Приказ Минздрава СССР от 30.10.1987 N 1175 // Портал о здоровье, заболеваниях и лечении, о лекарствах, о докторах и больницах.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

ПРИКАЗ

30 октября 1987 г.

N 1175

О ТИПОВЫХ ШТАТАХ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ,

СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В связи с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16.10.86 г. N 1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" и на основании постановлений Совета Министров СССР от 10 июля 1987 г. N 640 и от 17 июля 1968 г. N 548:

1. Утверждаю:

1.1. По согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников (протокол N 9 от 1 октября 1987 г.) Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, согласно приложению.

2. Приказываю:

2.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, руководителям органов и учреждений здравоохранения:

2.1.1. Принять к руководству и исполнению Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, утвержденные настоящим приказом.

2.1.2. Привести должностные наименования руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих в соответствии с действующими номенклатурами должностей, в т.ч. предусмотренными в приложениях к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16.10.86 г. N 1240, с "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих", ЕТКС, утвержденных Госкомтрудом СССР и ВЦСПС и "Типовыми штатами", утвержденными настоящим приказом.

2.1.3. Обеспечить наличие в каждом учреждении должностных инструкций и квалификационных характеристик, разработанных в соответствии с требованиями, предъявляемыми общеотраслевыми квалификационными характеристиками для руководителей, специалистов и служащих, утвержденными Госкомтрудом СССР и ЕТКС - для рабочих.

2.1.4. Утверждать штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения в пределах плана по труду и бюджетных ассигнований на заработную плату (в т.ч. сумм предельных ассигнований на содержание аппарата управления), по Типовым штатам руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, утвержденным настоящим приказом и другими нормативными актами.

2.1.5. Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, утвержденные настоящим приказом, вводятся в действие одновременно с введением всех условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16.10.86 г. N 1240 (приказ Минздрава СССР от 24.10.86 г. N 1420), в сроки, установленные этим постановлением.

2.2. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик разрешается размножить настоящий приказ в необходимом количестве.

Министр

здравоохранения СССР

Е.И.ЧАЗОВ

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения СССР

от 30 октября 1987 г. N 1175

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ,

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. ДОЛЖНОСТИ, ВВОДИМЫЕ ВЫШЕСТОЯЩИМИ ОРГАНАМИ

ПО ПОДЧИНЕННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ

1.1. Многопрофильные больничные учреждения, имеющие амбулаторно - поликлинические подразделения: диспансеры, имеющие стационары; родильные дома, имеющие женские консультации; госпитали для инвалидов Великой Отечественной войны.

