МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
16 февраля 1995 г.
N 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ
ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Аттестация врачей, провизоров и других
специалистов с высшим образованием, занятых в учреждениях и органах управления
здравоохранением Российской Федерации, является важным этапом в совершенствовании
профессионального уровня работников здравоохранения и направлена на повышение
персональной ответственности за выполнение ими функциональных обязанностей.
В соответствии с "Основами
законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" организация
аттестационной работы рассматривается как один из механизмов государственного контроля за расстановкой и использованием медицинских
кадров, уровнем и качеством оказания лечебно-профилактической помощи населению.
В целях дальнейшего совершенствования
работы по проведению аттестации врачей, провизоров и других специалистов с
высшим образованием в учреждениях и органах здравоохранения Российской
Федерации утверждаю:
1. Положение об аттестации врачей,
провизоров и других специалистов с высшим образованием в системе
здравоохранения Российской Федерации (Приложение 1).
2. Номенклатуру врачебных и провизорских
специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации (Приложение
2).
3. Положение о врачах:
аллергологе-иммунологе, гериатре, челюстно-лицевом хирурге (Приложения 3, 4,
5).
Приказываю:
1. Руководителям территориальных органов
управления здравоохранением Российской Федерации:
1.1. Ввести в действие Положение "Об
аттестации врачей, провизоров и других специалистов с высшим образованием в системе
здравоохранения Российской Федерации" с 1 июля 1995 г.
1.2. Обеспечить контроль
за работой аттестационных комиссий по выполнению Положения "Об
аттестации врачей, провизоров и других специалистов с высшим образованием в
системе здравоохранения Российской Федерации".
2. Управлению
организации медицинской помощи населению (Деменков А.Н.), Управлению охраны
здоровья матери и ребенка (Зелинская Д.И.), Управлению профилактической
медицины (Халитов Р.И.), Управлению обеспечения лекарственными средствами и
медицинской техникой (Саповский М.М.), Планово-финансовому управлению (Ширшов
А.А.) до 1 июня 1995 г. разработать новые и пересмотреть действующие
квалификационные характеристики и инструктивно-методические указания по
аттестации специалистов в соответствии с Положением "Об аттестации
врачей, провизоров и других специалистов с высшим образованием в системе
здравоохранения Российской Федерации".
3. Председателю
Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации по аттестации врачей на квалификационную
категорию (Доскин В.А.) до 1 июля 1995 г. разработать и представить на
утверждение в Министерство здравоохранения и медицинской промышленности
Российской Федерации типовые тестовые задания для проведения аттестации
специалистов на присвоение квалификационных категорий по специальностям в
соответствии с Положением "Об аттестации врачей, провизоров и
других специалистов с высшим образованием в системе здравоохранения Российской
Федерации" с последующим обеспечением ими территориальных аттестационных
комиссий.
4. Считать Приказы министра
здравоохранения СССР от 17 декабря 1981 г. N 1280 "О мерах по дальнейшему
совершенствованию аттестации врачей", от 30 мая 1983 г. N 650 "О
мерах по дальнейшему совершенствованию аттестации провизоров", с
последующими изменениями и дополнениями не
действующими на территории Российской Федерации.
5. Управлению учебных заведений (Володин
Н.Н.) пересмотреть учебные программы, по которым должно проводиться
послевузовское профессиональное и дополнительное образование и привести их в
соответствие с номенклатурой врачебных и провизорских специальностей.
6. Начальнику Управления медицинской
информатики и статистики (Погорелова Э.И.) пересмотреть формы отчетов
учреждений здравоохранения и внести изменения в соответствии с утвержденной
настоящим Приказом номенклатурой врачебных и провизорских специальностей.
7. Контроль за
выполнением Приказа возложить на начальника Управления кадров Министерства
здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации Торопцева
А.И.
Министр
здравоохранения
Российской Федерации
Э.А.НЕЧАЕВ
Приложение 1
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 16 февраля 1995 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ И ДРУГИХ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
Аттестация является одним из механизмов
государственного контроля за качеством подготовки
специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению. Она
рассматривается как важное звено в системе непрерывного образования
специалистов. Аттестация преследует цель стимулировать рост квалификации
специалистов, улучшать подбор, расстановку и использование кадров, повысить
персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных
обязанностей.
