Приказ Минздрава РФ от 21.01.1994 N 5 // Портал о здоровье, заболеваниях и лечении, о лекарствах, о докторах и больницах.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

21 января 1994 г.

N 5

О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ

В целях своевременной подготовки управленческих решений в области занятости работников здравоохранения

УТВЕРЖДАЮ:

1. Отраслевую статистическую форму "Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений (форма N 50)" (приложение 1).

2. "Инструкцию по составлению отраслевого статистического отчета о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений (форма N 50)" (приложение 2).

3. Отраслевую статистическую форму "Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения (форма N 51)" (приложение 3).

4. "Инструкцию по составлению отраслевого статистического отчета о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения (форма N 51)" (приложение 4).

ПРИКАЗЫВАЮ:

Руководителям органов управления здравоохранением административных территорий, входящих в состав Российской Федерации, учреждений и организаций республиканского подчинения принять утвержденные настоящим приказом документы к руководству и исполнению.

Министр

Э.А.НЕЧАЕВ

Приложение N 1

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

ОТРАСЛЕВАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Кому представляется __________________________________________

Область, край, республика ____________________________________

Форма собственности __________________________________________

лечебно - профилактические учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации - вышестоящей организации - 5 января;

органы управления здравоохранением территорий (сводный отчет), учреждения и организации республиканского подчинения - Министерству здравоохранения Российской Федерации - 5 февраля.

┌────────────────────────────────┬─────┬─────────────┬───────────────┐

│ Наименование │стро-│ников высших │ков средних │

├────────────────────────────────┼─────┼─────────────┼───────────────┤

│ декабря отчетного года ├─────┼─────────────┼───────────────│

│ ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ с направлением центра занятости│ 03 │ │ │

│ ├─────┼─────────────┼───────────────│

│ ├─────┼─────────────┼───────────────┤

└────────────────────────────────┴─────┴─────────────┴───────────────┘

Численность всех работников списочного состава на 1 января

ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О

ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ

Отчет по форме N 50 "Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений" заполняется лечебно - профилактическими, санаторно - курортными, учебными и научными учреждениями системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Органы управления здравоохранением территорий, входящих в состав Российской Федерации, получают отчет от отдельных подведомственных учреждений и составляют свод по территории.

Отчет по форме 50 содержит сведения о трудоустроенных в отчетном году выпускниках высших и средних специальных учебных заведений независимо от формы собственности по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения России, подведомственные органу управления здравоохранением территории, входящей в состав России, представляют отчет в соответствующий территориальный орган управления здравоохранением не позднее 5 января следующего за отчетным года.

Территориальные органы управления здравоохранением, получая отчеты от подведомственных учреждений, формируют сводный отчет по территории и представляют его в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации федерального подчинения представляют отчеты в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля.

Федеральное управление медико - биологических и экстремальных проблем представляет отчет Министерству здравоохранения Российской Федерации (Управлению кадров) не позднее 5 февраля.

При внесении изменений в отчет, они сообщаются во все адреса.

1. Отчет заполняется по данным первичной документации: удостоверение о направлении на работу, справка о самостоятельном трудоустройстве, направление из центра занятости.

2. Число выпускников высших и средних специальных учебных заведений учитывается раздельно.

3. В графах 1 и 2 строки 01 указываются лица, получившие диплом установленного образца в отчетном году.

4. Из всего числа прибывших выпускников (строка 01) выделяется число прибывших со справкой о самостоятельном трудоустройстве (строка 02), направлением центра занятости (строка 03), удостоверением о направлении на работу (строка 04). Сумма строк 02+03+04 меньше или равна строке 01.

5. Строка 06 учитывает число выбывших выпускников, окончивших учебные заведения в отчетном году.

6. Строки с 10 по 29 учитывают специальности выпускников по диплому.

7. Сумма строк с 15 по 19 в графе 1 меньше или равна строке 14 в графе 1. Сумма строки 15 и строк с 18 по 25 в графе 2 меньше или равна строке 14 в графе 2.

