагогического │
│ │ │ персонала │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │медицинского персонала │причины) │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │ -------------------------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего медперсонала + число │
│ │ │ физических лиц младшего медперсонала │
│ │ │ │
│ │ │ │
└───┴───────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
научно-исследовательских институтов,
учреждений высшего профессионального и
дополнительного
профессионального образования, специализированных
учреждений здравоохранения, имеющих в своем
составе
отделения терапевтического и хирургического
профиля,
по основной деятельности и деятельности,
направленной
на работу с кадрами
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Обеспечение норматива занятости │ Число проведенных больными койко-дней в отчетном │
│ │койки в году - не менее 320 дней│ периоде │
│ │(акушерской и неонатальной койки│ ------------------------------------------------ │
│ │- не менее 280 дней) │ Число среднегодовых коек │
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 4 │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Больничная летальность, не │ Число умерших в стационаре │
│ │превышающая установленные │ -------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели │ Число выписанных + умерших │
│ │за предыдущий год │ │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения (N 30 │
│ │ │Таб. 3100, стр. 01, гр. 11 : гр. 11 + гр. 9) x 100 │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других субъектов РФ + │
│ │проживающих на территории других│ Число умерших жителей других субъектов РФ │
│ │субъектов Российской Федерации │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │(не менее 30 процентов) │ Число выписанных пациентов + умерших всего по │
│ │(квартальный показатель) │ стационару │
│ │ │ │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины летальности) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Расхождение │ Число выявленных расхождений диагнозов │
│ │патологоанатомического и │ -------------------------------------- x 100 │
│ │клинического диагнозов (не более│ Число патологоанатомических вскрытий │
│ │чем на 15 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 14,│
│ │ │таб. 2000, стр. 1 (гр. 8 + гр. 14) : стр. 1 (гр. 7 + гр. 13) x 100 │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Доля утилизированной крови и ее │ Объем утилизированной крови и ее компонентов │
│ │компонентов от полученного │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │объема (не более 5 процентов) │ Объем полученной крови и ее компонентов за │
│ │(квартальный показатель) │ отчетный период │
│ │ │ │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее │
│ │ │компонентов) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6. │Доля больных, направленных на │ Число больных, направленных на санаторно-курортное │
│ │санаторно-курортное лечение в │ лечение │
│ │соответствии с приказом │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │Министерства здравоохранения и │ Число выписанных + умерших │
│ │социального развития Российской │ │
│ │Федерации от 27 марта 2009 г. │(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │N 138н "О порядке организации │показателя) │
│ │работы по распределению путевок │ │
│ │и направлению больных из │ │
│ │учреждений, оказывающих │ │
│ │специализированную, в том числе │ │
│ │высокотехнологичную, медицинскую│ │
│ │помощь, на лечение в │ │
│ │санаторно-курортные учреждения, │ │
│ │находящиеся в ведении │ │
│ │Минздравсоцразвития России" (не │ │
│ │менее 30 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7. │Выполнение государственного │Данные разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ). │
│ │задания по высокотехнологичной │1. Наименование и сроки выполнения ГЗ. │
│ │медицинской помощи (100 │2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном периоде в утвержденной │
│ │процентов) <*> │Минздравсоцразвития России форме. │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8. │Число посттрансфузионных │ Число больных, у которых наблюдались осложнения │
│ │осложнений │ после переливания крови и ее компонентов │
│ │(квартальный показатель) │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число больных, которым сделано переливание крови │
│ │ │ и ее компонентов │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30,│
│ │ │таб. 3200, стр. 1 : стр. 1 x 100 │
│ │ │(в пояснительной записке указать виды посттранфузионных осложнений) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9. │Патологоанатомическое вскрытие │ Число проведенных патологоанатомических вскрытий │
│ │умерших в стационаре (не менее │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │60 процентов от общего числа │ Число умерших │
│ │умерших) │ │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 14,│
│ │ │таб. 2000, стр. 1 (гр. 7 + гр. 11) : стр. 1 (гр. 6 + гр. 12) x 100 │
│ │ │(в пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │ │показателя) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10.│Хирургическая активность не │ Число операций, проведенных в стационаре │
│ │менее 80 процентов, для │ ---------------------------------------- x 100 │
│ │акушерских стационаров не менее │ Число выписанных + умерших в стационаре │
│ │30 процентов │ │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 14,│
│ │ │таб. 4000, стр. 1 гр. 3 : Форма федерального государственного │
│ │ │статистического наблюдения N 30 Таб. 3100, стр. 01, гр. 11 + гр. 9 │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11.│Послеоперационная летальность, │ Число умерших после операций │
│ │не превышающая установленные │ --------------------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели │ Число выполненных операций в стационаре │
│ │за предыдущий год по Российской │ │
│ │Федерации <**> │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 14,│
│ │(квартальный показатель) │таб. 4000, стр. 1 гр. 11 : стр. 1 гр. 3 │
│ │ │(в пояснительной записке указать структуру послеоперационной │
│ │ │летальности) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12.│Послеоперационные осложнения не │ Число операций, при которых наблюдались │
│ │превышающие сложившиеся │ осложнения │
│ │среднестатистические показатели │ --------------------------------------- x 100 │
│ │за предыдущий год по Российской │ Число выполненных операций в стационаре │
│ │Федерации │ │
│ │(квартальный показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 14,│
│ │ │таб. 4000, стр. 1 гр. 7 : стр. 1 гр. 3 │
│ │ │(в пояснительной записке указать структуру послеоперационной │
│ │ │летальности) │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13.│Целевое и эффективное │Количество исследований (применений) единиц: лабораторных, │
│ │использование медицинской │рентгенологических, магнитно-резонансных, ультразвуковых, │
│ │техники в соответствии с │функциональных, эндоскопических. │
│ │нормативными актами, │Суммарная продолжительность (дней) простоев медицинской техники по │
│ │устанавливающими нормы времени │видам исследований. │
│ │на проведение диагностических │ │
│ │(лечебно-диагностических) │ │
│ │исследований (процедур, │ │
│ │манипуляций, операций и др.). │ │
│ │Количество исследований │ │
│ │(применений) единиц: │ │
│ │лабораторных, │ │
│ │рентгенологических, │ │
│ │магнитно-резонансных, │ │
│ │ультразвуковых, функциональных, │ │
│ │эндоскопических. Суммарная │ │
│ │продолжительность (дней) │ │
│ │простоев медицинской техники по │ │
│ │видам исследований не должна │ │
│ │превышать 15 процентов от │ │
│ │установленных норм. │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┴────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│<*> Для учреждений, имеющих государственное задание по высокотехнологичной медицинской помощи. │
│<**> В сравнении за год, предшествующий отчетному, начиная с отчета за 2009 год. │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Обеспеченность врачебными │1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │кадрами (не менее 75 процентов │2. Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │от штатного расписания) │3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей врачей │
│ │ │ ------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей врачей │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Обеспеченность средним │1. Число штатных должностей среднего медицинского и │
│ │медицинским персоналом и │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │педагогическим персоналом (не │2. Число занятых должностей среднего медицинского и │
│ │менее 70 процентов от штатного │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │расписания) │3. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим │
│ │(годовой показатель) │персоналом в отчетном году (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100. │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей психолого-педагогического │
│ │ │ персонала │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей психолого-педагогического │