NN п/п	Наименование должности	Количество должностей
1	2	3
1.1.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении. В учреждениях с числом коек до 30 эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности, свыше 30 до 50 коек включительно - вместо 0.5 врачебной должности
1.1.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность в учреждениях на 110 и более коек
1.1.3.	Заведующий хозяйством	1 должность: - в учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагается должность заместителя главного врача по экономическим вопросам; - на каждую поликлинику (в т.ч. стоматологическую), соответствующую типовой категории и находящуюся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от больницы; - на каждое стационарное отделение (группу отделений) больницы, имеющее не менее 25 коек, расположенное в населенных пунктах на расстоянии не менее 2 км от населенного пункта, в котором расположена больница; - в учреждениях на 1210 и более коек.
1.1.4.	Главный бухгалтер	1 должность в каждой бухгалтерии. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 - вместо 0.5 должности бухгалтера.
1.1.5.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам персонала централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.1.6.	Кассир	0.5 должности в учреждениях с численностью работников от 100 до 200. В учреждениях с численностью работников свыше 200 указанная должность устанавливается по типовым штатам персонала централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.1.7.	Заместитель главного врача по кадрам - на- чальник отдела кадров	1 должность в учреждениях, отнесенных к I-III группе по оплате труда руководящих работников - вместо должности инспектора по кадрам.
1.1.8.	Начальник отдела кадров	1 должность в учреждениях, отнесенных к IV-V группам по оплате труда руководящих работников - вместо должности инспектора по кадрам.
1.1.9.	Старший инспек- тор по кадрам	Вводится вместо должности инспектора по кадрам, полагающейся по настоящим типовым штатам. Число должностей старших инспекторов не может превышать 50% от числа должностей инспекторов. В учреждениях, которым полагается 0.5 или 1 - 1.5 должности инспекторов по кадрам, соответственно вводится 0.5 или 1 должность старшего инспектора. или 1 должность старшего инспектора.
1.1.10.	Инспектор по кадрам	0.5 должности в центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больницах с численностью работников до 200. Из расчета 1 должность на 400 работников от 200, но не менее 1 должности в центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больницах.
1.1.11.	Заведующий канцелярией	1 должность в учреждениях на 1010 и более коек.
1.1.12.	Делопроизводи- тель	1 должность в учреждениях на 400 и более коек.
1.1.13.	Секретарь-маши- нистка	1 должность в учреждениях на 50 и более коек.
1.1.14.	Начальник плано- во-экономическо- го отдела	1 должность в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных и центральных бассейновых больницах, (кроме детских), отнесенных к I-II группам по оплате труда руководящих работников.
1.1.15.	Экономист	1 должность: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных и центральных бассейновых больницах (кроме детских), которым по настоящим типовым штатам не полагается должность начальника планово-экономического отдела; - в других учреждениях с числом коек от 460 до 1210; - в центральных районных и центральных городских больницах сельских районов и городов с населением от 30 до 150 тысяч; - в центральных районных больницах сельских районов с населением до 30 тысяч при наличии в больнице не менее 200 коек; 2 должности: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых и областных больницах (кроме детских), обслуживающих свыше 30 районов; - в центральных районных и центральных городских больницах сельских районов и городов с населением свыше 150 тысяч; - в других учреждениях с числом коек свыше 1210.
1.1.16.	Экономист по финансовой рабо- те	1 должность в учреждениях, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями, при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов от 1.0 до 6 млн. рублей (в т.ч. по учреждениям, финансируемым данным учреждением); - 2 должности в учреждениях, не обслуживаемых централизованными бухгалтериями, при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 6.0 млн. рублей (в т.ч. по учреждениям, финансируемым данным учреждением).
1.1.17.	Заведующий библиотекой	1 должность в учреждениях на 360 и более коек, имеющих библиотеки, которые могут быть отнесены к группам по оплате труда руководящих работников. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается.
1.1.18.	Старший библиотекарь	1 должность в учреждениях на 360 и более коек (ЦРБ на 190 и более коек), имеющих библиотеки, которые не могут быть отнесены к группам по оплате труда руководящих работников. В родильных домах, инфекционных и кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается.
1.1.19.	Старший библио- текарь или биб- лиотекарь	0.5 должности в детских больницах и госпиталях для инвалидов Отечественной войны на 190-350 коек. В инфекционных, кожно-венерологических учреждениях эта должность не устанавливается; - 1 должность в учреждениях свыше 1010 коек.
1.1.20.	Инженер	1 должность в учреждениях на 360-600 коек; 2 должности в учреждениях на 610 и более коек и дополнительно 1 должность на каждые 500 коек сверх 1010 коек. При расчете этих должностей для центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывается также число коек в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров или техников.
1.1.21.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	1 должность в учреждениях с численностью работников от 700 до 2000; 2 должности в учреждениях с численностью работников свыше 2000. При расчете этих должностей для центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц учитывается также число работников в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров по охране труда и технике безопасности.
1.1.22.	Инженер по метрологии	1 должность в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, центральных бассейновых и областных больницах.
1.1.23.	Техник	1 должность: - в учреждениях на 190-350 коек; - в учреждениях на 810 и более коек; - дополнительно в учреждениях на 2000 и более коек; - на каждую, входящую в состав учреждения поликлинику на 60 и более врачебных должностей, расположенную в обособленном помещении. При расчете должностей техников для центральных районных, центральных бассейновых больниц учитывается также число коек в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров или техников.
1.1.24.	Юрисконсульт	0.5 должности: - в родильных домах, имеющих женскую консультацию с числом врачебных должностей менее 5 и стационар на 100-180 коек; 1 должность: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных и бассейновых больницах; - наркологических и психоневрологических диспансерах республиканского (автономных и союзных республик без областного деления), краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тысяч) подчинения; кожно-венерологических диспансеров городского подчинения, обслуживающих не менее 200 тысяч населения; при отсутствии психоневрологического диспансера эта должность устанавливается в одной из психиатрических больниц, имеющих диспансерное отделение; - в центральных районных и центральных городских больницах сельских районов и городов с численностью населения свыше 25 тысяч человек; - в городских больницах с числом коек 360 и более; - в детских городских больницах, поликлиника которых обслуживает 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей; - в родильных домах, в женских консультациях в которых имеется 5 и более врачебных должностей. В тех случаях, когда в женской консультации имеется меньшее число врачебных должностей, указанная должность вводится при наличии в стационаре не менее 190 коек.
1.1.25.	Заведующий прачечной	1 должность в учреждениях, которым полагается не менее 6 машинистов по стирке спецодежды, а при возможности отнесения прачечных к группе по оплате труда руководящих работников - независимо от числа машинистов.
1.1.26.	Заведующий складом	1 должность на склад, вместо должности кладовщика, но не более 4 должностей на учреждение.
1.1.27.	Агент по снабже- нию	1 должность в учреждениях на 150-1000 (в родильных домах - на 110 и более) коек; 2 должности в учреждениях свыше 1010 коек.
1.1.28.	Начальник гаража	1 должность при наличии в гараже учреждения свыше 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электро- и автотележек и т.п. средств.
1.1.29.	Механик гаража	1 должность при наличии в гараже учреждения 15-25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин),кроме электро- и автотележек и т.п. средств.
1.1.30.	Диспетчер гаража	1-2 должности при наличии в гараже учреждения 30-50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин),кроме электро- и автотележек и т.п. средств.
1.1.31.	Машинистка	Из расчета 1 должность на 8000 машинописных листов служебной документации в год, но не менее 1 должности в центральной районной, центральной и городской и центральной бассейновой больницы с числом коек не менее 110.
1.2. Многопрофильные больничные учреждения и родильные дома, не имеющие в своем составе амбулаторно-поликлини- ческих подразделений (в т.ч. женских консультаций); спе- циализированные больницы, санатории.
1.2.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении. В учреждениях с числом коек до 40 эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности, свыше 40 до 60 коек - вместо 0.5 врачебной должности.
1.2.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность: - в больничных учреждениях от 150 (в специализированных больницах - от 200) и более коек; - в родильных домах от 110 и более коек; - в санаториях от 260 коек, а в санаториях для детей от 160 коек.
1.2.3.	Заведующий хозяйством	1 должность: - в детских больницах на 50-140 коек; - в родильных домах на 60-100 коек; - в специализированных больницах на 100-190 коек; - в других больничных учреждениях на 100-140 коек; в санаториях: - для взрослых на 100-250 коек; - для детей на 100-150 коек. В других учреждениях, кроме санаториев, на 1210 и более коек.
1.2.4.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.2.5.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.2.6.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.2.7.	Заместитель главного врача по кадрам - на- чальник отдела кадров, началь- ник отдела кад- ров, старший инспектор по кадрам, инспек- тор по кадрам.	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктам 1.1.7., 1.1.8., 1.1.9., 1.1.10.
1.2.8.	Заведующий канцелярией	1 должность в учреждениях на 1210 и более коек.
1.2.9.	Делопроизводи- тель, секре- тарь-машинистка, машинистка.	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктам 1.1.12., 1.1.13., 1.1.31.
1.2.10.	Экономист	1 должность: - в учреждениях (кроме санаториев) на 560 и более коек (специализированных больницах на 660 и более коек); - в санаториях на 710 и более коек.
1.2.11.	Экономист по финансовой рабо- те	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.16.
1.2.12.	Заведующий биб- лиотекой, стар- ший библиотекарь	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.17., 1.1.18.