По результатам аттестации специалистам
присваивается квалификационная категория. Аттестация проводится по желанию
специалистов и является добровольной. Переаттестация на подтверждение имеющейся
квалификационной категории проводится каждые 5 лет.
К аттестации на квалификационную
категорию допускаются лица, имеющие высшее медицинское и фармацевтическое
образование и получившие право на занятие медицинской и фармацевтической
деятельностью в учреждениях здравоохранения независимо от форм их
собственности.
Квалификационная категория может быть
присвоена также лицам с высшим образованием, допущенным в установленном порядке
к медицинской деятельности и занимающим врачебные и провизорские должности в
учреждениях здравоохранения.
Аттестацию на присвоение квалификационной
категории могут проходить эпидемиологи, биологи, зоологи, энтомологи,
работающие в учреждениях здравоохранения на соответствующих должностях. Их
аттестация осуществляется при участии в работе комиссии специалистов этих
профилей.
К аттестации не допускаются специалисты,
не прошедшие повышения квалификации по аттестуемой специальности в
государственных образовательных учреждениях в течение последних пяти лет.
II. Аттестационные
комиссии
Аттестация специалистов на присвоение
квалификационной категории в системе Министерства здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации проводится аттестационными комиссиями,
которые, как правило, создаются при органах управления здравоохранением
субъектов Российской Федерации.
Аттестационные комиссии могут создаваться
при научно-исследовательских и высших образовательных учреждениях приказом по
Министерству здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.
Центральная аттестационная комиссия
Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации
создается на базе Российской медицинской академии последипломного образования
для аттестации специалистов учреждений федерального подчинения и решения
спорных вопросов, возникших в территориальных аттестационных комиссиях.
Специалисты, работающие в
научно-исследовательских и лечебно-профилактических учреждениях, подчиненных
другим министерствам и ведомствам, проходят аттестацию в аттестационных
комиссиях, создаваемых при этих министерствах и ведомствах или в комиссиях
системы Минздравмедпрома России.
При Российской академии медицинских наук
создается аттестационная комиссия РАМН, такая же комиссия создается при
Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации.
Решение аттестационной комиссии
действительно на всей территории Российской Федерации.
Аттестационная комиссия состоит из
председателя, секретаря и членов комиссии.
В аттестационных комиссиях могут
создаваться подкомиссии по отдельным специальностям. Каждая подкомиссия имеет
председателя, секретаря и членов подкомиссии.
В состав комиссии и подкомиссий
рекомендуется включать ведущих специалистов лечебно-профилактических,
научно-исследовательских и аптечных учреждений, высших медицинских
образовательных учреждений, главных специалистов органов управления
здравоохранением, представителей профессиональных медицинских и
фармацевтических ассоциаций, научно-практических обществ врачей,
профсоюзных органов и др. Комиссия должна обеспечить объективное рассмотрение,
дать оценку деятельности аттестуемого работника и вынести соответствующее
решение.
III. Организация
работы аттестационных комиссий
Основной формой проверки теоретических
знаний и практических навыков специалиста является аттестационный экзамен,
проводимый с использованием тестовых заданий.
При аттестации и переаттестации
специалиста на квалификационную категорию учитывается процент правильных
ответов по тестовой программе и решение ситуационных задач владение
практическими навыками и т.п.
В своей работе аттестационные комиссии
руководствуются настоящим Положением, приказами, распоряжениями Министерства
здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.
Квалификационная категория, присвоенная
врачам и провизорам, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа
органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.
За три месяца до окончания срока действия
квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную
комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке.
Аттестация специалистов на присвоение
квалификационной категории проводится за счет средств учреждения, в котором
работает специалист, профессиональных ассоциаций, научных обществ, а также
может проводиться за счет средств аттестуемого.
Смета расходов на содержание
аттестационной комиссии и стоимость аттестации специалиста определяется органом
управления здравоохранения, при котором работает аттестационная комиссия.
Оплата работы членов аттестационной
комиссии производится в соответствии с Постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 21.01.93 N 7 "Об утверждении коэффициентов ставок
почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в
учреждениях, организациях, на предприятиях, находящихся на бюджетном
финансировании".
IV. Порядок
проведения аттестации
Аттестация на квалификационную категорию
врачей и провизоров проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой
врачебных и провизорских специальностей в учреждениях здравоохранения
Российской Федерации, утвержденной Минздравмедпромом России.