│ │ │ персонала │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │медицинского персонала │причины) │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │ -------------------------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего медперсонала + число │
│ │ │ физических лиц младшего медперсонала │
└───┴────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Всероссийского центра медицины катастроф
"Защита" по основной деятельности и
деятельности,
направленной на работу с кадрами
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├──┬───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Медицинское обеспечение │При наличии в отчетном периоде чрезвычайных ситуаций, дать краткое │
│ │населения при ликвидации │описание данной ситуации, с итогами проведенной работы при ликвидации│
│ │последствий чрезвычайных │последствий. Форма отраслевой статистической отчетности N 56, таб. │
│ │ситуаций природного, │0200, стр. 1, гр. 3 x 10000 : численность субъекта Российской │
│ │техногенного характера, │Федерации на 1 января отчетного года │
│ │террористических актов, в ходе │ │
│ │вооруженных конфликтов │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Соблюдение укомплектованности, │Представить краткую характеристику укомплектованности и готовности к │
│ │сроков готовности и выдвижения │выдвижению в зону чрезвычайных ситуаций нештатных формирований, при │
│ │в зону чрезвычайных ситуаций │наступлении непредвиденной ситуации. │
│ │нештатных формирований │ │
│ │(мобильных медицинских отрядов,│ │
│ │бригад специализированной │ │
│ │медицинской помощи и др.) │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Создание и содержание в │Представить краткую характеристику, как происходило создание, │
│ │соответствии с установленными │содержание и восполнение резервов (запасов) медицинских ресурсов для │
│ │требованиями, эффективное │ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций за │
│ │использование и восполнение │соответствующий период. │
│ │резервов (запасов) медицинских │Если за отчетный период имела место чрезвычайная ситуация, то │
│ │ресурсов для ликвидации │необходимо отразить использование медицинских ресурсов (указать │
│ │медико-санитарных последствий │количество человек, получивших помощь). │
│ │чрезвычайных ситуаций │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Своевременность медицинской │Необходимо представить заполненные формы отраслевой статистической │
│ │эвакуации пострадавших при │отчетности N 55, 56. │
│ │дорожно-транспортных │ │
│ │происшествиях │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.│Соблюдение плана проведения │Представить копию плана и сведения об участии в проведении │
│ │командно-штабных учений и │командно-штабных учений и штабных тренировок с территориальными │
│ │штабных тренировок с │центрами медицины катастроф за соответствующий отчетный период. │
│ │территориальными центрами │ │
│ │медицины катастроф │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.│Выполнение плана проверок │Представить копию плана и сведения о выполнении плана проверок │
│ │состояния и готовности службы │состояния и готовности службы медицины катастроф регионов к действиям│
│ │медицины катастроф регионов к │по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций │
│ │действиям по ликвидации │ │
│ │медико-санитарных последствий │ │
│ │чрезвычайных ситуаций │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7.│Выполнение плана специальных │Представить копию плана и сведения о выполнении плана специальных │
│ │учений и тренировок, проводимых│учений и тренировок, проводимых с полевым многопрофильным госпиталем,│
│ │с полевым многопрофильным │радиологической и токсикологической бригадами │
│ │госпиталем, радиологической и │ │
│ │токсикологической бригадами │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┴───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами │
├──┬───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │медицинского персонала │причины). │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Доля врачей и среднего │ Фактическое количество врачей и среднего │
│ │медицинского персонала, имеющих│ медицинского персонала, имеющих квалификационную │
│ │квалификационную категорию (не │ категорию в отчетном периоде │
│ │менее 75 процентов) │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │(годовой показатель) │ Число штатных должностей в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности N 56, таб. 0500, │
│ │ │стр. 1 (гр. 4 + гр. 5 + гр. 6) : гр. 3 x 100 │
├──┼───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Доля методистов │1. Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году (с │
│ │(преподавателей), имеющих │учетом совместителей). │
│ │учебную степень доктора наук и │2. Количество преподавателей, имеющих ученую степень (всего), в том │
│ │кандидата наук (не менее 75 │числе доктора наук и кандидата наук (указать количество в отчетном │
│ │процентов) │периоде). │
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество преподавателей с учеными │
│ │ │ степенями и/или учеными званиями в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число ППС по штатному расписанию в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │3. Доля докторов наук, моложе 39 лет от общего числа преподавателей, │
│ │ │имеющих ученую степень доктора наук (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество докторов наук, моложе 39 │
│ │ │ лет в отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число преподавателей, имеющих ученую степень │
│ │ │ доктора наук, по штатному расписанию в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ │
│ │ │4. Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа преподавателей,│
│ │ │имеющих ученую степень кандидата наук (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество кандидатов наук, моложе 39 │
│ │ │ лет в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число преподавателей, имеющих ученую степень │
│ │ │ кандидата наук по штатному расписанию в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество преподавателей, имеющих │
│ │ │ учебную степень доктора и кандидата наук в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число преподавателей в отчетном году │
└──┴───────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Терского лепрозория по основной деятельности
и деятельности, направленной на работу с кадрами
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Увеличение процента излеченных│1. Количество излеченных пациентов за аналогичный период предыдущего │
│ │пациентов относительно │года. │
│ │предыдущего года (снятие с │2. Количество излеченных пациентов в отчетном периоде отчетного года. │
│ │диспансерного наблюдения) │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число излеченных пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ отчетного года │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число излеченных пациентов за аналогичный период │
│ │ │ предыдущего года │
│ │ │ │
│ │ │(в случае уменьшения число излеченных пациентов, указать причину в │
│ │ │пояснительной записке). │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 12 │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Проведение превентивного │ Число лиц, получивших превентивное лечение │
│ │лечения лиц, контактных с │ ------------------------------------------ x 100 │
│ │больными лепрой (100 │ Число лиц, контактных с больными лепрой │
│ │процентов) │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Обеспеченность врачебными │1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │кадрами (не менее 75 процентов│2. Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │от штатного расписания) │4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах).│
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей врачей │
│ │ │ ------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей врачей │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Обеспеченность средним │1. Число штатных должностей среднего медицинского и │
│ │медицинским персоналом (не │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │менее 70 процентов от штатного│2. Число занятых должностей среднего медицинского и │
│ │расписания) │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим │
│ │ │персоналом в отчетном году (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │медицинского персонала │причины) │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │ -------------------------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего медперсонала + число │
│ │ │ физических лиц младшего медперсонала │
└───┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
геронтологического центра "Переделкино"
по основной деятельности и деятельности,
направленной
на работу с кадрами
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Уровень использования (процент│Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если менее │
│ │занятости) койко-мест (95 │установленной нормы, то указать причину). │