1.2.13.	Библиотекарь	0.5 должности: - в санаториях на 100-190 коек; - в детских больницах на 250-300 коек; 1 должность: - в санаториях на 200 и более коек; - в других учреждениях на 1000 и более коек. В инфекционных и кожно - венерологических учреждениях эта должность не устанавливается.
1.2.14.	Инженер, техник	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.20., 1.1.23.
1.2.15.	Юрисконсульт	0.5 должности: - в больничных учреждениях на 360-650 коек; 1 должность в больничных учреждениях на 660 и более коек; 0.5 должности в родильных домах на 100-180 коек; 1 должность в родильных домах на 190 и более коек.
1.2.16.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.21.
1.2.17.	Заведующий пра- чечной, заведую- щий складом, агент по снабже- нию, начальник гаража, механик гаража, диспет- чер гаража	По нормативам, предусмотренным пунктами 1.1.25., 1.1.26., 1.1.27., 1.1.28., 1.1.29., 1.1.30.
1.2.18.	Аккомпаниатор	0.5 должности в санаториях на 100-190 коек, расположенных в городах. 1 должность: - в санаториях на 200 и более коек, расположенных в городах; - в санаториях на 100 и более коек, расположенных вне городов.
1.2.19.	Культорганизатор	1 должность в санаториях для взрослых. Из расчета 1 должность на 1000 коек в психиатрических больницах.
1.2.20.	Эвакуатор	1 должность в санаториях независимо от числа коек, расположенных вне городов и курортных поселков на расстоянии более 5 км от станции железной дороги или водной пристани.
1.3. Амбулаторно - поликлинические учреждения (кроме здравпунктов, фельдшерско-акушерских и медицинских пунк- тов), диспансеры, не имеющие стационаров, женские кон- сультации, временно существующие как самостоятельные уч- реждения.
1.3.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении. В учреждениях с числом врачебных должностей до 5 эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности - 5-15 (в диспансерах - 5-10) - вместо 0.5 врачебной должности.
1.3.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность: - в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 40, в центральной районной поликлинике - свыше 30.
1.3.3.	Заведующий хозяйством	0.5 должности в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 5 до 20. 1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 20-40, в центральных районных поликлиниках - свыше 20 до 30.
1.3.4.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.3.5.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.3.6.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.3.7.	Старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кадрам	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.9., 1.1.10. С применением для ЦРП (центральные районные поликлиники) нормативов, предусмотренных для ЦРБ (центральных районных больниц).
1.3.8.	Секретарь- машинистка	1 должность в учреждении с числом врачебных должностей свыше 40.
1.3.9.	Инженер	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 95. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров и техников.
1.3.10.	Техник	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей от 41 до 95. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагаются должности инженеров и техников.
1.3.11.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктом 1.1.21. с применением для ЦРП нормативов, предусмотренных для ЦРБ.
1.3.12.	Юрисконсульт	0.5 должности на женскую консультацию с числом врачебных должностей 5-10. 1 должность: - на женскую консультацию с числом врачебных должностей свыше 10; - на детскую поликлинику, обслуживающую 15 и более тысяч детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тысяч детей; - на кожно-венерологический диспансер республиканского (автономных и союзных республик без областного деления), краевого, областного, городского (городов с населением не менее 200 тысяч) подчинения; - в наркологических и психоневрологических диспансерах республиканского (автономных и союзных республик без областного деления), краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тыс.) подчинения.
1.3.13.	Агент по снабже- нию	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 125.
1.3.14.	Экономист	1 должность: - в центральных районных поликлиниках по нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.15. для центральных районных больниц; - в поликлиниках с числом врачебных должностей свыше 256.
1.3.15.	Экономист по финансовой рабо- те	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.16.
1.3.16.	Начальник гара- жа, механик га- ража, диспетчер	В центральных районных поликлиниках по нормативам, предусмотренным пунктами 1.1.28., 1.1.29., 1.1.30.
1.3.17.	Делопроизводи- тель	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 125.
1.4. Станция переливания крови.
1.4.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении. В учреждениях, отнесенных к XI группе по оплате труда руководящих работников, эта должность вводится вместо 0.5 врачебной должности.
1.4.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность в учреждениях, отнесенных к I-VIII группам по оплате труда руководящих работников.
1.4.3.	Заведующий хозяйством	1 должность в учреждениях, отнесенных к IX-X группам по оплате труда руководящих работников.
1.4.4.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.4.5.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.4.6.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.4.7.	Заместитель главного врача по кадрам - на- чальник отдела кадров, началь- ник отдела кад- ров, старший инспектор по кадрам, инспек- тор по кадрам, машинистка	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.7., 1.1.8., 1.1.9., 1.1.10., 1.1.31. и дополнительно 0.5 должности инспектора по кадрам в станциях переливания крови, отнесенных к I-X группам по оплате труда руководящих работников.
1.4.8.	Заведующий канцелярией	1 должность в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников.
1.4.9.	Делопроизводи- тель	0.5 должности в учреждениях, отнесенных к VIII группе по оплате труда руководящих работников. 1 должность в учреждениях, отнесенных к I-VII группам по оплате труда руководящих работников.
1.4.10.	Секретарь- машинистка	1 должность в учреждениях, отнесенных к I-IX группам по оплате труда руководящих работников.
1.4.11.	Экономист	1 должность в учреждениях, перерабатывающих плазму фракционированием не менее 5 тысяч литров в год. 2 должности в учреждениях, перерабатывающих плазму фракционированием свыше 24 тысяч литров в год.
1.4.12.	Экономист по финансовой рабо- те	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.16.
1.4.13.	Инженер	1 должность в учреждениях, отнесенных к I-VI группам по оплате труда руководящих работников и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы.
1.4.14.	Техник	1 должность в учреждениях, отнесенных к VII-VIII группам по оплате труда руководящих работников и не имеющих производств (лабораторий) фракционирования белков плазмы.
1.4.15.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	1 должность в учреждениях с численностью работников от 400 и более, имеющих производство фракционирования белков плазмы.
1.4.16.	Старший товаровед	1 должность в учреждениях, перерабатывающих не менее 10 тыс. литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы. Вводится вместо должности товароведа.
1.4.17.	Товаровед	1 должность в учреждениях, перерабатывающих не менее 10 тыс. литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы, и дополнительно 1 должность - при переработке не менее 20 тыс. литров плазмы в год.
1.5. Станции скорой и неотложной медицинской помощи.
1.5.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении.
1.5.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность в учреждениях с количеством выездов в год свыше 75 тыс.
1.5.3.	Заведующий хозяйством	1 должность в учреждениях с количеством выездов в год 10-75 тысяч.
1.5.4.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.5.5.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.5.6.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.5.7.	Экономист	1 должность в учреждениях с количеством выездов в год свыше 75 тысяч.
1.5.8.	Экономист по финансовой рабо- те	По нормативам, предусмотренным унктом 1.1.16.
1.5.9.	Заместитель главного врача по кадрам - на- чальник отдела кадров, началь- ник отдела кад- ров, старший инспектор по кадрам, инспек- тор по кадрам, машинистка	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.7., 1.1.8., 1.1.9., 1.1.10., 1.1.31.
1.5.10.	Секретарь- машинистка	1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 50 тысяч.
1.5.11.	Инженер	1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 100 до 200 тысяч. Дополнительно 1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 200 тысяч из расчета на 100 тысяч.
1.5.12.	Техник	1 должность: - в учреждениях с числом выездов в год свыше 40 до 100 тысяч; - в учреждениях с числом выездов в год свыше 300 тысяч.
1.5.13.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	1 должность в учреждениях с численностью работников от 700 до 1000. 2 должности в учреждениях с численностью работников свыше 2000.
1.5.14.	Юрисконсульт	1 должность в учреждениях с числом выездов в год свыше 100 тысяч.
1.5.15.	Начальник гара- жа, механик га- ража, диспетчер	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.28., 1.1.29., 1.1.30.
1.6. Дома ребенка.
1.6.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении. В домах ребенка до 45 мест эта должность устанавливается вместо одной врачебной должности, свыше 45 до 65 мест - вместо 0.5 врачебной должности.
1.6.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность в домах ребенка с числом мест 160 и более.
1.6.3.	Заведующий хозяйством	1 должность в домах ребенка с числом мест 150 и менее.
1.6.4.	Бухгалтер или счетовод	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения, но не менее 0.5 должности.
1.7. Санитарно-эпидемиологические станции.
1.7.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении.
1.7.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность: - в районных и городских (в т.ч. городов с районным делением, не имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, обслуживающих свыше 200 тысяч населения; - в городских (городов с районным делением, имеющих районные СЭС) санэпидстанциях, при численности городского населения 400 тыс. и более; - в республиканских (автономных и союзных республик), краевых, областных и бассейновых санэпидстанциях.
1.7.3.	Экономист	1 должность: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных, городских (городов республиканского подчинения) и бассейновых санэпидстанциях, работающих в условиях централизации управления и финансирования; - в городских (городов с населением свыше 1 млн.) санэпидстанциях, работающих в условиях централизации управления и финансирования.
1.7.4.	Заведующий хозяйством	0.5 должности в районных сельских районов санэпидстанциях, обслуживающих свыше 15 до 30 тыс. населения. 1 должность: - в районных и городских (в т.ч. городов с районным делением, не имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, обслуживающих свыше 30 до 200 тыс. населения; - в городских (городов с районным делением, имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, при численности городского населения до 400 тыс.; - в портовых и линейных санэпидстанциях.