Квалификация специалистов определяется
аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям: второй, первой и
высшей.
Первичная аттестация на квалификационную
категорию, аттестация на присвоение более высокой квалификационной категории,
подтверждение высшей квалификационной категории проводится с приглашением
специалиста на заседание аттестационной комиссии. Подтверждение второй и первой
квалификационной категории может проводиться заочно.
Специалисты, изъявившие желание пройти
аттестацию (переаттестацию) на квалификационную категорию, представляют в
аттестационную комиссию личное заявление, аттестационный лист (Приложение 1 к
Положению об аттестации врачей) и отчет о работе за три
последние года.
При присвоении квалификационной категории
рекомендуется соблюдать последовательность присвоения квалификационных
категорий: врач-специалист второй, первой и высшей квалификационной категории.
Вторая квалификационная категория может
присваиваться врачам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности не менее
пяти лет, первая - семи, высшая - десяти лет.
На этих же условиях присваиваются
квалификационные категории биологам, зоологам, энтомологам.
Квалификационная категория по
специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой
должности.
В стаж работы по специальности для
аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы по данной специальности как по основной, так и по совмещаемой работе,
обучение в интернатуре, клинической ординатуре и аспирантуре по той же
специальности, по которой врач проходит аттестацию, время работы в аппарате
министерства здравоохранения, краевых, областных, городских и районных органах
здравоохранения, в общественных профессиональных, а также в профсоюзных органах.
В отдельных случаях специалисту с учетом
его высокой теоретической и практической подготовки по избранной специальности,
хороших показателей в работе может присваиваться более высокая квалификационная
категория без установленных требований к стажу работы.
Руководители органов здравоохранения,
лечебно-профилактических учреждений и аптечной службы в течение первых трех лет
работы на руководящих должностях сохраняют имеющуюся квалификационную
категорию. По истечении этого срока квалификационная категория может им
присваиваться по специальности в соответствии с настоящим Положением.
Специалистам, имеющим ученую степень
доктора медицинских наук и занятым на лечебно-профилактической работе в
учреждениях здравоохранения, научно-исследовательских и учебных заведениях,
заочно присваивается высшая квалификационная категория по соответствующей
специальности на основании представления руководителя учреждения, в котором
работает доктор медицинских наук.
Аттестация, как правило, проводится по
месту нахождения комиссии.
По ходатайству учреждений здравоохранения
возможно проведение выездных заседаний аттестационных комиссий.
Аттестационная комиссия обязана
рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в
течение трех месяцев со дня их получения.
От очередной переаттестации на присвоение
квалификационной категории освобождаются беременные женщины и матери, имеющие
детей в возрасте до трех лет и находящиеся в отпуске по уходу за ними.
Срок переаттестации их соответственно
переносится и проводится через три года после выхода на работу.
Специалисты, окончившие клиническую
ординатуру и аспирантуру и имеющие соответствующий для аттестации на
квалификационную категорию стаж работы по аттестуемой специальности, могут
проходить аттестацию на общих основаниях.
Специалисты, обучающиеся в клинической
ординатуре и аспирантуре и имеющие квалификационную категорию, могут проходить
переаттестацию в соответствии с настоящим Положением.
Специалисты, переехавшие из бывших
республик СССР, а также уволенные, в связи с ликвидацией учреждений, могут по
истечении одного года работы на новом месте представлять в аттестационную
комиссию документы для проведения аттестации (переаттестации) в соответствии с
требованиями настоящего Положения.
При этом прилагается отчет за последний
год работы.
Для лиц, находящихся в
загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки и в
аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе
отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.
В случае уважительной причины срок
переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца по представлению
руководителя учреждения.
Профессиональная компетентность и
квалификация специалиста определяется по результатам аттестационного экзамена.
Аттестационный экзамен с использованием
тестовых заданий, утвержденных Министерством здравоохранения и медицинской
промышленности Российской Федерации, проводится по стандартной методике.
Экзамен может быть проведен в виде
собеседования или с применением специального тестирования.
С характером аттестационного экзамена и
требованиями, предъявляемыми аттестационной комиссией, специалист должен быть
ознакомлен в момент подачи документов в аттестационную комиссию.
При проведении аттестации в голосовании
должны участвовать не менее 2/3 из числа членов утвержденного состава
аттестационной комиссии.