│ │процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое использование койко-мест в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Норма использования койко-мест в отчетном году │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Уровень охвата обслуживаемого │1. Количество контингента, подлежащего охвату индивидуальными │
│ │контингента индивидуальными │программами по реабилитации в отчетном периоде по плану. │
│ │программами реабилитации (не │2. Количество обслуживаемого контингента, охваченного индивидуальными│
│ │менее 75 процентов) │программами реабилитации в отчетном периоде. │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество обслуживаемого контингента, охваченного │
│ │ │ индивидуальными программами реабилитации в │
│ │ │ отчетном периоде │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество контингента, подлежащего охвату │
│ │ │ индивидуальными программами по плану в отчетном │
│ │ │ периоде │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Внедрение новых методик: │Указать количество и наименование внедренных методик в отчетном году.│
│ │1-4 методики; │ │
│ │5 и более методик │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Уровень смертности │Указать соотношение уровней смертности по возрастным группам. │
│ │обслуживаемого контингента не │Необходимо также представить следующие заполненные формы: │
│ │ниже регионального уровня │форму N 3-собес, утвержденную постановлением Росстата от 11 октября │
│ │смертности населения в │2006 г. N 59; │
│ │соответствующих половозрастных│данные демографической статистики по Московской области за отчетный │
│ │группах по Российской │год. │
│ │Федерации │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.│Отсутствие травматизма, │При отсутствии данных графа не заполняется. При наличии таковых, │
│ │массовой заболеваемости │указать вид заболевания и количество их случаев за отчетный период. │
│ │обслуживаемого контингента │ │
│ │инфекционными, респираторными,│ │
│ │желудочно-кишечными │ │
│ │заболеваниями │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┴──────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Выполнения планов повышения │1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц). │
│ │квалификации, переподготовки │2. План повышения квалификации персонала в отчетном году. │
│ │кадров учреждения │3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году. │
│ │ │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество сотрудников, повысивших квалификацию в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество сотрудников, подлежащие направлению на │
│ │ │ повышение квалификации по плану в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │5. Количество персонала, не проходившего повышение квалификации 5 │
│ │ │лет. │
├───┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Укомплектованности учреждения │1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном году.│
│ │основным персоналом (не менее │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │80 процентов) │штатных должностях в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных │
│ │ │должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в │
│ │ │процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество основного персонала в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Необходимо также представить следующие заполненные формы: │
│ │ │форму N 3-собес, утвержденную постановлением Росстата от 11 октября │
│ │ │2006 г. N 59; │
│ │ │данные демографической статистики по Московской области за отчетный │
│ │ │год │
└───┴──────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Сергиево-Посадского детского дома
слепоглухих по основной деятельности и
деятельности,
направленной на работу с кадрами
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Использование (процент │Указать количество занятых койко-мест в отчетном периоде (если менее│
│ │занятости) койко-мест (не │установленной нормы, то указать причину). │
│ │менее 95 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое использование койко-мест в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Норма использования койко-мест в отчетном году │
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Внедрение новых методик: │Указать количество и наименование внедренных методик за отчетный │
│ │1-4 методики; │год. │
│ │5 и более методик │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Наличие и внедрение новых │Указать наименование новых технологий социализации обслуживаемого │
│ │технологий социализации │контингента (при их внедрении). │
│ │обслуживаемого контингента │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Отсутствие травматизма, │При отсутствии данных графа не заполняется. При наличии таковых, │
│ │массовой заболеваемости │указать вид заболевания и количество их случаев в отчетном периоде. │
│ │обслуживаемого контингента │ │
│ │инфекционными, респираторными,│ │
│ │желудочно-кишечными │ │
│ │заболеваниями │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┴──────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Выполнения планов повышения │1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц). │
│ │квалификации, переподготовки │2. План повышения квалификации персонала в отчетном году. │
│ │кадров учреждения │3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году. │
│ │ │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество сотрудников, повысивших квалификацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество сотрудников, подлежащие направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ │
│ │ │5. Количество персонала, не проходивших повышение квалификации 5 лет│
│ │ │(указать причину). │
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Укомплектованности учреждения │1. Количество штатных должностей основного персонала в отчетном │
│ │основным персоналом (не менее │году. │
│ │90 процентов) │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │(годовой показатель) │штатных должностях в отчетном году. │
│ │ │3. Количество (физических лиц) основного персонала на штатных │
│ │ │должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в │
│ │ │процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое наличие основного персонала в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ --------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Необходимо также представить следующие заполненные формы: │
│ │ │форму N 3-собес, утвержденную постановлением Росстата от 11 октября │
│ │ │2006 г. N 59; │
│ │ │данные демографической статистики по Московской области за отчетный │
│ │ │год. │
└───┴──────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Центрального научно-исследовательского
института организации и информатизации
здравоохранения
по основной деятельности и деятельности,
направленной
на работу с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬──────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки выполнения НИР. │
│ │Минздравсоцразвития России │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. │
│ │плана научно-исследовательских│3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном периоде. │
│ │работ (НИР) (государственного │4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в процентах). │
│ │задания) (100 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │<*> Пп. 1-4 заполняются на каждую НИР. │
│ │ │ │
│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму (за │
│ │ │год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о выполнении │
│ │ │научных исследований и разработок", ежеквартально представлять │
│ │ │статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении │
│ │ │научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в Росстат. │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Выполнение плана подготовки и │1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и другими │
│ │защиты диссертационных работ │соискателями в текущем году диссертационных работ. │
│ │учреждения (100 процентов) │2. Количество запланированных к защите диссертационных работ отчетном │
│ │(квартальный показатель) │периоде, в том числе кандидатских, докторских (указать количество). │
│ │ │3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде, в │
│ │ │том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде диссертационных работ. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество защищенных диссертационных работ │
│ │ │ ------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите работ │
│ │ │ │
│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму (за │
│ │ │год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и│
│ │ │докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат. │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование запланированных к внедрению результатов │
│ │результатов научных │научных исследований <*> в отчетном году. │
│ │исследований (100 процентов) │2. Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │(годовой показатель) │исследований в отчетном году. │
