ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
19 марта 2010 г.
N 151
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ - ГЛАВНОГО ЭКСПЕРТА ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ
ЭКСПЕРТИЗЕ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 ГОД
И ПРОГНОЗНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ
НА 2010 ГОД
В целях организации деятельности
федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы приказываю:
1. Утвердить Примерную форму доклада
руководителя - главного эксперта по медико-социальной
экспертизе по субъекту Российской Федерации на 2010 год (приложение N 1).
2. Утвердить Прогнозные показатели
деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы на 2010 год (приложение N 2).
3. Признать утратившим
силу раздел "Временные целевые показатели (ВЦП) и промежуточные показатели
результативности (ППР) для Федерального бюро МСЭ, главных бюро МСЭ"
приложения N 2 к приказу ФМБА России от 26 сентября 2008 г. N 328 "О
временном порядке выплаты надбавок стимулирующего характера и премий
руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА
России" с момента принятия настоящего приказа.
4. Контроль за
исполнением приказа возложить на заместителя руководителя ФМБА России
Д.С.Зверева.
Руководитель
В.В.УЙБА
Приложение N 1
к приказу ФМБА России
от 19 марта 2010 г. N 151
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ - ГЛАВНОГО ЭКСПЕРТА ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ
ЭКСПЕРТИЗЕ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА
2010 ГОД
Доклад формируется по разделам:
1. Описательная
часть (в произвольной форме), в которой представлена следующая информация:
- анализ показателей деятельности за
отчетный период с нарастающим итогом в сравнении за 2007-2009 годы;
- демографическая справка, структура
обслуживаемого контингента;
- структура учреждения (с указанием
количества филиалов и составов главного бюро согласно штатному расписанию и
фактически);
- соблюдение Административного регламента
по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной
экспертизы;
- эффективность
кадровой политики: количество специалистов, принятых на работу, в т.ч. по
квалификационным категориям, количество вакантных должностей, количество внешних
(внутренних) совместителей;
- подготовка резерва руководителя
учреждения и его заместителей;
- эффективность работы учреждения по
исполнению государственной услуги по проведению медико-социальной
экспертизы в электронном виде с использованием информационно-коммуникационных
сетей общего доступа.
2. Таблица
показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений на 2010 год:
N
п/п
|
Показатели
|
Базовый
показатель
2009 г.
|
Плановый
показатель
на 2010 г.
|
Фактический
показатель
|
I
квартал
|
I
полугодие
|
9
месяцев
|
отчетный
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1.
|
Натуральные
показатели
|
1.1
|
Наличие
очередности -
превышение предельного
срока приглашения для
проведения медико-
социальной экспертизы
свыше 30 рабочих дней
(количество случаев за
отчетный период)
|
|
|
|
|
|
|
1.2
|
Нагрузка на
одно
заседание по
освидетельствованию
граждан
|
|
|
|
|
|
|
1.3
|
Показатель
направленных
на дообследование
граждан (в процентах к
числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
Показатели
качества медико-социальной экспертизы
|
2.1
|
Обжаловано
решений бюро
в главном бюро (в
процентах к числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.2
|
Изменено либо
отменено
решений бюро в порядке
обжалования в главном
бюро (в процентах к
числу граждан,
обжаловавших решения
бюро за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.3
|
Освидетельствовано
граждан главным бюро в
порядке контроля за
решением, принятым бюро
(в процентах к числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.4
|
Изменено либо
отменено
решений бюро главным
бюро в порядке контроля
за решением, принятым
бюро (в процентах к
числу граждан,
освидетельствованных в
порядке контроля за
решением бюро за
отчетный период)
|
|
|
|
|
|
|
2.5
|
Обжаловано
решений
главного бюро в
федеральном бюро (в
процентах к числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.6
|
Изменено либо
отменено
решений главного бюро в
порядке обжалования в
федеральном бюро (в
процентах к числу
граждан, обжаловавших
решения главного бюро
за отчетный период)
|
|
|
|
|
|
|
2.7
|
Изменено либо
отменено
решений главного бюро
федеральным бюро в
порядке контроля за
решением, принятым
главным бюро (в
процентах к числу
граждан,
освидетельствованных в
порядке контроля за
решением главного бюро
за отчетный период)
|
|
|
|
|
|
|
2.8
|
Наличие
обращений
(жалоб) граждан по
вопросам организации
деятельности учреждения
медико-социальной
экспертизы (в процентах
к общему числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.9
|
Наличие судебных
исков
(в процентах к общему
числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.10
|
Удовлетворено
судебных
исков (в процентах к
общему числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.11
|
Проверено актов
медико-
социальной экспертизы
гражданина (в процентах
к общему числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
|
|
|
|
|
2.12
|
Специалисты,
имеющие
ученое звание или
ученую степень,
квалификационную
категорию (в процентах)
|
|
|
|
|
|
|
3. Информация
структурных подразделений ФМБА России для определения эффективности
деятельности руководителей федеральных бюджетных учреждений:
3.1. факты нарушения исполнительской
дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнения приказов, указаний, распоряжений
ФМБА России;
3.2. несвоевременное и недостоверное
представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального
имущества, нарушение порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д.