При завершении аттестационного экзамена
аттестационная комиссия большинством голосов принимает решение о присвоении
специалисту квалификационной категории. При равенстве голосов выносится решение
в пользу аттестуемого.
Специалисты, не выдержавшие
аттестационных испытаний, имеют право на повторный экзамен в сроки,
установленные аттестационной комиссией.
Результаты аттестационной комиссии
заносятся в аттестационный лист, который подписывает председатель и члены
аттестационной комиссии.
Аттестационная комиссия может дать
рекомендации о дальнейшем повышении квалификации и другие замечания и пожелания
в адрес аттестуемого.
Специалистам, которым по результатам
аттестации (переаттестации) присвоена квалификационная категория, выдается
удостоверение установленного образца (Приложение 2 к Положению об аттестации
врачей), заверенное печатью учреждения или органа здравоохранения, при котором
создана аттестационная комиссия и делается соответствующая запись в трудовой
книжке.
Аттестационные материалы хранятся в
аттестационной комиссии в течение пяти лет.
Решение аттестационной комиссии о
присвоении квалификационной категории объявляется приказом учреждения или
органа управления здравоохранением, при котором создана комиссия.
В случае отказа специалиста от очередной
переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с
момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
В случае обращения администрации
учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снижения или снятия
квалификационной категории у специалиста, в аттестационную комиссию
направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения.
За профсоюзными работниками, занимавшими
выборные должности, при их переходе на практическую работу в учреждения
здравоохранения в течение одного года сохраняется имеющаяся квалификационная
категория.
По истечении этого срока специалисты
могут проходить аттестацию (переаттестацию) в установленном порядке, представив
в аттестационную комиссию необходимые документы, в том числе отчет за последний
год работы.
Аттестация на присвоение более высокой
квалификационной категории, при наличии необходимого стажа работы по
аттестуемой специальности и соответствующей профессиональной подготовки может
проводиться досрочно, но не ранее, чем через год.
За специалистами, перешедшими на
должность врача общей практики (семейного врача), в течение одного года
сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория.
По истечении указанного срока специалисты
могут проходить аттестацию в установленном порядке по специальности "общая
врачебная практика (семейная медицина)", представив в аттестационную
комиссию необходимые документы, в том числе отчет за последний год работы.
Врачам общей практики (семейным врачам) в
стаж работы по специальности для аттестации засчитывается время работы на
других врачебных должностях, за исключением врачебных должностей
параклинических подразделений.
Начальник Управления кадров
Минздравмедпрома России
А.И.ТОРОПЦЕВ
Приложение 1
к Положению
"Об аттестации врачей,
провизоров и других
специалистов с высшим
образованием в системе
здравоохранения
Российской Федерации"
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество
_______________________________________
2. Год рождения _______________ 3. Пол (муж., жен.)______________
4. Сведения об образовании
______________________________________
(учебное
заведение, год окончания)
_________________________________________________________________
(специальность по образованию, N диплома,
дата выдачи)
5. Обучение в интернатуре по
____________________________________
(указать
специальность)
6. Работа по
окончании вуза (по
записям трудовой книжки
и
справкам о
совместительстве):
6.1. с ___________ по
___________ г. (должность, наименование
учреждения, местонахождение)
6.2. с ___________ по ___________ г. ____________________________
6.3. с ___________ по ___________ г. ____________________________
6.4. с ___________ по ___________ г. ____________________________
(продолжение на дополнительном
листе)
7. Медицинский стаж
_________________________________________ лет
8. Сведения о повышении квалификации
|
Форма повышения
квалификации
в т.ч. ординатура, аспирантура
|
Год
обучения
|
Место
учебы
|
Название курса,
цикла обучения
|
|
|
|
|
|
9. Специальность
________________________________________________
(по профилю
аттестации)
10. Стаж работы
по данной специальности __________________________
11. Другие
специальности _____________ Стаж работы
______________
12.
Квалификационная категория по аттестуемой специальности
__________________________________________________________________
(указать имеющуюся,
год присвоения)
13.
Квалификационная категория по другим специальностям __________
__________________________________________________________________
14. Ученая
степень _______________________________________________
(год присвоения, N
диплома)
15. Ученое
звание ________________________________________________
(год присвоения, N
диплома)
16. Научные
труды (печатные) _____________________________________
(кол-во статей, монографий и
т.д.)