│ │ │3. Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований в отчетном году из числа запланированных к внедрению в │
│ │ │отчетном году. │
│ │ │4. Соотношение количества внедренных результатов научных исследований │
│ │ │из числа запланированных к внедрению в отчетном году и общего │
│ │ │количества запланированных к внедрению в отчетном году результатов │
│ │ │научных исследований. │
│ │ │<*> Необходимо указать область внедрения отдельно по каждому научному │
│ │ │исследованию. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество внедренных результатов научных │
│ │ │ исследований из числа запланированных к внедрению в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ --------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество результатов научных исследований, │
│ │ │ запланированных к внедрению в отчетном году │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Наличие заключенных договоров │Необходимо представить перечень договоров о международном │
│ │об участии в международных │научно-техническом сотрудничестве с указанием: наименования предмета │
│ │научно-исследовательских │договора; сроков начала и окончания работ; страны и организации │
│ │проектах │соисполнителя; даты и номера регистрации в Научно-техническом │
│ │(квартальный показатель) │институте межотраслевой информации (НТИМИ) (в соответствии с приказом │
│ │ │Минпромнауки РФ от 27.12.2000 N 168). │
│ │ │К перечню прилагаются копии договоров. │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.│Процент принятых и │1. Количество запланированных к принятию и обработке отчетных форм │
│ │обработанных отчетных форм │кагортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде. │
│ │кагортного анализа │2. Количество принятых и обработанных отчетных форм кагортного анализа│
│ │(ежеквартально) по туберкулезу│по туберкулезу в отчетном периоде. │
│ │(100 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах):. │
│ │ │ │
│ │ │ Число принятых и обработанных отчетных форм │
│ │ │ кагортного анализа по туберкулезу в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число запланированных к принятию и обработке │
│ │ │ отчетных форм кагортного анализа по туберкулезу в │
│ │ │ отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности. │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6.│Процент подготовленных по │1. Количество поступивших запросов ВОЗ за отчетный год. │
│ │запросам Минздравсоцразвития │2. Фактическое количество подготовленных материалов по запросам ВОЗ за│
│ │России материалов ВОЗ (100 │отчетный год. │
│ │процентов) │ │
│ │(годовой показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое Число подготовленных материалов по │
│ │ │ запросам ВОЗ за отчетный год │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число поступивших запросов ВОЗ за отчетный год │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7.│Процент подготовленных │1. Количество запросов Минздравсоцразвития России, │
│ │материалов по запросам │научно-исследовательских институтов и территориальных органов │
│ │Минздравсоцразвития России, │управления здравоохранением в отчетном году. │
│ │научно-исследовательских │2. Фактическое количество подготовленных материалов в отчетном году. │
│ │институтов и территориальных │ │
│ │органов управления │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │здравоохранением (95 │ │
│ │процентов) │ Фактическое число подготовленных материалов в │
│ │(годовой показатель) │ отчетном году │
│ │ │ --------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число запросов в отчетном году │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8.│Прием и обработка │1. Количество отчетных форм федеральной и отраслевой статистической │
│ │статистических отчетных форм │отчетности, представленное к обработке в отчетном периоде. │
│ │федеральной и отраслевой │2. Фактическое количество принятых и обработанных отчетных форм в │
│ │статистической отчетности в │отчетном периоде. │
│ │соответствии с приказами │ │
│ │Минздравсоцразвития России │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(100 процентов) │ │
│ │(годовой показатель) │ Фактическое число принятых и обработанных отчетных │
│ │ │ форм в отчетном периоде │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число форм, представленных к обработке в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ │
│ │ │Форма отраслевой статистической отчетности. │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9.│Процент подготовленных │ Число подготовленных материалов │
│ │материалов по запросам │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │Минздравсоцразвития России │ Число поступивших из Минздравсоцразвития запросов │
│ │(100 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10.│Процент подготовленных │ Число подготовленных аналитических обзоров по │
│ │аналитических обзоров по │ специализированным службам │
│ │специализированным службам от │ ------------------------------------------------- x 100 │
│ │числа имеющихся направлений │ Число поступивших из Минздравсоцразвития запросов │
│ │деятельности │ │
│ │специализированных учреждений │ │
│ │здравоохранения (в рамках форм│ │
│ │годовых статистических │ │
│ │отчетов) по запросам │ │
│ │Минздравсоцразвития России │ │
│ │(100 процентов) │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11.│Процент подготовленных │ Число подготовленных материалов аналитических │
│ │аналитических обзоров по │ обзоров по состоянию здоровья и здравоохранения │
│ │состоянию здоровья и │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │здравоохранения (в рамках форм│ Число поступивших из Минздравсоцразвития России │
│ │годовых статистических │ запросов │
│ │отчетов) по запросам │ │
│ │Минздравсоцразвития России │ │
│ │(100 процентов) │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12.│Оперативное исполнение │ Число подготовленных материалов по запросам │
│ │запросов Департамента со │ Департамента со сроком исполнения 1-2 дня │
│ │сроком исполнения 1-2 дня (100│ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │процентов) │ Число поступивших из Минздравсоцразвития России │
│ │(квартальный показатель) │ запросов │
│ │ │ │
├───┴──────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬──────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Доля научных сотрудников с │1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │учеными степенями и/или │подразделу "09": │
│ │учеными званиями (не менее 60 │- всего, │
│ │процентов от штатного │- в том числе научных должностей. │
│ │расписания) │2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09",│
│ │(годовой показатель) │подразделу "09": │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе научных должностей. │
│ │ │3. Количество занятых научных должностей: │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового характера. │
│ │ │4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном году:│
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе докторов наук, │
│ │ │- кандидатов наук, │
│ │ │- докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных должностей (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными │
│ │ │ степенями в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в отчетном │
│ │ │ году │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Соблюдение сроков аттестации │1. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации в отчетном │
│ │научных кадров (100 процентов)│году по плану. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию более 5 │
│ │ │лет (указать причину). │
│ │ │3. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в отчетном │
│ │ │году по плану. │
│ │ │4. Процент выполнения плана. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников, прошедших │
│ │ │ аттестацию в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников, подлежащих │
│ │ │ аттестации по плану в отчетном году │
├───┼──────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Обеспеченность кадрами не │1. Число штатных должностей в отчетном году. │
│ │менее 75 процентов от штатного│2. Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │расписания │3. Укомплектованность кадрами в отчетном году (в процентах). │
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей │
│ │ │ ------------------------ x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей │
└───┴──────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Российского центра судебно-медицинской
экспертизы, по основной деятельности и
деятельности,
направленной на работу с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├──┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки выполнения НИР. │
│ │Минздравсоцразвития России │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном периоде. │
│ │плана научно-исследовательских│3. Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном периоде. │
│ │работ (НИР) (государственного │4. Оценка выполнения плана НИР в отчетном периоде (в процентах). │
│ │задания) (100 процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │<*> Пп. 1-4 заполняются на каждую НИР. │
│ │ │ │
