ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

11 мая 1990 г.

 

N 7-22

 

О ТИПОВЫХ ШТАТАХ АДМИНИСТРАТИВНО - ХОЗЯЙСТВЕННОГО,

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО, МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО

ПЕРСОНАЛА ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ

 

1. Утвердить Типовые штаты административно - хозяйственного, педагогического, медицинского обслуживающего персонала детских оздоровительных лагерей с круглосуточным пребыванием (прилагаются).

Нормативы наполняемости отряда (группы) детских оздоровительных лагерей с круглосуточным пребыванием распространить на все виды оздоровительных лагерей и лагерей труда и отдыха.

2. Штаты детских оздоровительных лагерей утверждаются профсоюзными комитетами, в ведении которых находятся лагеря.

В случаях, когда штаты по объему и условиям работы не могут быть применены, разрешить профсоюзным комитетам устанавливать дополнительные должности работников детских оздоровительных лагерей к предусмотренным настоящими Типовыми штатами.

Расходы на содержание работников детских оздоровительных лагерей производятся за счет средств профсоюзного бюджета, бюджета государственного социального страхования (централизованного союзного фонда социального страхования колхозников), хозяйственного органа (предприятия, учреждения, на балансе которого находится лагерь), взносов родителей в установленном ВЦСПС порядке, а также за счет добровольных взносов предприятий, учреждений, местных Советов, кооперативов, различных общественных фондов, ассоциаций, отдельных граждан, кроме того средств, получаемых от хозяйственной и коммерческой деятельности детских оздоровительных лагерей, и других источников (расходы по содержанию дополнительных штатов за счет средств бюджета государственного социального страхования не производятся).

 

Секретарь ВЦСПС

В.М.МИШИН

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению Секретариата ВЦСПС

от 11 мая 1990 г. N 7-22

 

I. Административно - хозяйственный персонал

 

┌───┬────────┬───────────────────────────────────────────────────┐

│ N │Наимено-│  Число работников в зависимости от числа детей в  │

│п/п│вание   │                    смену                          │

│   │должнос-├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┤

│   │тей     │80 │131│181│231│281│331│381│431│531│631│731│831│930│

│   │        │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │и  │

│   │        │130│180│230│280│330│380│430│530│630│730│830│930│бо-│

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │лее│

├───┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│1. │Началь- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │ник     │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│2. │Заведую-│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │щий  хо-│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │зяйством│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│3. │Заведую-│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │щий про-│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │изводс- │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │твом    │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │(шеф   -│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │повар)  │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│4. │Заведую-│ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │щий     │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │складом │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│5. │Кладов- │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │щик     │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│6. │Агент по│ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │снабже- │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │нию     │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│7. │Бухгал- │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │

│   │тер     │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│8. │Счетовод│ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │ - │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│9. │Сестра -│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │хозяйка │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │или кас-│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │телянша │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

└───┴────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

 

Примечания. 1. В детском оздоровительном лагере <*>, состоящем на самостоятельном балансе, с числом детей свыше 530 в смену дополнительно устанавливается должность главного бухгалтера.

--------------------------------

<*> В последующем именуется "лагерь".

 

2. При наличии в лагере стационарной киноустановки устанавливается должность киномеханика; при наличии радиотехнического оборудования, звукоусилительной и радиотрансляционной аппаратуры, видотехники - должность инженера или техника по обслуживанию указанного оборудования.

 

Общая численность работников кухни, в том числе поварского состава (в расчете на односменный режим работы пищеблока лагеря), определяется путем деления объема работы пищеблока (среднемесячной суммы ассигнований на питание обслуживаемого контингента) на примерный выпуск продукции в месяц одним работником.

 

(в тыс. руб.)

Объем работы   кухни (средне- месячная сумма ассигнований на питание обслу- живаемого кон- тингента)

до 5,0

5,1- 10,0

10,1 -   15,0

15,1 -   20,0

20,1 -   25,0

25,1 -   30,0

30,1 -   35,0

35,1 -   40,0

40,1 -   45,0

45,0 -   50,0

 

(в руб.)