17. Изобретения,
рац. предложения, патенты _______________________
Регистрац. номера удостоверений, дата
выдачи _________________
__________________________________________________________________
18. Знание
иностранного языка ____________________________________
19. Почетные
звания ______________________________________________
__________________________________________________________________
20. Служебный
адрес, телефон _____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
21. Домашний
адрес, телефон ______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
22.
Представление аттестуемого специалиста руководителем
учреждения по
следующей схеме:
Результативность деятельности специалиста, деловые
и
профессиональные
качества (ответственность, требовательность,
объем и уровень
умений, практических навыков и др.);
врачебные ошибки, приведшие к нежелательным
последствиям;
знание и использование деонтологических
принципов;
повышение профессиональной компетентности, использование
на
практике
современных достижений медицины и т.д. __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Разделы специальности, методы,
методики, которыми специалист
владеет в совершенстве; уникальные методы, приемы,
технологии,
освоенные специалистом и т.п.
____________________________________
Руководитель
_________________________________________________
учреждения (подпись руководителя, (фамилия, имя, отчество)
учреждения)
Место печати
учреждения
23. Результаты
квалификационного экзамена по _____________________
(указать специальность)
23а.
Наименование тестовой программы _____________________________
23б. Оценка
тестового экзамена ___________________________________
23в. Оценка
умений, практических навыков: не определялась, владеет
в полном (неполном) объеме, не владеет (необходимое
подчеркнуть)
__________________________________________________________________
24. Рекомендации
экзаменационной комиссии:
а) соответствует
______________________ квалификационной категории
(указать какой)
б) не
соответствует квалификационной категории ___________________
(указать какой)
25.
Заключение рецензента аттестационной комиссии
по отчету о
деятельности
врача:
а) соответствует
______________________ квалификационной категории
(указать какой)
б) не
соответствует квалификационной категории ___________________
(указать какой)
26. Решение
аттестационной комиссии:
26.1. Присвоить
_________________________________ квалификационную
(указать какую)
категорию по
специальности _______________________________________
(указать
какой)
26.2.
Подтвердить _____________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности
_________________________________________________
(указать
какой)
26.3. Снять
___________________________ квалификационную категорию
(указать какую)
по специальности
_________________________________________________
(указать
какой)
26.4.
Отказать в присвоении
(подтверждении) квалификационной
категории
________________________________________________________
(указать какой)
по специальности
_________________________________________________
(указать
какой)
27. Замечания,
предложения аттестуемого специалиста ______________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
28. Специалисту
_____________________________ выдано удостоверение
(фамилия, имя, отчество)
N ______________
о присвоении
__________________________________ квалификационной
(указать какой)
категории по специальности
_____________________________________
(указать
какой)
"____"
___________ 199__ г.
(дата выдачи
удостоверения)
Председатель аттестационной
комиссии (подкомиссии) ________________________
фамилия,
имя, отчество
Секретарь аттестационной
комиссии (подкомиссии) ________________________
фамилия,
имя, отчество
Члены аттестационной
комиссии (подкомиссии) ________________________
фамилия,
имя, отчество
ПРОТОКОЛ N _____________
заседания ____________________________
аттестационной комиссии
(подкомиссии)
____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
"____"
__________ 19____ г.
1. Всего членов аттестационной комиссии
(подкомиссии) ______ чел.
2. Присутствовало членов аттестационной
комиссии
(подкомиссии)
_____________ чел.
Председатель
_____________________________________________________
Секретарь
________________________________________________________
Члены комиссии
(подкомиссии)
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество аттестуемого
специалиста ______________
__________________________________________________________________
4. Должность аттестуемого
_______________________________________
__________________________________________________________________
5. Место работы
_________________________________________________
__________________________________________________________________
(указать название учреждения)
6. Специальность аттестуемого
___________________________________
7. Квалификационная категория
___________________________________
(указать заявленную
__________________________________________________________________
специалистом)
8. Вопросы к специалисту на аттестации и
оценки ответов:
8.1.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.2.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.3.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.4.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.5.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.6. ____________________________
ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.7.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.8.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
8.9.
