|
N |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Контроль
внедрения |
II-III кв. |
Володин Н.Н. |
|
2. |
Разработка и
внедрение нового |
2000-2001 |
Володин Н.Н. |
|
3. |
Формирование
специализаций по |
по мере |
Володин Н.Н. |
|
4. |
Разработка и
реализация мер по |
IV кв. |
Володин Н.Н. |
|
5. |
Разработка и
организация |
II кв. |
Володин Н.Н. |
|
6. |
Разработка тестов
для проведения |
I-II кв. |
Володин Н.Н. |
|
7. |
Разработка
сквозных программ |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
8. |
Разработка
рекомендаций по |
III кв. |
Володин Н.Н. |
|
9. |
Анализ размещения
подготовки |
IV кв. |
Володин Н.Н. |
|
10. |
Формирование
контрольных цифр |
|
|
|
11. |
Анализ и
обобщение опыта |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
12. |
Разработка и
реализация программы |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
13. |
Разработка мер по
расширению |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
14. |
Анализ структуры
системы |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
15. |
Разработка
предложений по |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
16. |
Разработка мер
по |
IV кв. |
Володин Н.Н. |
|
17. |
Формирование
целевого заказа на |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
18. |
Разработка
программы организации |
IV кв. |
Володин Н.Н. |
|
19. |
Разработка
предложений по |
II кв. |
Володин Н.Н. |
|
20. |
Разработка
рекомендаций по |
2001 г. |
Володин Н.Н. |
|
21. |
Разработка
предложений по |
II кв. |
Володин Н.Н. |
|
22. |
Организация
проведения научных |
по |
Володин Н.Н. |
Руководитель Департамента
образовательных медицинских
учреждений и кадровой политики
Н.Н.ВОЛОДИН
УТВЕРЖДАЮ
Министр здравоохранения
Российской Федерации
Ю.Л.ШЕВЧЕНКО
22 января 2000 г.
ДОКТРИНА
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВВЕДЕНИЕ
Доктрина среднего медицинского и
фармацевтического образования в Российской Федерации разработана в соответствии
с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Национальной
доктриной образования в Российской Федерации.
Доктрина определяет цели подготовки и
воспитания специалистов отрасли, пути их достижения в соответствии с политикой
Министерства образования РФ, Министерства здравоохранения России и органов
управления здравоохранением субъектов Федерации.
Цели Доктрины:
- создание правовых, организационных и
методических условий для развития среднего медицинского и фармацевтического
образования как звена системы непрерывного образования России;
- обеспечение функционирования и развития
системы среднего медицинского и фармацевтического образования в интересах
личности и общества;
- обеспечение уровня и качества среднего
медицинского и фармацевтического образования в соответствии с перспективами
развития здравоохранения и медицинской науки.
РЕСУРСНОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОКТРИНЫ
Доктрина реализуется за счет средств
Федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации и
привлекаемых для ее выполнения внебюджетных источников, не противоречащих
действующему Законодательству.
ОСНОВНЫЕ
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
Система среднего медицинского и
фармацевтического образования призвана обеспечить:
- историческую преемственность поколений,
сохранение и развитие национальной культуры;
- воспитание патриотов России, граждан
правового, демократического, социального государства, уважающих права и свободы
личности, обладающих высокой нравственностью и уважением к закону;
- разностороннее развитие молодежи,
формирование навыков самообразования и самореализации личности;
- формирование у молодежи целостного
миропонимания и современного научного мировоззрения, основанного на признании
приоритетов общечеловеческих ценностей: гуманности, милосердия, сострадания,
уважения к жизни и здоровью человека;
- адекватный мировому опыту уровень
знаний и профессиональной культуры;
- систематическое обновление содержания
образования, прежде всего гуманитарного и профессионального, отражающего
изменения в сфере экономики, медицинской науки и здравоохранения;
- непрерывность образования на протяжении
всей профессиональной деятельности специалиста;
- развитие двух типов образовательных
учреждений: медицинских и фармацевтических училищ и колледжей,
- совершенствование Государственных
образовательных стандартов с целью формирования единого образовательного
пространства;
- преемственность и интеграцию среднего и
высшего медицинского и фармацевтического образования;
- развитие в последипломном образовании
дистанционного обучения, создание программных продуктов, реализующих
информационные технологии в образовании;
- развитие отечественных, педагогических
и воспитательных традиций в работе со студентами;
- участие педагогических работников в
научной деятельности;
- экологическое воспитание;
- всестороннюю заботу о здоровье и
физическом воспитании и развитии студентов;
- воспитание молодого поколения в духе
высокой нравственности и уважения к закону;
- гармонизацию национальных и
этнокультурных отношений;
- сохранение и поддержку через систему
образования этнической самобытности народов России, гуманистических традиций их
культур;
- сохранение языков и культур малых
народов Российской Федерации.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ СУБЪЕКТОВ ФЕДЕРАЦИИ
- создание социально-экономических
условий для развития системы среднего медицинского и фармацевтического
образования;
- стимулирование негосударственных
инвестиций в систему образования, в том числе путем предоставления налоговых и
таможенных льгот для юридических и физических лиц, участвующих в развитии
образовательных учреждений;
- привлечение работодателей и других
заказчиков-специалистов к социальному партнерству и организации