1.7.5.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.7.6.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.7.7.	Кассир	По нормативам, предусмотренным соот- ветственно пунктом 1.1.6.
1.7.8.	Старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кадрам.	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.9., 1.1.10. В республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных, городских (городов республиканского подчинения) и бассейновых санэпидстанциях, работающих в условиях централизации управления и финансирования - не менее 1 должности старшего инспектора по кадрам.
1.7.9.	Делопроизводи- тель	1 должность: - в городских (городов с районным делением, имеющих районные СЭС) санэпидстанциях при численности городского населения свыше 1 млн.; - в республиканских (автономных республик), краевых и областных санэпидстанциях, обслуживающих свыше 500 тыс. населения; - в республиканских (союзных республик) и бассейновых санэпидстанциях.
1.7.10.	Секретарь- машинистка	0.5 должности: - в районных и городских санэпидстанциях, обслуживающих от 15 до 60 тыс. населения; - в портовых санэпидстанциях. 1 должность: - в районных и городских (в т.ч. городов с районным делением, не имеющих районных СЭС) санэпидстанциях, обслуживающих 60 и более тысяч населения; - в городских (городов с районным делением, имеющих районные СЭС), республиканских (автономных м союзных республик), краевых, областных и бассейновых санэпидстанциях.
1.7.11.	Инженер	1 должность: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных и бассейновых санэпидстанциях; - в городских (городов республиканского-союзной республики подчинения) санэпидстанциях при численности городского населения свыше 1 млн.
1.7.12.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	1 должность в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных, бассейновых, городских (городов республиканского подчинения) санэпидстанциях,работающих в условиях централизации управления и финансирования при общей численности работников, в том числе в подведомственных учреждениях, свыше 1000.
1.7.13.	Юрисконсульт	1 должность: - в республиканских (автономных и союзных республик без областного деления), краевых, областных и бассейновых санэпидстанциях; - в городских (городов республиканского-союзной республики - подчинения) санэпидстанциях при численности городского населения свыше 1 млн.
1.7.14.	Заведующий складом	1 должность: - в районных и городских (в т.ч.городов с районным делением) санэпидстанциях, обслуживающих 100 и более тыс.населения; - в республиканских (автономных и союзных республик), краевых, областных и бассейновых санэпидстанциях.
1.7.15.	Начальник гара- жа, механик га- ража, диспетчер	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.28., 1.1.29., 1.1.30.
1.7.16.	Машинистка	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.31.
1.8. Дезинфекционные станции.
1.8.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении. В дезстанциях по профилактической дезинфекции на хозрасчете - при наличии не менее 40 дезинфекторов.
1.8.2.	Заместитель главного врача по экономическим вопросам	1 должность в учреждениях, отнесенных к V-X группам по оплате труда руководящих работников. При этом в дезстанциях по профилактической дезинфекции на хозрасчете, - имеющих 150 и более дезинфекторов.
1.8.3.	Заведующий хозяйством	1 должность в дезстанциях по профилактической дезинфекции на хозрасчете - при наличии до 150 дезинфекторов.
1.8.4.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.8.5.	Заместитель главного бухгал- тера, бухгалтер, счетовод, стар- ший кассир	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.8.6.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.8.7.	Старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кадрам, машинис- тка	По нормативам, предусмотренным пунктами 1.1.9., 1.1.10, 1.1.31.
1.8.8.	Секретарь- машинистка	0.5 должности на учреждение в городах с численностью населения 200-600 тысяч. 1 должность - в городах с населением свыше 600 тысяч.
1.8.9.	Экономист	1 должность: - в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезинфекции, 100 и более.
1.8.10.	Юрисконсульт	1 должность в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезинфекции, 500 и более.
1.8.11.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктом 1.1.21.
1.8.12.	Заведующий складом	1 должность (вводится вместо должности кладовщика): - в дезстанциях при наличии 150 и более дезинфекторов; - в дезстанциях по профилактической дезинфекции на хозрасчете при наличии 250 и более дезинфекторов.
1.8.13.	Агент по снабже- нию	1 должность в учреждениях с численностью должностей дезинфекторов, полагающейся для проведения работ по профилактической дезинфекции, 500 и более.
1.8.14.	Начальник гара- жа, механик га- ража	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.28., 1.1.29.
1.9. Дома санитарного просвещения.
1.9.1.	Главный врач	1 должность в каждом учреждении.
1.9.2.	Заведующий хозяйством	1 должность: - в домах санитарного просвещения республиканского, областного, краевого подчинения.
1.9.3.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.9.4.	Бухгалтер, счетовод	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.9.5.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.9.6.	Редактор, художник	Из расчета: - 0.4 должности (суммарно) на 1 должность врача по санитарному просвещению республиканских (союзных республик) домов санитарного просвещения и домов санитарного просвещения, расположенных в городах с населением свыше 1 млн.; - 0.25 должности (суммарно) на 1 должность врача по санитарному просвещению других домов санитарного просвещения.
1.9.7.	Машинистка	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.31.
1.10. Бюро судебно-медицинской экспертизы.
1.10.1.	Начальник бюро	1 должность в каждом учреждении.
1.10.2.	Заместитель начальника по экономическим вопросам	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей 66 и более.
1.10.3.	Заведующий хозяйством	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей 65 и менее.
1.10.4.	Главный бухгалтер	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.4.
1.10.5.	Бухгалтер, счетовод	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при бюджетных учреждениях здравоохранения, исходя из показателей данного учреждения.
1.10.6.	Кассир	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.6.
1.10.7.	Старший инспек- тор по кадрам, инспектор по кадрам	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктами 1.1.9., 1.1.10.
1.10.8.	Делопроизводи- тель	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 66.
1.10.9.	Секретарь- машинистка	1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 10.
1.10.10.	Машинистка	По нормативам, предусмотренным пунктом 1.1.31.
1.10.11.	Инженер по охра- не труда и тех- нике безопаснос- ти	По нормативам, предусмотренным соответственно пунктом 1.1.21.
1.11. Хозрасчетные межбольничные и больничные аптеки.
1.11.1.	Заведующий-про- визор	1 должность в каждой аптеке. В аптеках, обслуживающих до 150 коек, эта должность устанавливается вместо 1 должности провизора-технолога, свыше 150 до 250 коек - вместо 0.5 должности провизора-технолога.
1.11.2.	Заместитель заведующего-про- визор	1 должность в аптеке с товарооборотом от 230 тыс. рублей до 1 млн. рублей в год. 2 должности в аптеке с товарооборотом свыше 1 млн. рублей в год.
1.11.3.	Главный бухгалтер	1 должность в аптеке с товарооборотом 150 и более тысяч рублей в год.
1.11.4.	Бухгалтер	0.5 должности в аптеках с товарооборотом 25-69 тысяч рублей в год; 1 должность: - в аптеках с товарооборотом свыше 70-149 тысяч рублей в год; - из расчета на каждые 250 т. рублей в год товарооборота в аптеках с товарооборотом 230 и более тыс. рублей в год.
1.11.5.	Начальник хозяй- ственного отдела	1 должность в аптеках,отнесенных к I-II группам по оплате труда руководящих работников.
1.11.6.	Заведующий хозяйством	В аптеках,отнесенных к III-IV группам по оплате труда руководящих работников.
1.12. Хозрасчетные аптеки.
1.12.1.	Заведующий-про- визор	1 должность в каждой аптеке.
1.12.2.	Заместитель заведующего-про- визор	1 должность: - в аптеке с количеством рецептов 60-100 тыс. и товарооборотом 50-75 тыс. рублей в год при двухсменной работе, вводится вместо должности провизора-технолога; - в аптеке с количеством рецептов свыше 100-170 тыс. и товарооборотом свыше 75 - 200 тыс. рублей в год при двухсменной работе; - в аптеке с количеством рецептов свыше 170-250 тыс. и товарооборотом свыше 200 - 280 тыс. рублей в год; - дополнительно в аптеке с товарооборотом свыше 1 млн. рублей в год 2 должности: - в аптеке с количеством рецептов свыше 250-370 тысяч и товарооборотом свыше 280-400 тысяч рублей в год. 3 должности: - в аптеке с количеством рецептов свыше 370 тыс. и товарооборотом свыше 400 тыс. рублей в год.
1.12.3.	Главный бухгалтер	1 должность: - в аптеке (в том числе в ЦРА без централизованной бухгалтерии) с количеством рецептов свыше 140 тыс. и товарооборотом свыше 150 тыс. рублей в год (без стоимости медикаментов и других товаров, отпускаемых подчиненным аптекам).
1.12.4.	Экономист	1 должность на центральную районную аптеку при наличии в подчинении не менее 10 аптек с суммарным товарооборотом более 800 тыс. рублей в год (без учета товарооборота центральной районной аптеки).
1.12.5.	Бухгалтер, счетовод	По типовым штатам централизованных бухгалтерий при хозрасчетных аптеках, исходя из показателей данного учреждения.
1.12.6.	Начальник хозяй- ственного отдела	1 должность в аптеках,отнесенных к I-II группам по оплате труда руководящих работников.
1.12.7.	Заведующий хозяйством	1 должность в аптеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 0.5 должности в аптеках,отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.
1.12.8	Старший кассир	1 должность в аптеках, имеющих товарооборот свыше 200 тыс. рублей в год - вместо одной должности кассира.
1.12.9.	Кассир	В зависимости от объема и условий работы, но не более: 1 должности в аптеках с товарооборотом свыше 20 до 65 тыс. рублей в год. 2 должностей: - в аптеках с товарооборотом свыше 35 до 65 тыс. рублей в год при двухсменной работе; - в аптеках с товарооборотом свыше 65 до 100 тыс. рублей в год; - 3 должностей в аптеках с товарооборотом свыше 100 до 200 тыс. рублей в год; - 4 должностей в аптеках с товарооборотом свыше 200 до 350 тыс. рублей в год; - 5 должностей в аптеках с товарооборотом свыше 350 до 500 тыс. рублей в год; - 5 должностей и дополнительно 1 должность на каждые последующие 200 (сверх 500) тыс. рублей в аптеках с товарооборотом свыше 500 тыс. рублей в год.
1.13. Контрольно-аналитические лаборатории.
1.13.1.	Заведующий-про- визор	1 должность в каждой лаборатории. В лабораториях, отнесенных к VIII группе по оплате труда руководящих работников, эта должность устанавливается вместо одной должности провизора-аналитика, а в лабораториях, отнесенных к VII группе - вместо 0.5 должности провизора-аналитика. Заместитель заведующего - провизор: 1 должность в лабораториях, отнесенных к V-VI группам по оплате труда руководящих работников; 2 должности в лабораториях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда руководящих работников.
1.13.2.	Счетовод	0.5 должности в лабораториях с объе- мом работы 3-7 тыс.расчетных анализов; 1 должность в лабораториях с объемом работы свыше 7 тыс. расчетных анализов.