____________________________ ответ полный, неполный, неверный
(подчеркнуть)
9. Решение аттестационной комиссии:
9.1. Присвоить
__________________________________ квалификационную
(указать какую)
категорию по
специальности _______________________________________
(указать
какой)
9.2. Подтвердить
________________________________ квалификационную
(указать какую)
категорию по
специальности _______________________________________
(указать
какой)
9.3. Снять
______________________________________ квалификационную
(указать какую)
категорию по
специальности _______________________________________
(указать
какой)
9.4. Отказать в
присвоении (подтверждении) _______________________
(указать какой)
квалификационной
категории по специальности ______________________
__________________________________________________________________
(указать какой)
10. Результаты
голосования членов аттестационной комиссии
по
принятию
решения: Всего присутствовало _________
человек.
За ________ человек. Против
______ человек.
Воздержалось ____________
человек.
11. Замечания, предложения аттестационной
комиссии ______________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Замечания, предложения аттестуемого
специалиста _____________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии
(подкомиссии)
________________________
(фамилия, имя, отчество)
Секретарь аттестационной комиссии
(подкомиссии) _______________________
(фамилия, имя, отчество)
Приложение 2
к Положению
"Об аттестации врачей,
провизоров и других
специалистов с высшим
образованием в системе
здравоохранения
Российской Федерации"
Название аттестационной
комиссии
УДОСТОВЕРЕНИЕ
N __________
Дано
____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(занимаемая должность в
соответствии с записью в трудовой
книжке (без сокращений)
Решением
________________________________________________________
(указать название
квалификационной комиссии)
от"...." ______________19 _____г.
протокол N ____________________
присвоена _________________________
квалификационная категория по
специальности
___________________________________________________
(указать
специальность)
Председатель аттестационной
комиссии
__________________________
(фамилия,
имя, отчество)
Секретарь аттестационной
комиссии
__________________________
(фамилия,
имя, отчество)
Приказ
__________________________________________________________
(указать название органа (учреждения)
здравоохранения)
от "____" _____________ 19____
г. N ______________
Печать
Приложение 2
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 16 февраля 1995 г. N 33
НОМЕНКЛАТУРА
ВРАЧЕБНЫХ И ПРОВИЗОРСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утратила силу - Приказ Минздрава РФ от
28.09.99 N 353.
Приложение 3
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 16 февраля 1995 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВРАЧЕ-АЛЛЕРГОЛОГЕ-ИММУНОЛОГЕ
1. Общие положения
1.1. Врач-аллерголог-иммунолог -
специалист с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное
дело" или "педиатрия", владеющий различными методами диагностики
и терапии иммунопатологических состояний (аллергических, аутоиммунных,
иммунодефицитных - различного генеза), теоретическими и практическими знаниями
в области иммунологии и иммунопатологии, предусмотренными программой подготовки
в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и получивший
сертификат.
1.2. В своей работе руководствуется
настоящим Положением и другими нормативными документами Российской Федерации по
вопросам охраны здоровья населения.
1.3. Непосредственно подчиняется
руководителю иммунологического центра (лаборатории, кабинета), а при его
отсутствии - руководителю учреждения или его заместителю по лечебной работе.
1.4. Назначение и увольнение
врача-аллерголога-иммунолога осуществляется в соответствии с действующим
законодательством и условиями контракта.
2. Обязанности
2.1. Участвует в ведении больного:
определяет с учетом диагностических алгоритмов план обследования пациента,
уточняет объем и рациональную методику исследования с целью получения в
минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации, дает
клиническую оценку иммунной системы пациента.
2.2. Организует или самостоятельно
проводит необходимые диагностические исследования с интерпретацией их
результатов.
2.3. Осуществляет консультативную работу
по оценке роли иммунопатологических нарушений в развитии неотложных состояний,
при разборе сложных для диагностики и терапии клинических случаев, выявлении и
анализе причин расхождения данных по иммунному статусу, полученных различными
методами, при проведении клинико-патоморфологической экспертизы.
2.4. Выполняет практическую работу по
амбулаторному (стационарному) ведению пациентов специализированных медицинских
учреждений или проведению иммунологических анализов в соответствующих центрах
(лабораториях).
2.5. Обеспечивает безопасность больного
при проведении исследований и осуществлении лечебных процедур.
2.6. Контролирует правильность проведения
диагностических и лечебных процедур, эксплуатации аппаратуры и оборудования,
рациональное использование реактивов и лекарственных препаратов, выполнение
правил техники безопасности и охраны труда.