профессионального образования с целью лучшего удовлетворения потребностей рынка
труда;
- нахождение эффективных путей и средств
расходования бюджетных средств в области среднего медицинского и
фармацевтического образования;
- обеспечение доступа обучающихся и
преподавателей каждого образовательного учреждения к
информационно-дидактическим программам, технологиям, сетям и базам данных,
учебной и научной литературе;
- повышение материальной,
административной и имущественной ответственности учредителей образовательных
учреждений и повышение ответственности работодателей за обеспечение стабильного
финансирования учреждений сферы образования, соблюдение трудового
законодательства, в первую очередь в части полной и своевременной оплаты труда,
реализация социальных гарантий, прав и льгот работников среднего медицинского и
фармацевтического образования и обучающихся;
- создание условий для получения среднего
медицинского и фармацевтического образования детьми-сиротами, инвалидами и
детьми из семей с низкими доходами;
- интеграция образования, науки и
практического здравоохранения;
- поддержка различных форм студенческого
творчества;
- пропаганда и распространение основных
целей и задач среднего медицинского и фармацевтического образования,
установленных настоящей доктриной в средствах массовой информации;
- интеграция Российской системы среднего
медицинского и фармацевтического образования и мировой образовательной системы;
- доступность последипломного образования
каждому специалисту среднего звена не реже, чем 1 раз в 5 лет;
- осуществление приема в медицинские и
фармацевтические колледжи и училища с учетом задач и потребности
здравоохранения регионов в специалистах со средним медицинским и
фармацевтическим образованием;
- обеспечение взаимодействия органов
управления образованием федерального, регионального и муниципального уровней,
региональных и отраслевых органов управления образованием на основе
взаимосвязанных программ развития среднего профессионального образования;
- участие в разработке и
совершенствовании механизма лицензирования образовательной деятельности средних
специальных учебных заведений, системы аттестации и государственной
аккредитации средних профессиональных учебных заведений;
- развитие системы подготовки,
переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров для среднего
медицинского и фармацевтического образования;
- совершенствование системы аттестации
руководящих и педагогических кадров;
- формирование и подготовка резерва
руководящих кадров средних профессиональных учебных заведений;
- формирование системы федеральной,
региональной и отраслевой социально-экономической поддержки обучающихся,
выпускников и работников;
- создание здоровых и безопасных условий
труда и учебы;
- обеспечение отдыха, медицинского
обслуживания, развитие других форм социальной поддержки работников и
обучающихся;
- создание системы содействия занятости
студентов и трудоустройству выпускников в системе здравоохранения и медицинской
науки;
- развитие научных исследований,
обеспечивающих решение важнейших проблем системы среднего медицинского и
фармацевтического образования.
ОЖИДАЕМЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОКТРИНЫ
- обеспечение здравоохранения Российской
Федерации квалифицированными кадрами;
- достижение соответствия между
потребностью населения, рынка труда и объемом подготовки специалистов со
средним медицинским и фармацевтическим образованием;
- достижение оптимального соотношения
врачебного и сестринского персонала;
- дальнейшее развитие многоуровневого
среднего медицинского и фармацевтического образования в системе непрерывного
образования;
- повышение конкурентоспособности,
профессиональной мобильности выпускников медицинских и фармацевтических училищ
и колледжей на рынке труда;
- развитие многопрофильности и
многофункциональности учебных заведений среднего медицинского и
фармацевтического образования;
- интеграция всех уровней медицинского и
фармацевтического образования;
- сбалансированность федеральных и
региональных интересов;
- введение в действие нового поколения
Государственных образовательных стандартов по специальностям среднего
медицинского и фармацевтического образования с учетом развития здравоохранения
и медицинской науки, обеспечивающих преемственность уровней образования;
- формирование программного
учебно-методического обеспечения образовательного процесса в медицинских
колледжах и училищах, нового поколения учебников и учебных пособий;
- введение новых технологий обучения,
включая личностно-ориентированные, модульные, интенсивные, информационные и
др.;
- развитие внеучебной творческой
деятельности студентов в различных ее формах;
- развитие научно-исследовательской
работы преподавателей и студентов;
- формирование новой воспитательной
среды, способствующей гражданскому воспитанию личности, профессиональному
самоопределению и творческой реализации;
- улучшение контроля качества подготовки
специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием;
- улучшение обеспеченности медицинских
колледжей и училищ педагогическими и руководящими кадрами;
- развитие взаимодействия медицинских и
фармацевтических колледжей и училищ с высшими учебными учреждениями, научными
организациями и сообществами;
- расширение сотрудничества с зарубежными
учебными заведениями;
- участие в международных проектах и
программах;
- повышение эффективности
образовательного процесса и качества подготовки специалистов для
здравоохранения на основе творческого использования международного опыта;
- расширение международных обменов
студентами и преподавателями.
Руководитель Департамента
образовательных медицинских
учреждений и кадровой политики
Н.Н.ВОЛОДИН