1.14. Учреждения, предусмотренные подразделами 1.1-1.13.

┌──────────┬──────────────┬──────┬───────────────────────────────┐

│ NN │ Наименование │Число │ Показатели их введения │

│ п/п │ должности │единиц│ │

│ │ (профессии) │ │ │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.1. │ Береговой │ 1 │ На спасательный пост на│

│ │ матрос │ │период купального сезона в│

│ │ │ │санаториях, имеющих│

│ │ │ │закрепленный пляж. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.2. │ Водитель │ 1 │ На санитарный автомобиль в│

│ │ автомобиля │ │смену. На автомобиль любого│

│ │ │ │типа. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.3. │ Водитель мо-│ 1 │ На мотоцикл, мотороллер,│

│ │ тотранспорт- │ │мотонарты или другое│

│ │ ных средств │ │мототранспортное средство,│

│ │ │ │относящееся к категории "А",│

│ │ │ │используемое для перевозки│

│ │ │ │грузов. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.4. │ Водитель │ 1 │ На аэросани. Время, на период│

│ │ аэросаней │ │которого предусматривается│

│ │ │ │водитель аэросаней,│

│ │ │ │определяется органами по│

│ │ │ │подчиненности. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.5. │ Водитель │ 1 │ На электро- и автотележку,│

│ │ электро-и ав-│ │используемую для перевозки│

│ │ тотележки │ │грузов. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.6. │ Возчик │ 1 │ На рабочую лошадь. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.7. │ Гардеробщик │ - │ Из расчета один на 250-300│

│ │ │ │номеров, но не менее одного в│

│ │ │ │смену. В штаты участковых│

│ │ │ │больниц с числом коек менее 25,│

│ │ │ │амбулаторий с числом врачебных│

│ │ │ │должностей менее 10 (в т.ч.│

│ │ │ │входящих в состав участковых│

│ │ │ │больниц), домов ребенка и│

│ │ │ │молочных кухонь гардеробщик не│

│ │ │ │вводится. Время, на период│

│ │ │ │которого вводится гардеробщик,│

│ │ │ │определяется органами по│

│ │ │ │подчиненности. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.8. │ Истопник │ - │ Из расчета один на 10-15│

│ │ │ │печей на отопительный сезон. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.9. │ Инженерно-те-│ │ Все учреждения - по│

│ │ хнические ра-│ │соответствующим межотраслевым и│

│ │ ботники и ра-│ │отраслевым нормам и нормативам│

│ │ бочие котель-│ │по труду. │

│ │ ных, насосных│ │ │

│ │ станций и│ │ │

│ │ других специ-│ │ │

│ │ альных уста-│ │ │

│ │ новок, соору-│ │ │

│ │ жений и про-│ │ │

│ │ изводств │ │ │

│ │ │ │ │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.10. │ Каменщик │ 1 │ Из расчета один на: │

│ │ │ │ - 30 тыс. кв. м полезной│

│ │ │ │площади кирпичных зданий или│

│ │ │ │33700 кв. м. полезной площади│

│ │ │ │крупноблочных и крупнопанельных│

│ │ │ │зданий, эксплуатирующихся до 10│

│ │ │ │лет; │

│ │ │ │ - 20 тыс. кв. м или 22500│

│ │ │ │кв. м. соответственно в│

│ │ │ │указанных строениях,│

│ │ │ │эксплуатирующихся свыше 10 лет.│

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.11. │ Кастелянша │ 0.5 │ На самостоятельную│

│ │ │ │поликлинику с числом врачебных│

│ │ │ │должностей 25-75. На│

│ │ │ │поликлинику с числом врачебных│

│ │ │ │должностей от 25 до 50,│

│ │ │ │входящую в состав больницы и│

│ │ │ │находящуюся в обособленном│

│ │ │ │помещении на расстоянии не│

│ │ │ │менее 2 км от больницы. │

│ │ │ │ На поликлинику с числом│

│ │ │ │врачебных должностей 50-75,│

│ │ │ │входящую в состав больницы. │

│ │ │ 1 │ На поликлинику с числом│

│ │ │ │врачебных должностей свыше 75. │

│ │ │ │ На станцию скорой и│

│ │ │ │неотложной медицинской помощи с│

│ │ │ │количеством выездов свыше 10│

│ │ │ │тыс. в год. │

│ │ │ │ На станцию переливания крови,│

│ │ │ │отнесенную к V-VIII группам по│

│ │ │ │оплате труда руководящих│

│ │ │ │работников. │

│ │ │ │ На каждое родильное отделение│

│ │ │ │от 100 коек в составе больниц. │

│ │ │ 2 │ На станцию переливания крови,│

│ │ │ │отнесенную ко II-IV группам по│

│ │ │ │оплате труда руководящих│

│ │ │ │работников. │

│ │ │ 3 │ На станцию переливания крови,│

│ │ │ │отнесенную к I группе по оплате│

│ │ │ │труда руководящих работников. │

│ │ │ - │ Из расчета одна на: │

│ │ │ │ - 300 мест в домах ребенка; │

│ │ │ │ - 300 коек в учреждениях от│

│ │ │ │150 коек, но не менее одной в│

│ │ │ │роддомах от 100 коек. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.12. │ Киномеханик │ 0.5 │ В домах санитарного│

│ │ │ │просвещения на киноустановку│

│ │ │ │при числе дней показа фильмов│

│ │ │ │от 8 до 16 в месяц. │

│ │ │ 1 │ В домах санитарного│

│ │ │ │просвещения на киноустановку│

│ │ │ │при числе дней показа фильмов│

│ │ │ │16 и более в месяц. │

│ │ │ │ В госпиталях для инвалидов│

│ │ │ │Отечественной войны,│

│ │ │ │психиатрических больницах и│

│ │ │ │детских санаториях при наличии│

│ │ │ │действующей киноустановки для│

│ │ │ │демонстрации фильмов больным. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.13. │ Кладовщик │ 0.5 │ В учреждениях на 75-120 коек,│

│ │ │ │а в центральных районных│

│ │ │ │больницах - на 50-95 коек. │

│ │ │ │ В станциях переливания крови│

│ │ │ │с количеством заготавливаемой│

│ │ │ │крови до 3 тыс. литров в год. │

│ │ │ │ В станциях скорой и│

│ │ │ │неотложной медицинской помощи с│

│ │ │ │числом выездов в год от 20 до│

│ │ │ │40 тыс. │

│ │ │ │ В районных санэпидстанциях,│

│ │ │ │обслуживающих 10-15 тыс.│

│ │ │ │населения. │

│ │ │ │ В бюро судебно-медицинской│

│ │ │ │экспертизы с числом врачебных│

│ │ │ │должностей 20-40. │

│ │ │ 1 │ В учреждениях на 125-200 коек│

│ │ │ │(мест), а в центральных│

│ │ │ │районных больницах - на 100-150│

│ │ │ │коек. В учреждениях свыше 200│

│ │ │ │(в центральных районных│

│ │ │ │больницах - свыше 150) коек│

│ │ │ │дополнительно из расчета 1│

│ │ │ │должность на 250 коек. │

│ │ │ │ В станциях переливания крови│

│ │ │ │с количеством заготавливаемой│

│ │ │ │крови 3 и более тыс. литров в│

│ │ │ │год. │

│ │ │ │ В станциях скорой и│

│ │ │ │неотложной медицинской помощи с│

│ │ │ │числом выездов в год 40 тыс. и│

│ │ │ │более. │

│ │ │ │ В санэпидстанциях с│

│ │ │ │численностью должностей│

│ │ │ │дезинфекторов в хозрасчетных│

│ │ │ │(или содержащихся за счет│

│ │ │ │спецсредств отделениях│

│ │ │ │профилактической дезинфекции) │

│ │ │ │не менее 20. │

│ │ │ │ В дезстанциях, содержащихся│

│ │ │ │на бюджете (в т.ч. имеющих│

│ │ │ │хозрасчетные или содержащиеся│

│ │ │ │за счет спецсредств│

│ │ │ │подразделения по│

│ │ │ │профилактической дезинфекции).│

│ │ │ │Дополнительно 1 единица, если│

│ │ │ │имеется свыше 100 дезинфекторов│

│ │ │ │для проведения работ по│

│ │ │ │профдезинфекции. │

│ │ │ │ В дезстанциях по│

│ │ │ │профилактической дезинфекции на│

│ │ │ │хозрасчете, которым полагается│

│ │ │ │свыше 100 дезинфекторов. │

│ │ │ │ На каждое отделение│

│ │ │ │профилактической дезинфекции в│

│ │ │ │составе дезстанций (в т.ч.│

│ │ │ │содержащихся на бюджете),│

│ │ │ │которому полагается не менее 40│

│ │ │ │дезинфекторов и которое│

│ │ │ │расположено в обособленном│

│ │ │ │помещении вне территории│

│ │ │ │дезстанции. │

│ │ │ │ В домах санитарного│

│ │ │ │просвещения республиканского,│

│ │ │ │краевого, областного│

│ │ │ │подчинения, а также в домах│

│ │ │ │санитарного просвещения│

│ │ │ │городского подчинения,│

│ │ │ │обслуживающих свыше 500 тыс.│

│ │ │ │населения. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.14. │ Кровельщик │ - │ Из расчета один на: │

