Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2004 г. N 5583
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
3 февраля 2004 г.
N 7
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
В целях приведения Правил обеспечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3)
Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Внести изменения и
дополнения в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря
1998 г. N 51 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5
февраля 1999 г. N 1700), с изменениями и дополнениями, утвержденными
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации
от 29 октября 1999 г. N 39 (зарегистрировано в
Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 1999 г. N 1984), согласно
приложению.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.П.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 3 февраля 2004 г. N 7
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ
И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 ДЕКАБРЯ 1998 Г. N 51, С ИЗМЕНЕНИЯМИ
И ДОПОЛНЕНИЯМИ, УТВЕРЖДЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 39
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. В соответствии со статьей 221
Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства
индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации.
Приобретение средств индивидуальной
защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда
производится за счет средств работодателя (статьи 212 и 219 Трудового кодекса
Российской Федерации).
К средствам индивидуальной защиты
относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства
индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания,
средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства
защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные
приспособления)".
2. Пункт 6 дополнить словами:
"фартук прорезиненный - фартуком из полимерных материалов и наоборот,
рукавицы - перчатками и наоборот, перчатки резиновые - перчатками из полимерных
материалов и наоборот, вачеги - перчатками
теплостойкими из синтетического материала и наоборот, нарукавники пластикатовые
- нарукавниками из полимерных материалов и наоборот".
3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В тех случаях,
когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный,
предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический
резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем,
подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели
(в том числе аварийно-спасательное средство типа "капюшон защитный
"Феникс", газодымозащитный комплект
универсальный и другие), антифоны, заглушки, шумозащитные
шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие,
не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть
выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в
зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как
дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения".
4. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. При заключении трудового
договора работодатель знакомит работников с настоящими Правилами, а также
нормами выдачи им средств индивидуальной защиты".
5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Выдаваемые работникам средства
индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам,
характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. В
соответствии со статьей 215 Трудового кодекса Российской Федерации средства
индивидуальной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны
соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации,
и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача работникам средств
индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не
допускается".
6. Третий абзац пункта 17 изложить в
следующей редакции:
"В соответствии со статьей 212
Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить
информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной
защиты".
7. Первое предложение пункта 18 изложить
в следующей редакции:
"18. В соответствии со статьей 214
Трудового кодекса Российской Федерации во время работы работники обязаны
правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты".
8. Пункт 25 изложить в следующей
редакции:
"25. В соответствии со статьей 220
Трудового кодекса Российской Федерации в случае необеспечения работника по
установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет
права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей
и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации".
9. Исключить из Правил пункт 2.
10. Пункты 3-19 считать пунктами 2-18.
11. Раздел III Правил дополнить пунктом
19 следующего содержания:
"19. Специальная одежда и
специальная обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще
годные для дальнейшего использования, могут быть использованы по назначению
после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания,
обезвреживания и ремонта".
12. Пункт 26 дополнить вторым абзацем
следующего содержания:
"В этих целях работодатель может
выдавать работникам 2 комплекта специальной одежды, предусмотренной Типовыми
отраслевыми нормами, с удвоенным сроком носки".
13. Абзац второй пункта 26 считать
третьим.