│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму (за │
│ │ │год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о выполнении научных│
│ │ │исследований и разработок", ежеквартально представлять статистическую │
│ │ │форму N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и│
│ │ │разработок" с отметкой о сдаче в Росстат. │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Выполнение плана подготовки и │1. Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и другими │
│ │защиты диссертационных работ │соискателями в текущем году диссертационных работ. │
│ │учреждения (100 процентов) │2. Количество запланированных к защите диссертационных работ в отчетном│
│ │(квартальный показатель) │периоде, в том числе кандидатских, докторских (указать количество). │
│ │ │3. Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде, в │
│ │ │том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4. Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном периоде│
│ │ │диссертационных работ. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество защищенных диссертационных работ │
│ │ │ ------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите работ │
│ │ │ │
│ │ │В I квартале необходимо представить годовую статистическую форму (за │
│ │ │год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и │
│ │ │докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат. │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование запланированных к внедрению результатов │
│ │результатов научных │научных исследований <*> в отчетном году. │
│ │исследований (100 процентов) │2. Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │(годовой показатель) │исследований в отчетном году. │
│ │ │3. Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований в отчетном году из числа запланированных к внедрению в │
│ │ │отчетном году. │
│ │ │4. Соотношение количества внедренных результатов научных исследований │
│ │ │из числа, запланированных к внедрению в отчетном году и общего │
│ │ │количества, запланированных к внедрению в отчетном году результатов │
│ │ │научных исследований. │
│ │ │<*> Необходимо указать область внедрения отдельно по каждому научному │
│ │ │исследованию. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество внедренных результатов научных │
│ │ │ исследований из числа, запланированных к │
│ │ │ внедрению в отчетном году │
│ │ │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество результатов научных исследований, │
│ │ │ запланированных к внедрению в отчетном году │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Наличие заключенных договоров │Необходимо представить перечень договоров о международном │
│ │об участии в международных │научно-техническом сотрудничестве с указанием: наименования предмета │
│ │научно-исследовательских │договора; сроков начала и окончания работ; страны и организации │
│ │проектах │соисполнителя; даты и номера регистрации в Научно-техническом институте│
│ │(квартальный показатель) │межотраслевой информации (НТИМИ) (в соответствии с приказом │
│ │ │Минпромнауки РФ от 27.12.2000 N 168). │
│ │ │К перечню прилагаются копии договоров. │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.│Доля проведенных │ Число проведенных судебно-медицинских экспертиз │
│ │судебно-медицинских экспертиз │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │от общего числа поступивших на│ Число поступивших на экспертизу │
│ │экспертизу (не менее 80 │ │
│ │процентов) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.│Соблюдение процессуальных │ Число проведенных судебно-медицинских экспертиз, │
│ │сроков (не менее 70 процентов)│ подлежащих в соответствии с процессуальными │
│ │(квартальный показатель) │ сроками исполнению в отчетном периоде │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Общее число поступивших на экспертизу и │
│ │ │ подлежащих исполнению в соответствии с │
│ │ │ процессуальными сроками в отчетном периоде │
├──┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├──┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Доля научных сотрудников с │1. Количество штатных должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │учеными степенями и/или │подразделу "09": │
│ │учеными званиями (не менее 60 │- всего, │
│ │процентов от штатного │- в том числе научных должностей. │
│ │расписания) │2. Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09",│
│ │(годовой показатель) │подразделу "09": │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе научных должностей. │
│ │ │3. Количество занятых научных должностей: │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового характера. │
│ │ │4. Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном году: │
│ │ │- всего, │
│ │ │- в том числе докторов наук, │
│ │ │- кандидатов наук, │
│ │ │- докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5. Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных должностей (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными степенями │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в отчетном │
│ │ │ году │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Соблюдение сроков аттестации │1. Количество научных сотрудников, подлежащих аттестации в отчетном │
│ │научных кадров (100 процентов)│году по плану. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных сотрудников, не проходивших аттестацию более 5 │
│ │ │лет (указать причину). │
│ │ │3. Количество научных сотрудников, прошедших аттестацию в отчетном году│
│ │ │по плану. │
│ │ │4. Процент выполнения плана. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников, прошедших │
│ │ │ аттестацию в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников, подлежащих │
│ │ │ аттестации по плану в отчетном году │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Обеспеченность врачебными │1. Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │кадрами не менее 75 процентов │2. Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │от штатного расписания │3. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах).│
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей врачей │
│ │ │ ------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей врачей │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Обеспеченность средним │1. Число штатных должностей среднего медицинского и │
│ │медперсоналом персоналом не │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │менее 70 процентов от штатного│2. Число занятых должностей среднего медицинского и │
│ │расписания │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим │
│ │ │персоналом в отчетном году (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
│ │ │ ---------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего медицинского │
│ │ │ персонала │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.│Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в │
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │медицинского персонала │причины) │
│ │(годовой показатель) │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.│Соотношение врачей и среднего │Расчет целевого показателя: │
│ │медицинского персонала (1/2) │ │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц врачей │
│ │ │ -------------------------------------------- │
│ │ │ Число физических лиц среднего медперсонала + │
│ │ │ число физических лиц младшего медперсонала │
└──┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Российского реабилитационного центра
"Детство", по основной деятельности и
деятельности,
направленной на работу с кадрами
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├──┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Обеспечение норматива │Указать количество занятых дней койко-места (если менее установленной │
│ │занятости койки в году - не │нормы, то указать причину). │
│ │менее 320 дней │Форма отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 2., стр. 1, │
│ │(квартальный показатель) │гр. 4 : раздел 2., стр. 1, гр. 2 │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Доля пролеченных больных, │1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │проживающих на территории │2. Количество пациентов, проживающих на территории других субъектов│
│ │других субъектов Российской │Российской Федерации в отчетном периоде. │
│ │Федерации (не менее 80 │ │
│ │процентов) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │ Количество пациентов, проживающих на территории │
│ │ │ других субъектов Российской Федерации в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Доля пролеченных больных, │1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │получивших комплексную │2. Количество пациентов, получивших комплексную реабилитацию в отчетном│
│ │реабилитацию - не менее 80 │периоде. │
│ │процентов │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │ Количество пациентов, получивших комплексную │
│ │ │ реабилитацию в отчетном периоде │
│ │ │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Доля больных детей, которым │1. Общее количество направленных пациентов в отчетном периоде. │
