ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

ПИСЬМО

 

24 января 2005 г.

 

N 41-18-23

 

О ПРОВЕДЕНИИ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения" тарификационные списки работников учреждений здравоохранения составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются членами тарификационной комиссии.

Департамент здравоохранения просит не позднее 1 марта 2005 года представить в финансово-экономическое управление (комната 506) один экземпляр тарификационных списков работников лечебно-профилактического учреждения с обязательным приложением расчета потребности фонда заработной платы в разрезе категорий персонала.

Приложение: расчет потребности фонда заработной платы на одном листе.

 

Заместитель руководителя

Департамента здравоохранения

В.А.СОБОЛЕВ

 

Приложение

 

РАСЧЕТ

ПОТРЕБНОСТИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

 

┌────────┬────────┬────────┬────────────────────────────┬────────┬──────┬───────┬─────────┬──────┐

│Наимено-│Числен. │  ФЗП   │         Надбавки           │Итого   │Всего │В т.ч. │Дополнит.│Всего │

│вание   │   по   │   по   │                            │надбавки│фонд  │столич-│ФЗП      │ФЗП в │

│        │ штатн. │тарифным├────────┬──────────┬────────┤        │зар-  │ная до-│(замена  │месяц │

│        │распис. │ ставкм │   за   │    за    │ прочие │        │платы │плата к│уходящ.  │(гр. 8│

│        │   на   │        │ работу │ продолж. │надбавки│        │с над-│мес.   │отпуск.  │+ 10) │

│        │01.01.05│        │с опасн.│непрерывн.│        │        │бавк. │тариф. │ночные,  │      │

│        │   г.   │        │  для   │   стаж   │        │        │(гр. 3│ставке │празднич-│      │

│        │  <*>   │        │здоровья│  работы  │        │        │+ 7)  │ <**>  │ные)     │      │

│        │        │        │  усл.  │          │        │        │      │       │         │      │

│        │        │        │ труда  │          │        │        │      │       │         │      │

│        │        ├────────┼─────┬──┼──────┬───┼─────┬──┼─────┬──┤      │       ├─────┬───┤      │

│        │        │ сумма  │сумма│% │сумма │ % │сумма│% │сумма│% │      │       │сумма│ % │      │

├────────┼────────┼────────┼─────┴──┼──────┴───┼─────┴──┼─────┴──┼──────┼───────┼─────┴───┼──────┤

│   1    │   2    │   3    │   4    │    5     │    6   │   7    │   8  │   9   │   10    │  11  │

├────────┼────────┼────────┼─────┬──┼──────┬───┼─────┬──┼─────┬──┼──────┼───────┼─────┬───┼──────┤

│Врачи   │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│        │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│Средний │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│мед.    │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│персонал│        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│        │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│Младший │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│мед.    │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│персонал│        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│        │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│Прочий  │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│        │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│ФЗП     │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│в месяц │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│        │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│Итого   │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

│в год   │        │        │     │  │      │   │     │  │     │  │      │       │     │   │      │

└────────┴────────┴────────┴─────┴──┴──────┴───┴─────┴──┴─────┴──┴──────┴───────┴─────┴───┴──────┘

 

    Руководитель                          Гл. бухгалтер

 

--------------------------------

Примечание:

<*> Количество штатных должностей должно соответствовать утвержденному лимиту численности.

<**> Заполняется учреждениями, участвующими в реализации Московской городской программы ОМС.

 

Исполнитель:

тел.