Примерный вы-  пуск продукции одним работни- ком кухни в    месяц

900

1000

1100

1200

1250

1300

1400

1450

1500

1550

 

Объем работы кухни за одну лагерную смену (среднемесячная сумма ассигнований на питание обслуживаемого контингента) определяется путем умножения стоимости питания одного ребенка в день с учетом дотации предприятия, открывающего лагерь на количество дней в смену, число детей и сотрудников питающихся в лагере.

Численность поваров к остальной численности работников кухни определяется соотношением 2:1. С учетом реальных условий, хозяйственной целесообразности профсоюзный комитет совместно с администрацией предприятия, на балансе которого находится лагерь, определяет квалификационный состав работников кухни.

    Для  определения  численности  работников кухни,  пользующихся

одним  выходным  днем,  применяется  коэффициент  для пересчета из

общей численности:

    при односменном режиме работы пищеблока

    лагеря (7-9 часов)                                       - 1,2

 

    при полуторасменном режиме работы пищеблока

    лагеря (10-12 часов)                                     - 1,8

 

    при двухсменном режиме работы пищеблока

    лагеря (13-16)                                           - 2,4

Численность машинистов посудомоечной машины определяется в зависимости от количества посудомоечных машин по нормативу обслуживания - 2 человека в смену на одну посудомоечную машину.

При ручной мойке посуды устанавливается одна единица мойщика посуды в смену на каждые 70 мест в обеденном зале.

 

II. Педагогический персонал

 

┌───┬────────┬───────────────────────────────────────────────────┐

│ N │Наимено-│  Число работников в зависимости от числа детей в  │

│п/п│вание   │                      смену                        │

│   │должнос-├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┤

│   │тей     │80-│131│181│231│281│331│381│431│531│631│731│831│930│

│   │        │130│-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │и  │

│   │        │   │180│230│280│330│380│430│530│630│730│830│930│бо-│

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │лее│

├───┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│1. │Старший │ - │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │

│   │воспита-│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │тель    │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│2. │Старший │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │

│   │вожатый │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │(старший│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │пионер- │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │вожатый)│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│3. │Инструк-│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │

│   │тор   по│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │физкуль-│   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │туре    │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

└───┴────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

 

Примечания. 1. Число воспитателей и вожатых (пионервожатых) устанавливается из расчета две должности воспитателя и одна должность вожатого (пионервожатого) на каждый отряд школьников в возрасте от 10 до 14 лет (не более 30 человек) и каждую группу школьников в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек. На каждые два - три отряда (группы) устанавливается одна должность подменного воспитателя (вожатого или пионервожатого).

2. Число руководителей кружков в лагере устанавливается из расчета 1 единица на 4 группы при средней наполняемости каждой до 20 человек, кроме танцевальных, хоровых кружков и кружков ритмики, где средняя наполняемость не менее 30 человек. Для указанных работников устанавливается помесячный суммированный учет рабочего времени из расчета 3 часов кружковой работы в день.

В качестве руководителей кружков в лагерь могут направляться по бесплатным путевкам пионеры - инструктора, имеющие соответствующую подготовку для проведения этой работы.

3. Количество должностей аккомпаниаторов в лагере устанавливается с учетом количества хоровых, танцевальных и других кружков, требующих музыкального сопровождения; времени, затрачиваемого аккомпаниатором на сопровождение утренней зарядки, подготовку и проведение культурно - массовых и спортивных мероприятий. Для указанных работников устанавливается помесячный суммированный учет рабочего времени из расчета 4 часов работы в день.

4. При наличии бассейна, купальни (пляжа) на водоеме в лагере устанавливается должность инструктора - методиста по физической культуре и спорту из расчета 1 единица на каждые 4 отряда (группы).

5. Для организации туристской работы с детьми и подростками в лагере устанавливается должность инструктора - методиста по туризму.

