МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
13 ноября 2001 г.
N 2510/11568-01-32
О ПРИМЕНЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
СПЕЦИАЛИСТАМИ, РАБОТАЮЩИМИ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с
многочисленными обращениями руководителей органов и учреждений здравоохранения
Министерство здравоохранения Российской Федерации сообщает, что с 16 сентября
2001 года вступило в действие Положение о порядке получения квалификационных
категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской
Федерации (далее Положение), утвержденное приказом Минздрава России от 9
августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных
категорий" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2001 года, регистрационный N 2892), который может применяться
на всей территории Российской Федерации для специалистов, занимающихся
медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях
здравоохранения, независимо от их форм собственности и ведомственной
принадлежности.
Учитывая сложившуюся практику проведения
аттестации на присвоение квалификационных категорий, целесообразно:
квалификационные категории присваивать
специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и
практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам
специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:
вторая - не менее трех лет для
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, первая - не
менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не
менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием,
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным
образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным
образованием;
в состав аттестационных комиссий включать
специалистов учреждений здравоохранения, медицинских научно-исследовательских и
образовательных учреждений, главных специалистов органов управления здравоохранением,
представителей профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций,
профсоюзных органов и др.;
отдельные вопросы организации
деятельности аттестационных комиссий предусматривать в региональных отраслевых
соглашениях, разрабатываемых в порядке, установленном Законом Российской
Федерации от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах и
соглашениях" в редакции Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ "О
внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации "О коллективных
договорах и соглашениях";
специалистам, работающим в системе
здравоохранения Российской Федерации, квалификационные категории присваивать в
соответствии с номенклатурами специальностей, утверждаемыми Минздравом России
согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 3 июня 1997 года N
659 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской
Федерации";
специалистам, имеющим ученую степень
доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, заочно присваивать
(подтверждать) квалификационные категории по
представлении ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с
Положением;
предоставлять возможность подтвердить или
получить более высокую квалификационную категорию специалистам, обучающимся в
клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока ее
действия во время обучения;
при переходе специалистов с высшим и
средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей
органов и учреждений здравоохранения, в течение первых трех лет работы на
руководящих должностях сохранять имеющиеся у них квалификационные категории;
в соответствии с приказом Минздрава
России от 15.10.99 N 377 "Об утверждении положения об оплате труда
работников здравоохранения" в случае уважительной причины (временная
нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя срок
переаттестации специалиста переносить на три месяца по решению аттестационной
комиссии;
на основании статьи 167 Кодекса законов о
труде Российской Федерации женщинам, находящимся в отпуске по беременности и
родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по
специальности. Целесообразно также сохранять и имеющуюся у них квалификационную
категорию. В течение одного года после выхода на работу они могут ее
подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный
период;
при решении вопросов перехода медицинских
и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения
здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти,
профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и
фармацевтических ассоциаций сохранить за ними в течение года ранее полученную
квалификационную категорию. Для ее подтверждения указанные лица представляют
отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;
при установлении разряда оплаты труда
работникам здравоохранения учитывать квалификационные категории, полученные
специалистами в Российской Федерации;
при ликвидации учреждения здравоохранения
или сокращения штатной численности, сохранять специалистам квалификационную
категорию, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение 1
года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие
из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них
квалификационные категории по представлении
в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте;
при получении квалификационных категорий
врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в
том числе руководителями, другими специалистами с высшим и средним
профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности
засчитывать периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и
организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности,
по специальности;
- на выборных должностях в органах
законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных
медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного
статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья
граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
- в государствах, бывших республиках
СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм
собственности, по специальности;
- научным работникам и
профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и
образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятых
лечебно-диагностической работой в порядке, предусмотренном постановлением
Совета Министров Правительства Российской Федерации от 08.10.93 N 1002 "О
некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения".
Кроме того, в стаж по аттестуемой
специальности могут быть включены периоды:
- обучение в клинической ординатуре,
аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;
- время, когда специалист не работал и
был зарегистрирован на бирже труда как безработный;
- профессиональная подготовка
(переподготовка) по направлению органов по труду и занятости;
- участие в оплачиваемых общественных
работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы
занятости в другую местность и для трудоустройства.
Первый заместитель Министра
А.И.ВЯЛКОВ