ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

 

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2008 г. N 633

 

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФМБА РОССИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 328

"О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА И ПРЕМИЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФМБА РОССИИ"

 

Во исполнение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 666-н от 27 ноября 2008 года "Об утверждении Разъяснения об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников федеральных бюджетных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера", приказываю:

1. В Приложение N 1 приказа от 26.09.2008 N 328 внести следующие изменения:

- пункт 2.1. изложить в следующей редакции: руководитель ФБУ представляет в Комиссию Доклад по выполнению ППР за 1 квартал, 1-ое полугодие, 9 месяцев текущего года и Доклад по выполнению ВЦП по итогам деятельности за отчетный год;

- пункт 2.2. изложить в следующей редакции: сроки предоставления Докладов:

- не позднее 15 апреля: выполнение ВЦП за предыдущий год, выполнении ППР за 1 квартал текущего года;

- не позднее 15 июля: выполнение ППР за 2 квартал, нарастающий итог за 1 полугодие;

- не позднее 15 октября: выполнение ППР за 3 квартал, нарастающий итог за 9 месяцев;

- не позднее 10 декабря: выполнение ППР за 4 квартал, нарастающий итог за текущий год.

2. Приложение N 2 приказа N 328 от 26.09.2008 г. дополнить следующими показателями:

- доступность медицинской помощи: обеспечение приема пациентов врачами всех специальностей: в день обращения -, до 3 дней -, до 7 -;

- раннее выявление онкозаболеваний - % от всех выявленных больных;

- заболеваемость: взрослые, подростки, дети;

- заболеваемость с ВУТ в расчете на одного работающего;

- проведение методических совещаний/семинаров;

- нарушения правил, выявленные при проверке: пожарной безопасности, охраны труда; нарушения выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств;

- эффективность кадровой политики: количество медицинских работников, принятых на работу, в т.ч. по квалификационным категориям; количество вакантных должностей; количество внешних/внутренних совместителей;

- экономическая эффективность: сумма, недоплаченная ОМС в связи с мотивированным отказом; сумма возвратов средств пациентам.

3. Довести настоящий приказ до сведения подведомственных федеральных бюджетных учреждений ФМБА России.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Л.Н.Бежину.

 

Руководитель

В.В.УЙБА