│ │отказано в госпитализации по │2. Количество пациентов, которым отказано в госпитализации по │
│ │заключению комиссии │заключению комиссии реабилитационного центра в отчетном периоде. │
│ │реабилитационного центра - не │ │
│ │более 15 процентов │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │ Количество пациентов, которым отказано в │
│ │ │ госпитализации по заключению комиссии │
│ │ │ реабилитационного центра в отчетном периоде │
│ │ │ ------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.│Доля детей, поступивших на │1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │стационарное лечение в сроки │2. Количество пациентов, поступивших на стационарное лечение в сроки не│
│ │не более 3-х месяцев от │более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта Российской │
│ │момента подачи заявки из │Федерации в отчетном периоде. │
│ │субъекта Российской Федерации │ │
│ │- не менее 80 процентов │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │ Количество пациентов, поступивших на стационарное │
│ │ │ лечение в сроки не более 3-х месяцев от момента │
│ │ │ подачи заявки из субъекта Российской Федерации в │
│ │ │ отчетном периоде │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.│Внутрибольничная инфекционная │Общее количество случаев инфекционных заболеваний у пациентов, │
│ │заболеваемость, не превышающая│зарегистрированных в учреждении в отчетном периоде. │
│ │3-5 случаев в год. │Указать причины (если менее установленной нормы). │
│ │(годовой показатель) │ │
├──┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├──┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными │1. Количество штатных единиц врачебного состава в отчетном году. │
│ │кадрами не менее 75 процентов │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │от штатного расписания │штатных должностях в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │3. Количество физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │ │врачебных работников на штатных должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах).│
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц │
│ │ │ врачей-специалистов в отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц врачей-специалистов в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Обеспеченность средним │1. Количество штатных единиц среднего медицинского и │
│ │медперсоналом персоналом не │психолого-педагогического персонала в отчетном году. │
│ │менее 70 процентов от штатного│2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │расписания │штатных должностях в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │ │среднего медицинского и психолого-педагогического персонала на штатных │
│ │ │должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность средним медицинским и психолого-педагогическим │
│ │ │персоналом в отчетном году (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего │
│ │ │ медицинского персонала и психолого-педагогического │
│ │ │ персонала в отчетном году │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц среднего медицинского │
│ │ │ персонала и психолого-педагогического персонала в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 92, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических │
│ │повышения квалификации │лиц). │
│ │медицинского персонала │2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в │
│ │ │отчетном году. │
│ │ │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество медицинского персонала, повысившего │
│ │ │ квалификацию в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество медицинского персонала, подлежащего │
│ │ │ направлению на повышение квалификации по плану в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение │
│ │ │квалификации 5 лет (указать причину). │
├──┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Соотношение врачей и среднего │1. Количество штатных единиц врачей-специалистов (плановое и фактически│
│ │медицинского персонала (1/2) │занятое) в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество штатных единиц среднего и младшего медицинского персонала│
│ │ │в отчетном году (плановое и фактически занятое). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц врачей в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего и │
│ │ │ младшего медицинского персонала в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, (стр. 109, гр. 7 + Таб. 1100, стр. 92, гр. 7) : Таб. 1100, │
│ │ │стр. 1, гр. 7 │
└──┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Республиканской клинической инфекционной
больницы, по основной деятельности и
деятельности,
направленной на работу с кадрами
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├──┬──────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Обеспечение норматива │Указать количество занятых дней койко-места (если менее установленной нормы,│
│ │занятости койки в году - │то указать причину). │
│ │не менее 320 дней │Форма отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 2., стр. 1, гр. 4 : │
│ │(квартальный показатель) │раздел 2., стр. 1, гр. 2 │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Больничная летальность, не│1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │превышающая установленные │2. Количество пациентов, умерших в больнице в отчетном периоде. │
│ │среднестатистические │ │
│ │показатели за предыдущий │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │год по Российской │ │
│ │Федерации │ Количество пациентов, умерших в больнице в │
│ │(квартальный показатель) │ отчетном периоде │
│ │ │ ------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Доля пролеченных больных, │1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │проживающих на территории │2. Количество пациентов, проживающих на территории других субъектов │
│ │других субъектов │Российской Федерации в отчетном периоде. │
│ │Российской Федерации (не │ │
│ │менее 80 процентов) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │ Количество пациентов, проживающих на территории │
│ │ │ других субъектов Российской Федерации в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Доля пролеченных больных, │1. Общее количество пациентов, получивших, в отчетном периоде. │
│ │получивших АРВТ, с │2. Количество пациентов, получивших АРВТ с положительной динамикой │
│ │положительной динамикой │показателей вирусной нагрузки в отчетном периоде. │
│ │показателей вирусной │ │
│ │нагрузки - не менее 75 │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │процентов │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │ Количество пациентов, получивших АРВТ с │
│ │ │ положительной динамикой показателей вирусной │
│ │ │ нагрузки в отчетном периоде │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов получивших АРВТ в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.│Доля детей, поступивших на│1. Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │стационарное лечение в │2. Количество пациентов, поступивших на стационарное лечение в сроки не │
│ │сроки не более 30 дней от │более 30 дней от момента подачи заявки из субъекта Российской Федерации │
│ │момента подачи заявки из │в отчетном периоде. │
│ │субъекта Российской │ │
│ │Федерации - не менее 80 │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │процентов │ │
│ │(квартальный показатель) │ Количество пациентов, поступивших на стационарное │
│ │ │ лечение в сроки не более 30 дней от момента подачи │
│ │ │ заявки из субъекта Российской Федерации в отчетном │
│ │ │ периоде │
│ │ │ -------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать причины (если менее установленной нормы). │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.│Внутрибольничная │Общее количество случаев инфекционных заболеваний у пациентов, │
│ │инфекционная │зарегистрированных в учреждении в отчетном периоде. │
│ │заболеваемость, не │Указать причины (если менее установленной нормы). │
│ │превышающая 3-5 случаев в │ │
│ │год │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├──┴──────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├──┬──────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп│ │ │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.│Обеспеченность врачебными │1. Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │кадрами не менее 75 │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных │
│ │процентов от штатного │должностях в отчетном году. │
│ │расписания │3. Количество физических лиц (основные работники + совместители) врачебных │
│ │(годовой показатель) │работников на штатных должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц │
│ │ │ врачей-специалистов в отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц врачей-специалистов в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 Таб. │
│ │ │1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.│Обеспеченность средним │1. Количество штатных должностей среднего медицинского персонала в отчетном │
│ │медперсоналом не менее 70 │году. │
│ │процентов от штатного │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на штатных │
│ │расписания (годовой │должностях в отчетном году. │