Кому представляется __________________________________________

Область, край, республика ____________________________________

Форма собственности __________________________________________

лечебно - профилактические учреждения - органу управления здравоохранением территории - 5 января и 5 июня;

Должности специалистов	N стро- ки	Численность работников списочного состава без совместителей (число физических лиц) на ко- нец отчетного периода		Численность совместите- лей на конец отчетного года	Число сво- бодных ра- бочих мест (требуемых работни- ков) на конец от- четного года	Численность работ- ников (число физи- ческих лиц), вы- полнявших работы по договорам под- ряда и другим дого- ворам гражданско- правового характера в течение отчетного периода независимо от срока договора	Изменения в структуре рабочих мест		Принято работни- ков - всего
							ликвидиро- вано рабо- чих мест (штатных должностей)	вновь соз- дано рабо- чих мест (введено штатных должностей)
		всего	в т.ч. работаю- щих неполное ра- бочее время в связи с сокраще- нием объема работ				ликвидиро- вано рабо- чих мест (штатных должностей)	вновь соз- дано рабо- чих мест (введено штатных должностей)
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
Врачи	1
Средние медработни- ки	2
Прочие	3
Научно-пе- дагогичес- кие работ- ники	4
Итого	5

стр. 3

N стро- ки	Выбыло работников				Из числа высвобожденных работников (графа 10)			Численность работ- ников, которым бы- ли предоставлены отпуска без сохра- нения заработной платы по инициати- ве администрации	На ближайшее полугодие
	Всего	в том числе в связи с			Из числа высвобожденных работников (графа 10)				Численность работников, намеченных к высвобожде- нию в следу- ющем за от- четным полу- годии	Число дополни- тельных рабочих мест (штатных должностей), предполагаемых к введению в следующем за отчетным полу- годии
		в том числе в связи с			переобу- чено и трудоус- троено	стоят на учете в центрах занятос- ти и по- собие по безрабо- тице	стоят на учете в центрах занятос- ти и пе- реподго- товки
		высвобож- дением	уходом на пенсию	по соб- ствен- ному желанию	переобу- чено и трудоус- троено		стоят на учете в центрах занятос- ти и пе- реподго- товки
Б	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
1
2
3
4
5

"____" ______________ 19__ г. Руководитель

_____________________________________

(Фамилия и N телефона исполнителя)

Приложение N 4

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

ИНСТРУКЦИЯ

ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О

ВЫСВОБОЖДЕНИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ФОРМА 51)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Отраслевой статистический отчет по форме N 51 "Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения" заполняется учреждениями здравоохранения, научными и учебными заведениями системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

II. СРОКИ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

Отчет по форме N 51 содержит сведения о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения на конец отчетного года.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации, подведомственные органу управления здравоохранением территории, входящей в состав России, представляют отчет в соответствующий территориальный орган управления здравоохранением два раза в год, не позднее 5 января и 5 июня следующего за отчетным года.

Территориальные органы управления здравоохранением, получая отчеты от подведомственных учреждений, формируют сводный отчет и представляют его в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

Федеральное управление медико - биологических и экстремальных проблем представляет сводный отчет Министерству здравоохранения Российской Федерации (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

При внесении изменений в отчет, они сообщаются во все адреса.

III. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

1. Отчет заполняется по данным следующих документов: форма Т-2, штатное расписание, договоры (контракты), сведения из центров занятости и др.

2. Графы 1 и 2 содержат число физических лиц специалистов - основных работников (без совместителей) на конец отчетного года (графа 1).

Графа 2 может быть меньше графы 1.

4. Графа 3 включает число физических лиц совместителей на конец отчетного года.

5. Графа 4 содержит сведения о числе свободных мест и равна разнице между штатными и занятыми должностями специалистов.

6. Графа 5 содержит число физических лиц специалистов, выполнявших в течение отчетного периода работы по договорам независимо от срока договора.

7. В графе 6 представлено число ликвидированных рабочих мест, связанных с ликвидацией, реорганизацией, перепрофилизацией учреждений здравоохранения, в том числе сокращением численности работников.

8. В графе 7 указывается численность вновь созданных рабочих мест за счет развития сети учреждений и введения дополнительных штатных должностей.

9. Графа 8 показывает численность принятых в отчетном году работников (физических лиц).

10. Графа 9 отражает численность выбывших работников по различным причинам (графы 10, 11, 12).

Сумма гр. 10 + гр. 11 + гр. 12 должна быть меньше или равна графе 9.

11. Графы 13, 14, 15 включают численность трудоустроенных, безработных и требующих переподготовки работников из числа высвобожденных (графа 10).

Сумма гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 должна быть меньше или равна графе 10.

Графы 13-15 заполняются только территориальным органом управления здравоохранением по данным территориального центра занятости.

12. В графах 17 и 18 отражаются возможные изменения численности работников (число физических лиц) и рабочих мест в следующем за отчетным полугодии.

Начальник Управления кадров

А.И.ТОРОПЦЕВ

1	2	3
формы документа по ОКУД	организации составителя документа по ОКПО	Республики, края, области по СОАТО
Коды проставляет организация - составитель отчета

1	2	3
формы документа по ОКУД	организации составителя документа по ОКПО	Республики, края, области по СОАТО
Коды проставляет организация - составитель отчета