│ │ │ │ - 10300 кв.м стальной кровли;│

│ │ │ │ - 9200 кв. м рулонной кровли │

│ │ │ │ (мягкой); │

│ │ │ │ - 11800 кв. м кровли из│

│ │ │ │ шиферных покрытий; │

│ │ │ │ - 16500 кв. м кровли из│

│ │ │ │ асбоцементных покрытий; │

│ │ │ │ - 12400 кв. м черепичной│

│ │ │ │ кровли. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.15. │ Лифтер │ 1 │ На грузовой лифт в смену. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.16. │ Лифтер │ - │ Все учреждения на 1-2 смены│

│ │ │ │по нормативам численности│

│ │ │ │рабочих по обслуживанию│

│ │ │ │гостиниц (НИИ труда 1976 г.). │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.17. │ Маляр и шту-│ - │ Суммарно из расчета один на: │

│ │ катур │ │ - 20000 кв.м полезной площади│

│ │ │ │в каменных строениях,│

│ │ │ │эксплуатирующихся до 10 лет; │

│ │ │ │ - 13500 кв. м - в указанных│

│ │ │ │строениях, эксплуатирующихся│

│ │ │ │свыше 10 лет; │

│ │ │ │ - 16000 кв.м полезной площади│

│ │ │ │в деревянных строениях;│

│ │ │ │ - 14000 кв.м полезной площади│

│ │ │ │в прочих строениях. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.18. │ Машинисты по│ │ │

│ │ стирке и ре-│ │ │

│ │ монту спецо-│ │ │

│ │ дежды и дру-│ │ │

│ │ гие профессии│ │ │

│ │ рабочих пра-│ │ │

│ │ чечных: │ │ │

│1.14.18.1.│ Машинист по│ - │ При обработке до 80 тонн│

│ │ стирке и ре-│ │сухого белья в год из расчета│

│ │ монту спецо-│ │один на: │

│ │ дежды │ │ - 31 кг сухого белья и│

│ │ │ │спецодежды в смену при ручной│

│ │ │ │стирке; │

│ │ │ │ - 100-120 кг сухого белья и│

│ │ │ │спецодежды в смену при машинной│

│ │ │ │стирке; │

│ │ │ │ - 25 кг сухого фасонного│

│ │ │ │белья в смену при ручном│

│ │ │ │глажении; │

│ │ │ │ - 45 кг сухого прямого белья│

│ │ │ │в смену при ручном глажении; │

│ │ │ │ - 80-100 кг сухого белья и│

│ │ │ │спецодежды в смену при│

│ │ │ │механическом глажении. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.18.2.│ Рабочие │ │ При обработке 80 и более тонн│

│ │ прачечных │ │сухого белья в год профессии│

│ │ │ │рабочих прачечных вводятся по│

│ │ │ │нормативам трудовых затрат│

│ │ │ │работников прачечных. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.19. │ Монтажник │ │ Из расчета один на 300│

│ │ внутренних │ │санитарно-технических точек│

│ │ санитарно- │ │(раковин, унитазов, ванных или│

│ │ технических │ │душевых установок и т.п.). │

│ │ систем и обо-│ │ │

│ │ рудования │ │ │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.20. │ Парикмахер │ - │ Из расчета один на 200 коек. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.21. │ Переплетчик │ - │ По типовым нормам времени на│

│ │ документов │ │переплетные работы. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.22. │ Приемщик зо-│ │ При количестве│

│ │ лота стомато-│ │перерабатываемых драгоценных│

│ │ логических │ │металлов в год: │

│ │ учреждений │ 0.5 │ - от 2 до 15 кг; │

│ │ (подразделе- │ 1 │ - свыше 15 до 34 кг; │

│ │ ний) │ 1.5 │ - свыше 34 до 50 кг; │

│ │ │ 2 │ - свыше 50 кг. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.23. │ Полотер │ - │ По типовым нормам времени на│

│ │ │ │полотерные работы. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.24. │ Плотник и│ - │ Суммарно из расчета один на: │

│ │ столяр строи-│ │ - 18000 кв.м полезной площади│

│ │ тельные │ │в каменных строениях,│

│ │ │ │эксплуатирующихся до 10 лет; │

│ │ │ │ - 11000 кв. м - в указанных│

│ │ │ │строениях, эксплуатирующихся│

│ │ │ │свыше 10 лет; │

│ │ │ │ - 8000 кв. м полезной площади│

│ │ │ │в деревянных строениях; │

│ │ │ │ - 10000 кв.м полезной площади│

│ │ │ │в прочих строениях. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.25. │ Приемщик пун-│ 1 │ В санаториях для взрослых при│

│ │ кта проката │ │наличии не менее 25 лодок. │

│ │ │ │ Время, на период которого│

│ │ │ │вводится приемщик, определяется│

│ │ │ │органами по подчиненности. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.26. │ Подсобный │ 1 │ Все учреждения при наличии│

│ │(транспортный)│ │объема работ, не│

│ │ рабочий │ │предусмотренных по другим│

│ │ │ │профессиям рабочих. │

│ │ │ │ В аптеках из расчета 200 тыс.│

│ │ │ │рублей товарооборота в год. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.27. │ Печник, рабо-│ - │ Все учреждения - по нормам│

│ │ чий зеленого│ │обслуживания на печные работы,│

│ │ хозяйства или│ │по типовым нормам времени на│

│ │ садовник, │ │работы по озеленению, по│

│ │ уборщик тер-│ │типовым нормам обслуживания для│

│ │ ритории и│ │рабочих, занятых на работах по│

│ │ другие рабо-│ │санитарному содержанию│

│ │ чие, занятые│ │домовладений. │

│ │ на работах по│ │ │

│ │ санитарному │ │ │

│ │ содержанию │ │ │

│ │ территорий │ │ │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.28. │ Рабочий по│ - │ Вводится вместо профессий│

│ │ обслуживанию │ │рабочих (истопника, каменщика,│

│ │ и текущему│ │кровельщика, маляра, штукатура,│

│ │ ремонту зда-│ │полотера, плотника, столяра,│

│ │ ний, сооруже-│ │монтажника внутренних│

│ │ ний и обору-│ │санитарно-технических систем и│

│ │ дования │ │оборудования, стеклопротирщика,│

│ │ │ │электромонтера), когда по│

│ │ │ │нормативам, предусмотренным по│

│ │ │ │каждой профессии не могут быть│

│ │ │ │установлены рабочие указанных│

│ │ │ │профессий по отдельным│

│ │ │ │наименованиям. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.29. │ Рабочие │ │ Учреждения, имеющие до 50│

│ │ гаражей │ │единиц подвижного состава│

│ │ │ │(автомобилей, тракторов,│

│ │ │ │дорожных и других машин), кроме│

│ │ │ │электро- и автотележек и т.п.│

│ │ │ │средств - по нормативам│

│ │ │ │Минавтотранса республики. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.30. │ Служащие и│ - │ Учреждения, имеющие свыше 50│

│ │ рабочие авто-│ │единиц подвижного состава│

│ │ транспортных │ │(автомобилей, тракторов,│

│ │ подразделений│ │дорожных и других машин), кроме│

│ │ (гаражей) │ │электро- и автотележек и т.п.│

│ │ │ │средств - по нормативам│

│ │ │ │Минавтотранса республики. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.31. │ Стеклопротир-│ - │ По типовым нормам времени на│

│ │ щик │ │стеклопротирочные работы. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.32. │ Специалисты, │ - │ Учреждения, имеющие│

│ │ служащие и│ │соответствующие подразделения и│

│ │ рабочие для│ │оборудование - по нормативам,│

│ │ обслуживания │ │действующим в соответствующих│

│ │ электронно- │ │отраслях народного хозяйства. │

│ │ вычислитель- │ │ │

│ │ ных машин,│ │ │

│ │ специальных │ │ │

│ │ морских и│ │ │

│ │ речных судов,│ │ │

│ │ метеорологи- │ │ │

│ │ ческих стан- │ │ │

│ │ ций и постов,│ │ │

│ │ вивариев, а│ │ │

│ │ также для│ │ │

│ │ изготовления │ │ │

│ │ кумыса │ │ │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.33. │ Телефонистка │ 1 │ На коммутатор в смену. │

│ │ местной теле-│ │ │

│ │ фонной связи.│ │ │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.34. │ Уборщик слу-│ - │ Из расчета один на: │