- информация руководителей структурных подразделений ФМБА России;
3.3. нарушения, выявленные при проверке
эффективности и целевого использования бюджетных средств, нарушения
финансово-хозяйственной деятельности, финансовой отчетности - информация
Планово-финансового управления ФМБА России;
3.4. наличие грубых нарушений, отмеченных
в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций;
3.5. выполнение установленных показателей
деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы;
3.6. участие в научно-исследовательской
работе, разработка и реализация программ, публикации статей в федеральных
справочниках, ведомственном и профильных журналах,
организация и участие в научно-практических конференциях, конгрессах, выставках
и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного
потенциала ФМБА России;
3.7. выполнение особых заданий и
поручений руководителя ФМБА России, руководителей структурных подразделений
ФМБА России - количество.
Приложение N 2
к приказу ФМБА России
от 19 марта 2010 г. N 151
ПРОГНОЗНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ
ПО ______________________________" НА 2010
ГОД
N
п/п
|
Показатели
|
Базовый
показатель
2009 г.
|
Плановый
показатель
на 2010 г.
|
Фактический
показатель
|
I
квартал
|
I
полугодие
|
9
месяцев
|
отчетный
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1.
|
Натуральные
показатели
|
1.1
|
Наличие
очередности -
превышение предельного
срока приглашения для
проведения медико-
социальной экспертизы
свыше 30 рабочих дней
(количество случаев за
отчетный период)
|
|
0
|
|
|
|
|
1.2
|
Нагрузка на
одно
заседание по
освидетельствованию
граждан
|
|
не более 15
чел.
|
|
|
|
|
1.3
|
Показатель
направленных
на дообследование
граждан (в процентах к
числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
не более 5
|
|
|
|
|
2.
|
Показатели
качества медико-социальной экспертизы
|
2.1
|
Обжаловано
решений бюро
в главном бюро (в
процентах к числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
не более 15
|
|
|
|
|
2.2
|
Изменено либо
отменено
решений бюро в порядке
обжалования в главном
бюро (в процентах к
числу граждан,
обжаловавших решения
бюро за отчетный
период)
|
|
не более
5
|
|
|
|
|
2.3
|
Освидетельствовано
граждан главным бюро в
порядке контроля за
решением, принятым бюро
(в процентах к числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
не менее 20
|
|
|
|
|
2.4
|
Изменено либо
отменено
решений бюро главным
бюро в порядке контроля
за решением, принятым
бюро (в процентах к
числу граждан,
освидетельствованных в
порядке контроля за
решением бюро за
отчетный период)
|
|
не более
5,7
|
|
|
|
|
2.5
|
Обжаловано
решений
главного бюро в
федеральном бюро (в
процентах к числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
не более 1
|
|
|
|
|
2.6
|
Изменено либо
отменено
решений главного бюро в
порядке обжалования в
федеральном бюро (в
процентах к числу
граждан, обжаловавших
решения главного бюро
за отчетный период)
|
|
не более 3
|
|
|
|
|
2.7
|
Изменено либо
отменено
решений главного бюро
федеральным бюро в
порядке контроля за
решением, принятым
главным бюро (в
процентах к числу
граждан,
освидетельствованных в
порядке контроля за
решением главного бюро
за отчетный период)
|
|
не более
3,5
|
|
|
|
|
2.8
|
Наличие
обращений
(жалоб) граждан по
вопросам организации
деятельности учреждения
медико-социальной
экспертизы (в процентах
к общему числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
не более 5
|
|
|
|
|
2.9
|
Наличие судебных
исков
(в процентах к общему
числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
0
|
|
|
|
|
2.10
|
Удовлетворено
судебных
исков (в процентах к
общему числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
0
|
|
|
|
|
2.11
|
Проверено актов
медико-
социальной экспертизы
гражданина (в процентах
к общему числу
освидетельствованных
граждан за отчетный
период)
|
|
не менее 20
|
|
|
|
|
2.12
|
Специалисты,
имеющие
ученое звание или
ученую степень,
квалификационную
категорию (в процентах)
|
|
не менее 75
|
|
|
|
|