Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

ПРИКАЗ

 

6 августа 1998 г.

 

N 128

 

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ

ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЛПУ

И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ПОДЧИНЕНИЯ

 

На основании постановления Губернатора Московской области от 15.07.98 года N 193-ПГ и в целях реализации Закона Московской области "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить надбавку к тарифной ставке (окладу) первого разряда Единой тарифной сетки в размере, равном превышению минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством РФ на 1 июля 1998 г., над размером тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников ЛПУ и учреждений просвещения областного подчинения, установленным в соответствии с действующим законодательством РФ на 1 июля 1998 г.

2. Тарифные ставки (оклады) работников ЛПУ и учреждений просвещения соответствующих разрядов Единой тарифной сетки установить исходя из размеров тарифной ставки первого разряда с учетом надбавки, установленной п.1 данного приказа и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки.

3. Увеличить тарифные ставки (оклады) на:

30 руб. - I разряд

22 руб. - II разряд

15 руб. - III разряд

12 руб.60 коп. - IV разряд

3 руб.50 коп. - V разряд

4. Провести тарификацию работников учреждений по состоянию на 1 июля 1998 года.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя начальника Главного управления Солодкого В.А.

 

Начальник Главного

управления здравоохранения

Администрации Московской области

В.В.ЛЯБИН

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2024