│ │ жебных поме-│ │ - 250 кв. м деревянных полов;│

│ │ щений │ │ - 350 кв. м полов, покрытых│

│ │ │ │керамической плиткой; │

│ │ │ │ - 425 кв. м полов, покрытых│

│ │ │ │линолеумом; │

│ │ │ │ - 550 кв. м переходов и│

│ │ │ │туннелей, соединяющих здания. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.35. │ Фотограф │ - │ Из расчета: │

│ │ │ │ - 0.2 на 1 должность│

│ │ │ │врача-методиста в штате│

│ │ │ │республиканских (союзных│

│ │ │ │республик) домов санитарного│

│ │ │ │просвещения; │

│ │ │ │ - 0.15 на 1 должность│

│ │ │ │врача-методиста в штате других│

│ │ │ │домов санитарного просвещения. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.36. │ Швея │ - │ Из расчета одна на 300 коек│

│ │ │ │(мест). │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.37. │ Электромеха- │ - │ Учреждения, имеющие│

│ │ ник связи │ │автоматические телефонные│

│ │ │ │станции, - по нормативам│

│ │ │ │системы Министерства связи. │

├──────────┼──────────────┼──────┼───────────────────────────────┤

│1.14.38. │ Электромонтер│ - │ Из расчета один на 750│

│ │ по обслужива-│ │осветительных точек│

│ │ нию электроо-│ │(осветительной точкой является│

│ │ борудования │ │выключатель с присоединенными к│

│ │ │ │нему электрическими патронами│

│ │ │ │ламп накаливания или ламп│

│ │ │ │дневного света). │

└──────────┴──────────────┴──────┴───────────────────────────────┘

2. ДОЛЖНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ВВОДИМЫЕ С РАЗРЕШЕНИЯ

МИНИСТРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ

РЕСПУБЛИК, РУКОВОДИТЕЛЕЙ (НАЧАЛЬНИКОВ, ЗАВЕДУЮЩИХ)

КРАЕВЫХ,ОБЛАСТНЫХ И ГОРОДСКИХ (ГОРОДОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО

- СОЮЗНОЙ РЕСПУБЛИКИ - ПОДЧИНЕНИЯ) ОРГАНОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЪЕМА РАБОТЫ

NN п/п	Наименование должности (профессии)	Учреждения, в которых должности (единицы) вводятся, показатели, количество должностей (единиц)
1	2	3
2.1.	Заместитель главного врача по технике	Учреждения, отнесенные к I-IV группам по оплате труда руководящих работников, оснащенные сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями, - 1 должность: - многопрофильные больницы, кардиологические и онкологические больницы и диспансеры, госпитали для ИОВ - при наличии не менее 700 коек в каждом из перечисленных учреждений; - городские больницы скорой медицинской помощи при наличии не менее 500 коек, в составе которых имеется станция скорой и неотложной медицинской помощи, оснащенная радиотелефонной связью, с числом выездов в год не менее 100 тыс.; - психиатрические больницы, имеющие не менее 2000 коек; - станции переливания крови, перерабатывающие не менее 10 тыс. литров плазмы в год на производствах (в лабораториях) фракционирования белков плазмы; - станции скорой и неотложной медицинской помощи, имеющие радиотелефонную связь.
2.2.	Главный механик	1 должность: - многопрофильные больницы, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников, в которые не вводятся должности начальников служб, кроме начальника службы ремонта; - станции переливания крови, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников.
2.3.	Главный энерге- тик	1 должность: - многопрофильные больницы, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников, при наличии энергетического хозяйства; - станции переливания крови, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников при наличии энергетического хозяйства.
2.4.	Главный технолог	1 должность: - станции переливания крови, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников.
2.5.	Начальники служб: водопро- водно-канализа- ционной, газо- вой, лифтовой, энергетической, кондиционирова- ния воздуха и отопления	Многопрофильные больницы, отнесенные к I-II группам по оплате труда руководящих работников. При этом по одной должности начальника отдельных служб может вводиться: - водопроводно-канализационной - при среднесуточной подаче воды и среднесуточном количестве отведенной через сточную сеть жидкости не менее 4 тыс. м куб.; - газовой - при объеме работы газового хозяйства свыше 500 условных единиц; - лифтовой - при наличии не менее 45 лифтов; - кондиционирования воздуха и отопления при наличии центральных и автономных кондиционеров и вентиляционного хозяйства; - энергетической - в больницах, имеющих энергетическое хозяйство. В случаях нецелесообразности введения должностей начальников по отдельным службам могут вводиться должности начальников по объединенным службам.
2.6.	Начальник службы ремонта	1 должность в многопрофильных больницах, отнесенных к I-II группам по оплате труда руководящих работников, в которых не вводятся должности начальников служб.
2.7.	Начальник техни- ческого отдела	Учреждения, отнесенные к V-VII группам по оплате труда руководящих работников, оснащенные сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями - 1 должность: - станции переливания крови, отнесенные к V-VII группам по оплате труда руководящих работников; - станции скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год не менее 50 тысяч, имеющие радиотелефонную связь; - многопрофильные больницы, кардиологические и онкологические больницы и диспансеры, госпитали для ИОВ - при наличии не менее 400 коек в каждом из перечисленных учреждений; - психиатрические больницы, имеющие не менее 1300 коек.
2.8.	Начальник отдела материально-тех- нического снаб- жения	1 должность: - в учреждениях, предусмотренных в подразделах 1.1. и 1.2., отнесенных к I-VIII группам по оплате труда руководящих работников; - в станциях переливания крови, перерабатывающих 15 тыс. и более литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы.
2.9.	Инженеры, техни- ки и рабочие служб: водопро- водно-канализа- ционной, газо- вой, лифтовой, энергетической, кондиционирова- ния воздуха и отопления, ре- монта	Все учреждения - по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду. В случаях нецелесообразности ведения должностей инженерно-технических работников отдельных служб могут вводиться должности инженеров и техников по объединенным службам.
2.10.	Инженер	1 должность: - республиканские (союзных республик с областным делением) санэпидстанции; - республиканские (автономных и союзных республик без областного деления), краевые, областные больницы - для обеспечения всей необходимой работы по внедрению средств оргтехники, малой механизации и т.п. в соответствии с требованиями научной организации труда при невозможности ее выполнения имеющимся инженерно-техническим персоналом.
2.11.	Бухгалтер-реви- зор	1 должность в учреждениях, финансирующих не менее 10 учреждений с годовым объемом смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 1.0 млн. рублей (суммарно). 2 должности в учреждениях, финансирующих не менее 15 учреждений с годовым объемом смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 2.5 млн. рублей (суммарно).
2.12.	Заведующий цент- ральным складом	Учреждения, в составе которых организуется центральный склад (обслуживание подведомственных учреждений и т.д.) - вместо должности заведующего складом.
2.13.	Монтажник внут- ренних санитар- но-технических систем и обору- дования	Все учреждения. Дополнительное количество - в зависимости от наличия санитарно-технического и вентиляционного оборудования, тепловых, водопроводно-канализационных сетей и т.п.
2.14.	Оператор копиро- вальных и множи- тельных машин	В одном из республиканских, краевых, областных и городских (в городах республиканского - союзной республики - подчинения с численностью населения свыше 1 млн.) учреждений здравоохранения. При численности населения в республике, крае, области, городе свыше 2 млн. эти должности могут при необходимости устанавливаться в двух указанных учреждениях.
2.15.	Оператор аппара- тов микрофильми- рования и копи- рования	В зависимости от объема работ.
2.16.	Персонал для об- служивания лиф- тов	Все учреждения - при централизованном обслуживании - по нормам коммунального хозяйства.
2.17.	Столяр	В зависимости от объема работ.
2.18.	Электромонтер по обслуживанию электрооборудо- вания	Все учреждения. Дополнительное количество - в зависимости от наличия электро-технического оборудования, (электродвигатели, пускорегулирующая аппаратура, измерительные приборы и т.п.) и его ремонтной сложности.
2.19.	Юрисконсульт	Республиканские (союзных республик с областным делением) санэпидстанции - 1 должность.

Примечание:

1. Настоящие типовые штаты применяются в учреждениях, соответствующих действующей номенклатуре и типовым категориям учреждений здравоохранения, а также к учреждениям, не соответствующим типовым категориям, но созданным в установленном порядке <*> и имеющим разрешение Минздрава СССР.