2.7. Оформляет медицинскую документацию
установленного образца и в соответствии с требованиями Минздравмедпрома России.
2.8. Повышает свою квалификацию на циклах
усовершенствования не реже одного раза в пять лет.
3. Права врача-аллерголога-иммунолога
Врач-аллерголог-иммунолог имеет право:
3.1. Устанавливать иммунопатологический
диагноз, определять методы коррекции и профилактики иммунологических нарушений
на основании клинических наблюдений и клинико-лабораторных исследований.
3.2. Контролировать работу подчиненного
ему среднего и младшего медицинского персонала.
3.3. Принимать участие в совещаниях,
научно-практических конференциях, состоять членом различных общественных и
профессиональных организаций.
4. Ответственность врача-аллерголога-иммунолога
Врач-аллерголог-иммунолог несет
административную и юридическую ответственность за ошибки в ведении больных,
повлекшие за собой тяжкие последствия, за несоблюдение правил техники
безопасности во время проведения исследований или осуществления лечебных
мероприятий.
Начальник
Управления организации
медицинской помощи населению
А.Н.ДЕМЕНКОВ
Приложение 4
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 16 февраля 1995 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВРАЧЕ-ГЕРИАТРЕ
1. Общие положения
1.1. Врач-гериатр - специалист с высшим
медицинским образованием по специальности - "лечебное дело",
владеющий различными методами диагностики и терапии заболеваний лиц пожилого и
старческого возраста, теоретическими и практическими знаниями в области геронтологии
и гериатрии, предусмотренными программой подготовки в соответствии с
требованиями квалификационной характеристики и получивший сертификат.
1.2. В своей работе руководствуется
настоящим Положением и другими нормативными документами Российской Федерации по
вопросам охраны здоровья населения.
1.3. Непосредственно подчиняется
руководителю гериатрического центра (больницы, поликлиники, отделения,
кабинета), а при его отсутствии - руководителю учреждения.
1.4. Назначение и увольнение
врача-гериатра осуществляется в соответствии с действующим законодательством и
условиями контракта.
2. Обязанности
2.1. Участвует в ведении больного,
определяет план обследования больного с учетом его возраста и диагностических
задач, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью
получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической
информации. Дает клиническую оценку состояния больного с учетом наступающих
возрастных изменений. Назначает и контролирует необходимое лечение.
2.2. Организует и самостоятельно проводит
необходимые диагностические исследования с интерпретацией их результатов.
2.3. Осуществляет консультативную работу
по оценке роли возрастных изменений в развитии неотложных состояний, при
разборе сложных для диагностики и терапии клинических случаев, выявлений и
анализе причин расхождения данных, полученных при проведении
клинико-патологоанатомической экспертизы.
2.4. Выполняет практическую работу по
амбулаторному (стационарному) ведению пациентов старших возрастных групп в
гериатрических (центрах, больницах, поликлиниках, отделениях, кабинетах) и
других медицинских учреждениях.
2.5. Оформляет медицинскую документацию
установленного образца и в соответствии с требованиями Минздравмедпрома России.
2.6. Повышает свою квалификацию на циклах
усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
2.7. Внедряет в практику современные
специфические геронтологические методы лечения и профилактики преждевременного
и ускоренного старения, а также последние достижения фармакологии.
3. Права врача-гериатра
Врач-гериатр имеет право:
3.1. Устанавливать диагноз на основании
клинических наблюдений, данных клинико-лабораторных и инструментальных
исследований.
3.2. Контролировать работу подчиненного
ему среднего и младшего медицинского персонала.
3.3. Принимать участие в совещаниях,
научно-практических конференциях, состоять членом различных общественных и
профессиональных организаций.
4. Ответственность врача-гериатра
Врач-гериатр несет административную и
юридическую ответственность за ошибки в ведении больных, проведении
исследований или лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия
для пациента.
Начальник
Управления организации
медицинской помощи населению
А.Н.ДЕМЕНКОВ
Приложение 5
к Приказу
Минздравмедпрома России
от 16 февраля 1995 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВРАЧЕ ЧЕЛЮСТНО-ЛИЦЕВОМ ХИРУРГЕ
1. Общие положения
1.1. Врач челюстно-лицевой хирург (ВЧХ) -
специалист с высшим медицинским образованием, имеющий юридическое право оказывать
первичную и плановую квалифицированную медико-социальную
помощь населению. На должность "врач челюстно-лицевой хирург"
назначается специалист со стажем работы в специализированном стационаре не
менее 3 лет, соответствующий требованиям квалификационной характеристики и
получивший сертификат.