│ │показатель) │3. Количество (физических лиц) среднего медицинского персонала на штатных │
│ │ │должностях в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность средним медицинским персоналом в отчетном году (в │
│ │ │процентах): │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего │
│ │ │ медицинского персонала в отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц среднего медицинского │
│ │ │ персонала в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 Таб. │
│ │ │1100, стр. 92, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.│Обеспечение соблюдения │1.Общее количество медицинского персонала в отчетном году (физических лиц). │
│ │сроков повышения │2. План повышения квалификации медицинского персонала в отчетном году. │
│ │квалификации медицинского │3. Количество медицинского персонала, повысившего свою квалификацию в │
│ │персонала │отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество медицинского персонала, повысившего │
│ │ │ квалификацию в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество медицинского персонала, подлежащего │
│ │ │ направлению на повышение квалификации по плану в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │5. Количество медицинского персонала, не проходившего повышение квалификации│
│ │ │5 лет (указать причину). │
├──┼──────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.│Соотношение врачей и │1. Количество штатных единиц врачей-специалистов (плановое и фактически │
│ │среднего медицинского │занятое) в отчетном году. │
│ │персонала (1/2) │2. Количество штатных единиц среднего и младшего медицинского персонала в │
│ │(годовой показатель) │отчетном году (плановое и фактически занятое). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц врачей в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ --------------------------------------------------- │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего и │
│ │ │ младшего медицинского персонала в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 Таб. │
│ │ │1100, (стр. 109, гр. 7 + Таб. 1100, стр. 92, гр. 7) : Таб. 1100, стр. 1, │
│ │ │гр. 7 │
└──┴──────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для Центра
социальных технологий, по основной
деятельности и деятельности, направленной на
работу
с кадрами
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Разработка и модернизация │Указать состав и объем оказанных услуг по сопровождению, развитию и │
│ │программно-информационных │модернизации программно-информационных комплексов автоматизированной │
│ │комплексов в соответствии с │информационной системы Министерства здравоохранения и социального │
│ │поручениями │развития Российской Федерации. │
│ │Минздравсоцразвития России в│(отчет в свободной форме) │
│ │согласованные сроки и с │ │
│ │полной функциональностью │ │
│ │(100 процентов выполнения) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Подготовка документации на │Подготовленные в соответствии с требованиями ГОСТ комплекты │
│ │разработанные и │документации на разработанные и модернизированные в течение года │
│ │модернизированные комплексы │комплексы и переданные в Фонд алгоритмов и программ │
│ │в соответствии с │Минздравсоцразвития России. │
│ │требованиями │(данную информацию представить на CD или приложить ксерокопии │
│ │Минздравсоцразвития России к│подготовленной документации) │
│ │разрабатываемым комплексам и│ │
│ │требованиями ГОСТ (100 │ │
│ │процентов выполнения) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Отсутствие замечаний к │Справка о наличии/отсутствии письменных замечаний заказчика │
│ │процессу и результатам │(если замечания имеются, то указать причину и отметку об их │
│ │разработки │устранении). │
│ │программмно-информационных │ │
│ │комплексов со стороны │ │
│ │заказчика │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Выполнение регламентных │Перечень запланированных регламентных работ (с отметкой о выполнении).│
│ │работ по сопровождению │В случае не выполнения регламентных работ указать причину. │
│ │программного обеспечения в │ │
│ │полном объеме и в │ │
│ │установленные сроки │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.│Соблюдение сроков исполнения│Справка о наличии/отсутствии сбоев и сроках их устранения │
│ │заявок на устранение сбоев и│ │
│ │вновь выявленных ошибок │ │
│ │согласно утвержденного │ │
│ │регламента (по письменным │ │
│ │обращениям, обращениям на │ │
│ │телефон горячей линии) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6.│Отсутствие замечаний к │Справка о наличии/отсутствии письменных замечаний и сроках их │
│ │оказанию услуг по │устранения │
│ │сопровождению программного │(если замечания имеются, то указать причину). │
│ │обеспечения со стороны │ │
│ │заказчика │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7.│Выполнения плановых │Список мероприятий по техническому обслуживанию с отметкой об │
│ │мероприятий по техническому │исполнении каждого мероприятия. │
│ │обеспечению средств │ │
│ │вычислительной техники, │ │
│ │аудио и видео комплексов, │ │
│ │средств телефонной связи, │ │
│ │эксплуатируемых в │ │
│ │центральном аппарате │ │
│ │Министерства здравоохранения│ │
│ │и социального развития │ │
│ │Российской Федерации │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8.│Выполнение заявок Заказчика │Представить перечень заявок заказчика. │
│ │за время не превышающее │Указать норматив и фактическое время исполнения каждой заявки │
│ │допустимых значений в │заказчика. │
│ │отчетном периоде 90 │ │
│ │процентов │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9.│Отсутствие замечаний к │Справка об отсутствии письменных замечаний с отметкой заказчика │
│ │оказанию услуг по │(если замечания имеются, то указать причину). │
│ │техническому обеспечению │ │
│ │средств вычислительной │ │
│ │техники, аудио и видео │ │
│ │комплексов, средств │ │
│ │телефонной связи, │ │
│ │эксплуатируемых в │ │
│ │центральном аппарате │ │
│ │Министерства здравоохранения│ │
│ │и социального развития │ │
│ │Российской Федерации │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10.│Отсутствие замечаний к │Справка об отсутствии письменных замечаний с отметкой заказчика │
│ │оказанию услуг по │(если замечания имеются, то указать причину). │
│ │консультированию │ │
│ │пользователей по работе с │ │
│ │системным и программным │ │
│ │обеспечением │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Обеспечение соблюдения │Представить график проведения мероприятий по повышению квалификации │
│ │сроков повышения │технического персонала (с отметкой о выполнении мероприятий). │
│ │квалификации технического │При отклонении от графика указать причины. │
│ │персонала │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Обеспеченность техническими │Справка с указанием процентов обеспеченности техническими │
│ │кадрами не менее 75 │специалистами штатного расписания ФГУ "ЦСТ Росздрава": │
│ │процентов от штатного │1. Количество штатных единиц технического персонала. │
│ │расписания │2. Количество занятых штатных единиц технического персонала. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность учреждения техническим персоналом в отчетном │
│ │ │году (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц технического │
│ │ │ персонала в отчетном году │
│ │ │ ------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц технического персонала │
│ │ │ в отчетном году │
└───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
Управления служебными зданиями и
материально-техническим обеспечением, по основной
деятельности и деятельности, направленной на
работу
с кадрами
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Своевременное │Указать сумму средств федерального бюджета по смете ФГУ, выделенных на│
│ │материально-техническое │материально-техническое обеспечение зданий и сооружений Министерства и│
│ │обеспечение зданий и │фактическое использование. Приложить копию сметы расходов. │
│ │сооружений заказчика │ │
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Отсутствие чрезвычайных │Указать наличие или отсутствие чрезвычайных происшествий за время │
│ │происшествий за время │обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей Министерства. │
│ │обслуживания и эксплуатации │Если имелись чрезвычайные происшествия, указать количество, причины и │
│ │зданий, инженерных сетей │их последствия. Приложить план мероприятий по ликвидации последствий, │
│ │(квартальный показатель) │отчет его выполнения, а также другие документы, подготовленные в связи│
│ │ │с чрезвычайным происшествием. │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Отсутствие замечаний │Указать наличие или отсутствие замечаний профильного Департамента в │
│ │профильного департамента в │части эксплуатации зданий и сооружений Министерства в осенне-зимний │
│ │части эксплуатации зданий и │период. │
│ │сооружений в осенне-зимний │Если имелись замечания, указать дату поступления замечания, содержание│
│ │период │замечания и информацию о принятых мерах и сроке устранения причин, │