--------------------------------

<*> - См. "Сборник штатных нормативов и типовых штатов учреждений здравоохранения", М., "Медицина", 1986, стр.33-37

2. В типовых штатах предусмотрены должности инженеров, экономистов, техников, юрисконсультов и других специалистов и служащих.

Введение должностей этих специалистов и служащих по соответствующим категориям (первая, вторая, без категории) производится в зависимости от объема и характера работы, имеющихся в данном учреждении, и с учетом наличия специалистов и служащих с соответствующей категорией.

3. При наличии в республике, крае, области, бассейне более одной соответственно республиканской, краевой, областной, бассейновой больнице должности начальника планово - экономического отдела (п. 1.1.14.), юрисконсульта (п. 1.1.24.), инженера по метрологии (п. 1.1.22.), инженера (п. 1.1.20.), а также одна из должностей экономиста вводится только в одной из перечисленных больниц.

4. Предусмотренные настоящими типовыми штатами следующие должности специалистов и служащих, а также профессий рабочих вводятся с возложением на работника дополнительных функций с отражением этого в должностных инструкциях:

4.1. Заместитель главного врача по технике, начальник технического отдела, один из инженеров выполняют обязанности главного метролога учреждения и обеспечивают необходимую работу по внедрению технических средств НОТ в случаях, когда должность соответствующего работника (п.п. 2.1.; 2.7.; 1.1.20) не вводятся.

Инженер по метрологии (п.1.1.22.) и инженер (п.1.1.20.), а при отсутствии - вышеуказанные инженерно - технические работники республиканских, краевых, областных больниц и санэпидстанций, городских (в городах с численностью населения свыше 1 млн. чел.) и бассейновых санэпидстанциях, выполняют также обязанности по организации и контролю за постановкой соответствующей работы в подведомственных учреждениях.

4.2. Инженерно - технические работники центральных районных, центральных городских и центральных бассейновых больниц, кроме того обеспечивают организационно - методическое руководство и контроль за инженерно - техническим обеспечением в подведомственных учреждениях.

4.3. Заместитель главного врача по экономическим вопросам (п. 1.1.2.), начальник планово - экономического отдела (п. 1.1.14.), один из экономистов (п. 1.1.15.), юрисконсульт (п. 1.1.24.) и работники кадров республиканских, краевых, областных, центральных бассейновых, центральных районных и центральных городских больниц, кроме своих функций по учреждению выполняют обязанности по проведению соответственно планово - экономической работы (в том числе по тарификации работников, планированию и отчетности по труду) и работы по организации и контролю за постановкой правовой и кадровой работы во всех подведомственных учреждениях.

4.4. Заведующий хозяйством в учреждениях, которым по настоящим типовым штатам не полагается кастелянша и кладовщик, выполняют их обязанности. При наличии в штате этих учреждений сестры - хозяйки обязанности кастелянши и кладовщика распределяются руководителем учреждения между заведующим хозяйством и сестрой - хозяйкой.

4.5. Кладовщик в учреждениях на 75-150 коек или мест (в центральных районных и центральных городских больницах на 50-150 коек) выполняет обязанности кастелянши.

4.6. Секретарь - машинистка выполняет обязанности инспектора по кадрам и делопроизводителя в учреждениях, которым по настоящим типовым штатам эти должности не полагаются, а в случае, когда должность инспектора по кадрам предусмотрена, она выполняет обязанности только делопроизводителя.

4.7. В хозрасчетной аптеке с количеством рецептов до 370 тыс. и товарооборотом до 400 тыс. рублей в год при наличии отделов заведующий аптекой и его заместители соответственно выполняют обязанности заведующего отделом рецептурно - производственным и запасов и его заместителей.

В аптеке большей мощности при наличии отделов заместители заведующего аптекой выполняют обязанности заведующих отделами - провизоров или их заместителей (в случаях, когда не все отделы, предусмотренные штатными нормативами, организованы).

4.8. При наличии в штате хозрасчетной межбольничной и больничной аптеки, имеющей два отдела, одной должности заместителя заведующего, обязанности руководителя одного из отделов выполняет заведующий аптекой.

По усмотрению аптечного управления (межрайконторы) вместо должностей заместителей заведующих - провизоров могут вводиться должности заведующих отделами.

5. В штатные расписания могут вводиться целые или 0.25, 0.5 и 0.75 должности (единицы). При их расчете итоговые цифры менее 0.13 отбрасываются, цифры 0.13-0.37 округляются до 0.25, цифры 0.38-0.62 округляются до 0.5, цифры 0.63-0.87 округляются до 0.75, а свыше 0.87 - до единицы.

Если по нескольким наименованиям образуется по 0.25, 0.5 или 0.75 должности (единицы), допускаются их объединение по категориям персонала (служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением функций по всем объединяемым должностям (профессиям).

6. При расчете численности должностей, полагающихся по настоящим типовым штатам в зависимости от численности работников, в расчет принимаются отчетные данные за предшествующий период о фактическом количестве работников на конец отчетного периода с учетом прироста должностей и сложившегося коэффициента совместительства. Например, в учреждениях по отчетным данным за 1986 г. на 01.01.87 г. работали 1000 человек (без учета совместителей), а число занятых должностей составляло 1100. Таким образом, в 1986 г. коэффициент совместительства был 1.1. По плану на 1988 г. учреждению предусмотрен прирост 20 среднегодовых должностей. С учетом коэффициента совместительства для расчета штатов следует применять: 1000 чел. + (20 должностей / 1.1) = 1018 чел.

7. В пределах численности и наименования должностей, полагающихся учреждению по настоящим типовым штатам для соответствующих разделов работы, могут вводиться должности работников меньшей квалификации за счет должностей работников более высокой квалификации.

8. В случаях, когда объединяются службы или отдельные виды работ по нескольким учреждениям, должности служащих и профессии рабочих, которые полагаются учреждениям по настоящим типовым штатам, могут вводиться в штат того учреждения, в котором централизуются эти службы (работы).

При этом может вводиться не более одной должности заместителя главного врача по экономическим вопросам, заместителя главного врача по кадрам - начальника отдела кадров, заместителя главного врача по технике, главного механика, главного энергетика, начальника отделов и служб и руководителей других структурных подразделений.

9. Если учреждение обслуживается централизованными бухгалтериями или другими специализированными предприятиями, учреждениями, организациями, соответствующие должности служащих и профессии рабочих в штат обслуживаемых учреждений не вводятся. При этом для инженерно - технического (в том числе метеорологического) обеспечения деятельности учреждения сохраняется право на введение одной должности инженера или техника, а в республиканской (союзных республик без областного деления), краевых, областных и центральных бассейновых больницах - двух должностей из числа полагающихся учреждению по настоящим типовым штатам.

В случае обслуживания централизованной бухгалтерией станций переливания крови, выплата донорам соответствующих сумм за сдачу крови должна быть организована указанной бухгалтерией по согласованию с администрацией станции переливания крови в удобном для доноров месте и времени.

10. Нормативы должностей (профессий), предусмотренные для республиканских (союзных республик без областного деления) учреждений здравоохранения, применяются также к соответствующим учреждениям Грузинской ССР, Азербайджанской ССР, Таджикской ССР и Киргизской ССР.

11. Численность занятых должностей (единиц), имеющихся по штатному расписанию на момент введения "Типовых штатов" и превышающая численность должностей по настоящим "Типовым штатам", может сохраняться с соблюдением схем должностных окладов, если эти должности имелись в штатном расписании учреждений на 1979 г., в хозрасчетных аптеках на 1981 г., хозрасчетных межбольничных и больничных аптеках - на 1983 год.

В тех случаях, когда в штате учреждения по соответствующему разделу работы имеется должность работника более высокой или более низкой квалификации, по усмотрению руководителя учреждения может быть сохранена имеющаяся или введена предусмотренная типовыми штатами должность работника более высокой квалификации.

По мере прекращения работы лиц, занимающих сохраняемые должности (единицы), они подлежат исключению из штатного расписания. Должности заведующих хозяйством, организованных до 1962 г. и имеющих менее 25 коек участковых и городских больниц, родильных домов и диспансеров, а также санаториев, имеющих менее 100 коек, не подлежат исключению из штатного расписания.

Начальник

Планово - финансового управления

Л.П.КИЩЕНКО