1.2. Подготовка челюстно-лицевого хирурга
осуществляется в вузах на стоматологических и лечебных факультетах с
последующим обязательным прохождением клинической ординатуры в
специализированных стационарах. Тематическое усовершенствование врачей
челюстно-лицевых хирургов осуществляется в институтах и факультетах
усовершенствования врачей с применением очных, прерывистых, выездных форм
обучения.
1.3. Врач челюстно-лицевой хирург
осуществляет свою деятельность, как правило, в государственном медицинском
учреждении (стационар); при наличии лицензии - и в негосударственном
медицинском учреждении (малое, акционерное, коллективное предприятие, кооператив),
а также в порядке частной практики.
1.4. Врач челюстно-лицевой хирург может
работать по контракту (договору) с государственными, муниципальными органами,
страховыми медицинскими компаниями, медицинскими учреждениями.
1.5. Контингент составляют больные с
врожденными и приобретенными деформациями и дефектами в области лица,
поверхностных тканей головы и шеи.
1.6. Врач челюстно-лицевой хирург
осуществляет также амбулаторно-консультативный прием, оказание неотложной
помощи при повреждениях лица, челюстей и поверхностных тканей головы и шеи.
1.7. Врач челюстно-лицевой хирург
осуществляет амбулаторный прием, оказание неотложной помощи, проведение
комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных
мероприятий.
1.8. Врачу челюстно-лицевому хирургу
непосредственно подчиняется средний медицинский персонал, имеющий специальную
подготовку, а также по согласованию с органами социальной защиты, - социальный
работник.
1.9. Врач челюстно-лицевой хирург
руководствуется настоящим Положением, законодательными и отраслевыми
нормативными документами Российской Федерации по вопросам охраны здоровья
населения.
1.10. Контроль за
деятельностью врача челюстно-лицевого хирурга проводится в установленном
порядке органами управления здравоохранением по месту работы врача.
1.11. Назначение и увольнение врача
челюстно-лицевого хирурга осуществляется в соответствии с действующим
законодательством и условиями контракта.
2. Обязанности челюстно-лицевого хирурга
Основной обязанностью является оказание
первичной и плановой квалифицированной помощи в соответствии с требованиями
квалификационной характеристики и полученным сертификатом.
2.1. Проведение санитарно-просветительной
работы по воспитанию населения, пропаганде здорового образа жизни,
предупреждению развития заболеваний.
2.2. Оказание срочной помощи при
неотложных и острых состояниях.
2.3. Своевременная консультация и
госпитализация больных в установленном порядке.
2.4. Проведение лечебных и
реабилитационных мероприятий в объеме, соответствующем требованиям квалификационной
характеристики.
2.5. Ведение утвержденных форм учетной и
отчетной документации.
3. Права врача челюстно-лицевого хирурга
Врач челюстно-лицевой хирург имеет право:
3.1. Контролировать работу подчиненного
ему среднего и младшего медицинского персонала.
3.2. Заключать договоры на оказание
медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского
страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми
компаниями в установленном законом порядке.
3.3. Получать плату за медицинские
услуги, не предусмотренные условиями контракта, на основе дополнительного
договора.
3.4. Вносить предложения по вопросам
улучшения медико-социальной помощи.
3.5. Принимать участие в совещаниях,
научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи,
состоять членом различных общественных и профессиональных организаций, чья
деятельность не противоречит целям и задачам врача общей практики, а также
действующему законодательству.
3.6. Использовать медицинские учреждения
для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой
как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.
3.7. Проводить в установленном порядке
экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.
3.8. Заявлять исковые требования в суде и
арбитраже и отвечать по ним.
4. Ответственность врача челюстно-лицевого
хирурга
Врач челюстно-лицевой хирург несет
ответственность в пределах своих прав за самостоятельно принимаемые решения. За
противоправные действия или бездействия, повлекшие за собой ущерб здоровью или
смерть пациента, несет ответственность в соответствии с действующим
законодательством.
Начальник
Управления организации
медицинской помощи населению
А.Н.ДЕМЕНКОВ