│ │(первый и четвертый │вызвавших замечание. │
│ │кварталы) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Отсутствие претензий и │Указать наличие или отсутствие претензий и предписаний со стороны │
│ │предписаний со стороны │указанных в показателе государственных надзорных органов. │
│ │государственных надзорных │Если имелись претензии и предписания дать информацию о принятых мерах.│
│ │органов (ОАО │Приложить план мероприятий по устранению недостатков указанных в │
│ │"Мосэнергосбыт", ОАО │претензиях и предписаниях. Приложить копии претензий и предписаний. │
│ │"Московская Теплосетевая │ │
│ │Компания", Управление │ │
│ │государственной │ │
│ │противопожарной службы, │ │
│ │Госсанэпиднадзор) │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Соблюдение сроков подготовки│Указать информацию о подготовке зданий и сооружений Министерства к │
│ │зданий и сооружений к │эксплуатации в сезонные периоды. │
│ │эксплуатации в сезонные │Приложить приказ о подготовке зданий и сооружений Министерства к │
│ │периоды │эксплуатации в соответствующий сезонный период. │
│ │(второй и третий кварталы) │Приложить копии соответствующих актов готовности и актов допуска. │
├───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Укомплектованность │1. Количество штатных должностей в отчетном году. │
│ │учреждения основным │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │персоналом (не менее 80 │штатных должностях в отчетном году. │
│ │процентов от штатного │3. Количество физических лиц (основные работники) на штатных │
│ │расписания) │должностях в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │4. Укомплектованность кадрами в отчетном году (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое количество сотрудников основного │
│ │ │ персонала в отчетном году │
│ │ │ -------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей основного │
│ │ │ персонала в отчетном году │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Обеспечение соблюдения │1. Общее количество работников в отчетном году (физических лиц). │
│ │сроков переаттестации и │2. План переаттестации и допусков работников в отчетном году. │
│ │допусков работников, │3. Количество работников, прошедших переаттестацию в отчетном году. │
│ │обслуживающих │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │электроустановки, │ │
│ │теплоустановки, лифтовое │Расчет целевого показателя: │
│ │оборудование │ │
│ │(годовой показатель) │ Количество работников получивших переаттестацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество работников, подлежащих направлению │
│ │ │ на переаттестацию по плану в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Приложить утвержденный перечень должностей ФГУ, где требуется │
│ │ │аттестация и допуск к обслуживанию, приказ о переаттестации и допусков│
│ │ │работников на соответствующий год, копии допусков за отчетный год. │
└───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Критерии для
дирекций заказчиков-застройщиков по основной
деятельности и деятельности, направленной на
работу
с кадрами
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Критерии по основной деятельности федерального государственного учреждения │
├───┬────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Соблюдение графика │Предусмотрено графиком финансирования строительства на отчетный период│
│ │финансирования │- ____ тыс. рублей, из которых фактически освоено - ____ тыс. рублей. │
│ │строительства, утвержденного│ │
│ │на текущий финансовый год в │В случае неосвоения бюджетных ассигнований, предусмотренных графиком │
│ │отчетный период │финансирования строительства, указываются причины неисполнения графика│
│ │(квартальный показатель) │финансирования строительства и принимаемые меры по устранению │
│ │ │допущенного отставания │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Выполнение графика │Указываются основные результаты работы, достижение которых │
│ │производства работ │предусмотрено графиком производства работ в отчетном периоде, и │
│ │(обеспечение ввода объектов │фактически достигнутые результаты. │
│ │в эксплуатацию в │ │
│ │соответствии с заключенными │В случае недостижения запланированных результатов, предусмотренных │
│ │контрактами и утвержденными │графиком производства работ, указываются причины неисполнения графика │
│ │нормативными сроками │производства работ и принимаемые меры по устранению допущенного │
│ │строительства) в отчетный │отставания. │
│ │период │ │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3.│Отсутствие чрезвычайных │В случае возникновения в отчетном периоде ЧС на строительной площадке,│
│ │ситуаций на строительной │указываются (для каждой ЧС в отдельности): дата возникновения ЧС; │
│ │площадке за отчетный период │характер ЧС; ущерб, причиненный ЧС, в натуральном и денежном │
│ │(квартальный показатель) │выражении; принятые меры по ликвидации ЧС; принятые меры по │
│ │ │предупреждению повторного возникновения подобных ЧС. │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4.│Выполнение в установленные │Указывается краткое содержание поручения и срок его исполнения, │
│ │сроки указаний и поручений │принятые меры во исполнение данного поручения и достигнутые │
│ │Минздравсоцразвития России │результаты. │
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │В случае неисполнения поручения указываются причины его неисполнения. │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5.│Отсутствие нарушений, │В случае возникновения в отчетном периоде НОУП, указываются (для │
│ │оформленных в установленном │каждого НОУП в отдельности): дата НОУП; контрольно-надзорный орган, │
│ │порядке │оформивший НОУП; характер НОУП; вид взыскания (штраф с указанием суммы│
│ │контрольно-надзорными │в денежном выражении, приостановка работ с указанием величины простоя │
│ │органами, осуществляющими │и т.п.), назначенный по результатам рассмотрения факта НОУП; принятые │
│ │надзор за строительством, за│меры по устранению НОУП; принятые меры по предупреждению повторного │
│ │отчетный период │возникновения НОУП. │
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, │
│ направленные на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N │ Целевые показатели │ Сведения о выполнении │
│пп │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1.│Укомплектованность │1. Количество штатных должностей учреждения в отчетном году. │
│ │учреждения основным │2. Количество физических лиц (основные работники + совместители) на │
│ │персоналом (не менее 80 │штатных должностях в отчетном году. │
│ │процентов от штатного │ │
│ │расписания) │Расчет целевого показателя (в процентах): │
│ │(годовой показатель) │ │
│ │ │ Фактическое наличие должностей в целом по │
│ │ │ учреждению в отчетном году │
│ │ │ --------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма федерального государственного статистического наблюдения N 30 │
│ │ │Таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2.│Обеспечение соблюдения │1. Общее количество персонала в отчетном году (физических лиц). │
│ │сроков повышения │2. План повышения квалификации персонала в отчетном году. │
│ │квалификации и │3. Количество персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном │
│ │переаттестации работников │году. │
│ │(годовой показатель) │4. Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество персонала повысившего квалификацию в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │ ----------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество персонала, подлежащего направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в отчетном │
│ │ │ году │
│ │ │ │
│ │ │5. Количество персонала, не проходивших повышение квалификации 5 лет │
│ │ │(указать причину). │
└───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение N 4
Форма отчетных данных федерального
государственного
учреждения о выполнении целевых показателей
эффективности
его деятельности за ___ квартал 20___ года
|
Ф.И.О.
руководителя ФГУ |
|
|||
|
Должность |
|
|||
|
Наименование
ФГУ |
|
|||
|
N |
Целевые
показатели |
Максимальное |
Фактическое |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Критерии по
основной |
|
|
|
|
2. |
Критерии по |
|
|
|
|
3. |
Критерии по
деятельности |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
Дата Подпись Ф.И.О.
Приложение N 5
Приложение заполняется ежеквартально. В
отчете за IV квартал приложение заполняется по итогам IV квартала, а также
нарастающим итогом за отчетный год.
|
Наименование |
N |
Всего |
по источникам
финансирования |
|||
|
Федеральный |
ВМП |
ОМС |
платные |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Пролечено
пациентов (чел.) |
1. |
|
|
|
|
|
|
Проведено
койко-дней |
2. |
|
|
|
|
|
|
Кассовые расходы
- всего, |
3. |
|
|
|
|
|
|
заработная
плата |
4. |
|
|
|
|
|
|
начисления |
5. |
|
|
|
|
|
|
медикаменты |
6. |
|
|
|
|
|
|
коммунальные |
7. |
|
|
|
|
|
|
питание |
8. |
|
|
|
|
|
|
капитальный
ремонт |
9. |
|
|
|
|
|
|
приобретение
оборудования |
10. |
|
|
|
|
|
|
Централизованные
поставки |
11. |
|
|
|
|
|
|
Строительство и
реконструкция |
12. |
|
|
|
|
|