6. Должность заведующего клубом устанавливается при наличии клуба в лагере с числом детей свыше 380 в смену.

7. В лагере устанавливается должность заведующего филиалом массовой или детской профсоюзной библиотеки.

При наличии читального зала и книжного фонда не менее 10 книг на одного ребенка в лагере с числом детей свыше 530 в смену устанавливается дополнительно 0,5 должности библиотекаря.

 

III. Медицинский персонал

 

┌───┬────────┬───────────────────────────────────────────────────┐

│ N │Наимено-│  Число работников в зависимости от числа детей в  │

│п/п│вание   │                     смену                         │

│   │должнос-├───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬───┤

│   │тей     │80-│131│181│231│281│331│381│431│531│631│731│831│930│

│   │        │130│-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │-  │и  │

│   │        │   │180│230│280│330│380│430│530│630│730│830│930│бо-│

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │лее│

├───┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤

│1. │Врач    │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│2. │Меди-   │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │ 4 │

│   │цинская │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │сестра  │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│   │        │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

│3. │Санитар-│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 2 │ 2 │ 2 │ 3 │ 3 │ 3 │ 4 │ 4 │ 4 │

│   │ка      │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │   │

└───┴────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

 

Примечания. 1. Должность медицинской сестры по диетическому питанию устанавливается в лагере при организации диетического питания не менее чем для 100 детей.

2. Должность врача - стоматолога устанавливается при наличии в лагере стоматологического кабинета.

 

IV. Обслуживающий персонал

 

┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐

│Наименование│                   Нормативы                       │

│ должностей │                                                   │

├────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤

│Рабочий   по│По действующим нормативам жилищно  -  коммунального│

│ремонту,    │хозяйства                                          │

│наладке    и│                                                   │

│обслуживанию│                                                   │

│оборудования│                                                   │

│            │                                                   │

│Оператор    │1 единица при наличии в бассейне лагеря хлораторной│

│хлораторной │установки                                          │

│установки   │                                                   │

│            │                                                   │

│Уборщик     │1 единица  на  каждые  300  кв.  метров   убираемой│

│помещений   │площади общего пользования;  при наличии санитарных│

│лагеря      │узлов в палатах -  1  единица  на  каждые  250  кв.│

│            │метров убираемой площади                           │

│            │                                                   │

│Возчик,     │1 единица на рабочую лошадь                        │

│конюх       │                                                   │

│            │                                                   │

│Водитель    │1 единица на каждую автомашину,  зарегистрированную│

│автомобиля  │автомобильной инспекцией                           │

│            │                                                   │

│Садовник    │1 единица при наличии сада или парка               │

│            │                                                   │

│Сторож      │В зависимости от количества охраняемых объектов    │

│            │                                                   │

│Машинист  по│При ручной  стирке  белья  - 1 единица на каждые 75│

│стирке     и│детей;                                             │

│ремонту     │при механизированной стирке белья и ручном глажении│

│спецодежды  │- 1 единица на каждые 85 детей                     │

│(белья)     │                                                   │

│            │                                                   │

│Матрос     -│1 единица   на   спасательный   пост   на    период│

│спасатель   │купального сезона   при  наличии  собственного  или│

│            │закрепленного пляжа                                │

│            │                                                   │

│Грузчик     │1 единица в лагере, насчитывающем более 230 детей в│

│            │смену                                              │

└────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘

 

Примечания. 1. Профсоюзные комитеты могут принимать административно - хозяйственный, медицинский и педагогический персонал на работу в лагерь на период его подготовки (в зависимости от конкретных условий работы), но не ранее чем за месяц до открытия лагеря.

2. На период консервации штат стационарных лагерей, находящихся на балансе предприятий, учреждений, организаций, колхозов, определяется администрацией этих предприятий совместно с советами трудовых коллективов профкомами. Штат стационарных лагерей, находящихся на балансе профсоюзных организаций, на период консервации определяется и утверждается решением соответствующего совета или комитета профсоюзов.